63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Evtl. könnte die Gleitzeit noch auf ein flexibleres Arbeitszeitmodell augeweitet werden: Hauptsache die Mitarbeiter leisten ihre vertraglich festgelegten Stunden ab.
Die Atmosphäre in den Abteilungen ist gut und konstruktiv. Man fühlt ich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
4Packaging steht für Innovation und höchste Qualität und das spricht sich auch rum.
Durch die eingeführte Gleitzeit haben wir als Mitarbeiter die Möglichkeit, den Arbeitsalltag besser mit unserem Privatleben zu kombinieren. Sollte es dennoch mal zu Terminkollisionen kommen, wird im Gespräch immer eine Lösung dafür gefunden.
Ich habe bereits mehrfach nach Schulungen und weiterbildungen gefragt und sie auch bewilligt bekommen. Grundvoraussetzung hierfür ist natürlich, dass auch das Unternehmen von meiner Weiterbildung profitieren kann.
Grundsätzlich ist das Gehalt gut - aber natürlich würde man niemals nein zu mehr Geld sagen!
Die Geschäftsführung arbeitet regelmäßig daran, Prozesse nachhaltig zu gestalten. Kürzlich wurde das Projekt "Papierloses Unternehmen" angegangen und in den ersten Abteilungen schon umgesetzt. Außerdem gibt es eine Solaranlage auf dem Dach, Elektrofahrzeuge sowie eine Ladestation und noch viele weitere Maßnahmen, die umgesetzt werden.
Man kann mit seinen Kollegen Spaß haben und auch privat mal was unternehmen.
Auch hier ist kein Unterschied auszumachen. Das Team ist überwiegend jung, doch auch den älteren Kollegen wird mit Respekt begegnet und ihre Expertise geschätzt.
Insgesamt würde ich das Verhalten positiv beurteilen. Bei Problemen kann man das Gespräch suchen und findet immer ein offenes Ohr. Der allgemeine Ton ist respektvoll und konstruktiv. Außerdem sind Ideen von Mitarbeitern zur Verbesserung der Prozesse immer gern gesehen.
Die Büros sind sehr modern ausgestattet. Sollte es technisch an etwas fehlen, wird ruckzuck aufgerüstet. Aber auch der Arbeitsplatz selbst ist mitarbeiterfreundlich eingerichtet: Gute Bürostühle, Ergonomieberatung und medizinische Massagen sorgen dafür, dass ich die Arbeitsbedingungen als angenehm empfinde.
An der Kommunikation wird stetig gearbeitet: Ein interner Newsletter und weitere Informationskanäle wurden eingeführt. Mittlerweise läuft das ziemlich gut!
In den Führungspositionen sind sowohl Frauen als auch Männer vertreten und werden respektiert und ernst genommen.
je nach Abteilung variiert die Aufgabenvielfalt. In der Produktion beispielsweise ist Standardisierung ein Muss. In meinem Bereich sind die Aufgaben hingegen abwechslungsreich und fordern mich auf positive Art und Weise immer wieder heraus. Das gefällt mir gut, denn ich darf als Mitarbeiter die Zukunft de Unternehmens mitgestalten.
Vor einiger Zeit wurde die lang ersehnte Gleitzeit eingeführt, was vielen Mitarbeitern sicher aus der Seele gesprochen hat.
Mütter haben die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten und ihre Arbeitszeiten an ihre jeweilige Situation anzupassen.
Bei der Urlaubsplanung wird immer versucht allen Mitarbeitern gerecht zu werden.
Die Kommunikation innerhalb der Firma hat lange Zeit nicht besonders gut funktioniert, aber hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Es gibt regelmäßige Meetings, Newsletter etc.
- angenehmes Arbeitsklima
- junges Team
- Gleitzeit
- sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- große helle Büros
- interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- individuelle Gespräche über die Entwicklung und Zukunft jedes Einzelnen
Flache Hierarchien und somit geringe Aufstiegsmöglichkeiten
Mir gefällt der konsequent gelebte Innovationsgedanke und das den Mitarbeitern entgegengebrachte Vertrauen. Außerdem schätze ich die kurzen Kommunikationswege: Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt, können Ideen kurzfristig besprochen und umgesetzt werden.
Außerdem werden legendääääre Firmenfeiern zu Weihnachten und im Sommer veranstaltet.
Es wäre toll, wenn in unserer Kantine warmes Mittagessen angeboten werden würde. Außerdem würde ich mir ein noch flexibleres Arbeitszeitmodell für Mitarbeiter ohne Kundenkontakt wünschen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut: Mir wird viel Vertrauen entgegen gebracht, sodass ich sehr selbstständig arbeiten und eigene Ideen umsetzen kann.
4Packaging hat den Ruf innovativ, professionell und modern zu sein!
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es private Termine und Arbeitszeit gut miteinander zu vereinbaren zu können. Ermöglicht werden auch kurzfristige Urlaubsanfragen für private Termine.
Schulungen, Workshops und Seminare werden stets geboten. Man kann auch eigeninitiativ Weiterbildungen vorschlagen. Sofern die Maßnahme auch dem Unternehmen dient, werden keine Kosten und Mühen gescheut.
4Packaging bezahlt angemessen. Dazu gibt es noch unzählige Sonderleistungen für Mitarbeiter. So gibt es kostenlose medizinische Massagen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Weiterbildungen, Tank- und Weihnachtsgutscheine...
Es werden viele Maßnahmen ergriffen, um den grünen Fußabdruck zu verbessern. Kürzlich wurde das gesamte Dach mit einer Photovoltaikanlage ausgerüstet, die Firmenflotte wird nach und nach auf E-Autos umgestellt. Aktuell befinden wir uns in der Umstellung zu einem papierlosen Unternehmen. Außerdem wird an Prozessoptimierungen bei uns im Haus sowie bei Kunden geachtet, um Ressourcen einzusparen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut! Sogar abteilungsübergreifend wird darauf großen wert gelegt!
Hier werden keine Unterschiede zwischen den Generationen gemacht! Im Gegenteil: Erfahrung (speziell in der Druckbranche) wird sehr geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten finde ich herausragend! Für Verbesserungsvorschläge wird sich immer Zeit genommen und darüber gesprochen. Aber auch private Anliegen finden Gehör!
Entscheidungen sind nachvollziehbar und professionell argumentiert!
Die Büros haben angenehmen Größen und es sitzen nicht zu viele Personen darin. Außerdem sind sie lichtdurchflutet, klimatisiert und modern eingerichtet. Technisches Equipment ist immer auf dem neuesten Stand und wird ersetzt, sobald es diesem nicht mehr entspricht. Außerdem wird auf Ergonomie am Arbeitsplatz geachtet: Stühle und Tische sowie Bildschirme sind speziell auf die Bedürfnisse eines jeden Mitarbeiters abgestimmt.
Moderne Kommunikationssoftware und verschiedene andere Tools ermöglichen eine perfekte Kommunikation innerhalb des Unternehmens! Informationen über Erfolge und Ergebnisse werden ebenfalls über diese Kanäle öffentlich gemacht.
Der Anteil von Männern und Frauen ist ausgeglichen. Es gibt außerdem in etwa gleich viele Frauen wie Männer in leitenden Positionen.
Ich bin zufrieden mit der Diversität meiner Aufgaben. Meine berufliche Qualifikation sorgt dafür, dass ich mich mit vielen verschiedenen Unternehmensbereichen und -themen beschäftigen kann. Das hängt natürlich auch vom Aufgabenbereich jedes einzelnen Mitarbeiters ab.
Ich bin nun schon seit mehreren Jahren bei 4Packaging angestellt und habe verschiedene Unternehmensbereiche kennengelernt. Jede Abteilung in der ich war, hatte ein etwas anderes Flair, sicherlich auch bedingt durch die unterschiedlichen Arbeiten, die dort ausgeführt werden. Eines hatten aber alle Abteilungen gemein: Ich wurde immer freundlich und respektvoll behandelt, habe mich wohl gefühlt und bin immer gerne zur Arbeit gekommen. Von meinen Vorgestetzen habe ich mich stets wertgeschätzt gefühlt.
Soweit ich das mitbekomme, sind die Mitarbeiter zufrieden. Was für ein Image 4Packaging hat weiß ich nicht.
Ich konnte immer Urlaub nehmen, wie ich wollte, es wurde immer möglich gemacht. Natürlich gibt es Zeiten, in denen viel Arbeit anfällt und in denen auch mal Überstunden gemacht werden müssen. Ich kenne aber keine Firma in der das nicht so ist.
Jetzt in der Corona Zeit wurde vielen Mitarbeitern, deren Arbeitsplatz es zulässt, die Möglichkeit gegeben Homeoffice zu machen.
Ich würde sagen, jeder der Engagement zeigt und eine gute Leistung erbringt, hat die Chance weiter aufzusteigen. Insbesondere wenn Führungspositionen durch Elternzeit oder Umzug frei werden, können junge motivierte Mitrabeiter aufsteigen. Führungspositionen werden meiner Erfahrung nach immer aus den eigenen Reihen besetzt.
Ich denke man kann absolut sagen, dass 4packaging extrem viele Sonderleistungen für seine Mitarbeiter anbietet. So gibt es Englischkurse, Massage, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unterstützung des Kindergarten-Beitrages, Zuschuß zur Altersvorsorge, Weiterbildungen, Tankgutscheine und vieles Mehr
Das Thema Nachhaltigkeit wird immer wichtiger und auch 4Packaging versucht seinen Beitrag dazu zu leisten. Es gibt Solarenergie, Elekto-Autos, Recycling-Technologien....
In den Abteilungen ziehen alle an einem Strang und bilden ein gutes Team. Es gibt jedes Jahr ein großes Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, bei der sich die Geschäftsleitung nicht lumpen lässt. Hier lernt man die Kollegen (auch aus anderen Abteilungen) ganz privat kennen, feiert und trinkt. Und wenn der Kopfschmerz erst vorbei ist, macht die Zusammenarbeit noch mal mehr Spaß :)
Soweit ich das beurteilen kann, werden alle Mitarbeiter mit der gleichen Wertschätzung behandelt.
Mir gegenüber waren meine Vorgesetzten immer respektvoll. Es wurde um meine Meinung gefragt und meine Wünsche wurden wenn möglich umgesetzt.
4packaging befindet sich in einem sehr modernen Gebäude. Gerade die Büros im neueren Gebäudetrakt sind sehr hell, freundlich und modern. Aber auch in den bereits etwas älteren Büros sind viele Fenster und es ist vieles modernisiert worden, um schöne und ästhetische Büros zu schaffen. Die technische Ausstattung der Mitarbeiter wird stetig auf dem Laufenden gehalten. Die Computer und Bildschirme sind neuester Stand der Technik.
Gerade im Bereich der Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern hat sich in den letzten Jahren extrem viel getan. Es gibt eine interne Software, in der jederzeit Kennzahlen der verschiedenen Abteilungen eingesehen werden können. So zum Beispiel: wieviele Aufträge haben wir im letzten Jahr bearbeitet, wie viele Reklamationen hatten wir und vieles mehr. Für die Mitarbeiter ist das eine tolle Sache, zu sehen wo man steht. Wenn nicht gerade Corona das Leben beherrscht, gibt es Mitarbeiterversammlungen um über Erfolge und Pläne der Unternehmens zu informieren.
In den Führungspositionen sind mehrere Frauen tätig. Ich würde also absolut behaupten, dass Frauen die gleichen Chancen haben, wie die Männer.
Ich selbst bin bereits in Elternzeit gewesen. Der Wiedereinstieg war völlig unproblematisch! Ich wurde gefragt wieviele Stunden ich machen möchte und an wievielen Tagen ich kommen möchte. Es gab keinerlei Vorgaben seitens 4packaging für eine Wiederkehr.
Da ich schon ein paar Jahre dabei bin, habe ich auch schon verschiedenstes gemacht. Jede Aufgabe war spannend und ich habe viel dazu gelernt.
Bin schon etwas länger da. Man hat mich gut eingearbeitet und lässt mich mittlerweile alleine an meinem Arbeitsplatz werkeln. Die Atmospäre ist sehr gut, aber ich habe das Gefühl, daß es zu gut ist. Bin schon vorgeschädigt von einem anderen Arbeitgeber, deswegen warte ich täglich auf eine Explusion, wie von einem überspannten Bogen.
Finde ich gut.
Was andere darüber sagen, halte ich mich raus. Die was schlechtes sagen, müssen erstmal was schlechteres erleben. Und das habe ich.
Was den Arbeitszeiten angeht, bin ich voll und ganz zufrieden.
Braucht man mal einen Urlaubstag außer der Reihe, wird sich wirklich bemüht, daß man Ihn bekommt.
Ich denke, wenn man dort was erreichen möchte, dann schafft man es auch.
Aus fester Überzeugung!
Bin zufrieden und ich denke auf meinen Wunsch wird noch positiv drauf eingegangen.
Alles gut. Alles wird aud den richtigen Weg entsorgt, so wie es sein muss und sollte.
In meiner Abteilung finde ich den zusammenhalt sehr toll. Wenn man mal ein Problem hat, helfen die sehr schnell. Was ich natürlich merke, wenn sich zwei von meinen Kollegen sich Unterhalten und man da zukommt, daß man nicht beachtet wird. Aber das führe ich auf die langjährige Freundschaft der Kollegen hin und nicht auf extra ignorieren meiner Person.
Ob Jung und Alt, alles top. Wenn ältere Personen an einer Maschine stehn und mal sitzen dabei, wird nichts gesagt. Maschine läuft ja und das ist die Hauptsache.
Wenn ich ein Problem hatte, konnte ich immer zu meinem Vorgesetzten damit. Er hat immer ein offenes Ohr dafür und versucht es zu regeln. Auch in der Richtung kann ich nichts negatives berichten.
Die sind wirklich TOP.
Existiert schon. Könnte aber besser sein.
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Ich habe mich damals bei der Firma beworben und man hat mich an der genau richtigen Position eingestellt. Bin dort sehr zufrieden.
Die Benefits. Die Arbeit bei 4Packaging bietet eine Reihe von Benefits, die von regelmäßigen Massagen bis hin zu der Möglichkeit reichen, Fußballspiele in der VIP-Lounge des VfL Osnabrück zu verfolgen.
Manchmal dauert es zu lange Änderungen zu implementieren.
In einigen Abteilungen wäre es von Vorteil, zusätzliche Arbeitskräfte einzustellen.
Komfortable Arbeitsplätze mit ergonomischen Schreibtischstühlen und modernen Computern sowie Equipment
Das Image des Unternehmens ist im Allgemeinem innovativ, professionell und modern. 4Packaging hat nicht den Ruf und die Aufmerksamkeit eines größeren Unternehmens, da es noch nicht so lange besteht.
Im Allgemeinen ist es unkompliziert Urlaub zu buchen. Seit einem Jahr haben wir flexible Arbeitszeiten, die unserer Freizeitplanung erhebliche Freiheit verleihen.
Je nach Abteilung können die Aufstiegsmöglichkeiten unterschiedlich sein. Außerdem wurde ich immer mit Schulungen unterstützt, um mich weiterzubilden.
- "Willst du eine Gehaltserhöhung?"
- "Nein" - sagte niemand jemals.
Natürlich würde jeder gerne mehr bekommen, aber ich fühle mich wertgeschätzt und mein Gehalt entspricht dem.
Seit ich bei 4Packaging arbeite, wurden viele Maßnahmen und Ideen umgesetzt, um die Umwelt zu schützen. Abwasserfiltersysteme, elektrische Firmenwagen, Solarenergie, effiziente Maschinen, die weniger Strom und Chemikalien verbrauchen usw.
Aktivitäten mit Kollegen werden regelmäßig organisiert, einschließlich Partys und sportliche Events
Da wir ein größtenteils junges Unternehmen sind, gibt es nicht so viele ältere Kollegen. Diejenigen, die Teil unseres Teams sind, werden immer mit Respekt behandelt.
Ich habe oft Verbesserungvorschläge gemacht und immer ein offenes Ohr gefunden.
Meiner Meinung nach habe ich immer die neuesten Technologien erhalten, die mich bei der Arbeit unterstützen können. Wann immer die Geräte nicht meinen Anforderungen entsprachen, wurde kurzfristig aufgerüstet.
Die Kommunikation war nicht so gut, hat sich aber im Laufe der Jahre erheblich verbessert
Die Teams sind gemischt und Führungspositionen werden mit Frauen und Männern besetzt. Ich habe noch nie eine unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern aufgrund von Rasse, sexueller Orientierung, Sexualität oder Geschlecht gesehen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Jedes neue Projekt ist eine Herausforderung.
Man entwickelt sich ständig weiter. Hier werden absolut keine Kosten und Mühen gescheut. Ich war anfangs wirklich sehr überrascht weil ich es von meinem ehemaligen Arbeitgeber genau andersrum gewohnt war.
Fällt mir aktuell nichts ein
Die Gehaltsstruktur sollte mal überarbeitet werden.
Ist wirklich gut. Ich komme gerne zur Arbeit und ich habe den Eindruck, dass es meinen Kollegen auch so geht.
Kundenbewertungen fallen überwiegend positiv aus.
In der Produktion gibt es nun mal Schichtbetrieb wo aber auch kein Weg dran vorbei führt. In den Büros gibt es seit ca einem Jahr flexible Arbeitszeiten was natürlich sehr positiv durch die Belegschaft aufgenommen wurde.
Fast alle Abteilungsleiter waren vorher schon im Unternehmen als normale Sachbearbeiter beschäftigt oder haben sogar ihre Ausbildung hier gemacht.
Gehaltstechnisch könnte es natürlich immer mehr sein aber es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Altersvorsorge wird bezuschusst. Zusätzlich bekommt man Quartalsweise einen Tankgutschein, wenn man nicht krank gewesen ist.
In der Produktion wurde schon das papierlose Arbeiten eingeführt. Das Lager ist gerade dabei. Es gibt 2 Elektro-Firmenfahrzeuge und eine Photovoltaikanlage auf dem Dach des Gebäudes. Weitere Maßnahmen sind gerade in Planung.
Mir ist nichts negatives bekannt. Natürlich gibt es untereinander mal hier und da ein paar Meinungsverschiedenheiten aber das gehört meiner Meinung nach dazu.
Wir sind schon ein sehr junges Team aber mit den wenigen älteren Mitarbeitern wird trotzdem sehr gut umgegangen.
Meiner Meinung nach wirklich super. Es wird schon extremst drauf geachtet, dass den Mitarbeitern möglichst die Besten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden.
Hier ist mir nichts negatives bekannt.
Kann jetzt nur über die Produktion berichten und da sind es schon jeden Tag überwiegend die selben Tätigkeiten. Im Lager gibt es 3 verschiedene Arbeitsbereiche welche wochenweise gewechselt werden, wodurch die Eintönigkeit unterbunden wird.
Auf die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter wird stetig wert gelegt.
Der Pausenraum lässt sicherlich Spielraum für Verbesserungen da, bezogen auf die Gemütlichkeit. Die Ausstattung ist sehr gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen sehr gut und entspannt. Man kann miteinander lachen, sprechen und sich zugleich immer noch auf seine eigene Arbeit konzentrieren.
Durch das flexible neue Arbeitszeitmodell (im Büro) von 7-18 Uhr lässt sich Freizeit und Arbeit sehr gut einteilen. Klar würde mancher sagen, ich möchte gerne um 6 Uhr anfangen und um 15 Uhr aufhören, aber auch so lässt sich die Freizeit sehr gut gestalten und man hat genügend Zeit für Aktivitäten neben der Arbeit.
Sehr gut! Bei Fragen oder Problemen kann man sich immer melden. Die Kollegen haben ein offenes Ohr und versuchen bestmöglich zu helfen.
Das Vorgesetztenverhalten ist als sehr nett, bzw. freundlich zu beschreiben. Man hat immer (sofern die Zeit es zulässt) ein offenes Ohr für Mitarbeiter, die Verbesserungsvorschläge oder auch private Anliegen haben. Zudem wird sich auch sehr bemüht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich als gut einzustufen. Die Büros sind im Sommer gut klimatisiert/ im Winter schön beheizt. Die Technik ist eh immer einwandfrei. Zudem sitzt man auf einem Stuhl, der auch als Porsche unter den Bürostühlen bezeichnet wird :)
Dieser lässt sich vielfältig einstellen, dass man auch bezogen auf die Gesundheit eine gute Sitzposition beibehält. Das einzige was anzumerken ist, ist die Größe des Büros. Dies liegt sicherlich nicht jedem, stellt für mich aber überhaupt kein Problem da, da eine angenehme Lautstärke zum Arbeiten herrscht.
Dank neuer interner Kommunikationssoftware ist die Kommunikation innerhalb des Unternehmens viel einfacher und übersichtlicher. Hier und da könnte man sicherlich noch was verbessern (was aber fast überall so sein wird), aber im allgemeinen sehr gut.
Die Aufgaben sind vielfältig und man lernt nie aus. Es gibt immer wieder spannende, neue Aufgaben die auf einen zukommen.
Sicherheitsstandarts, Arbeitssicherheit
Probleme bei der Kommunikation, zu Gewinn Orientiert
Mehr auf Mitarbeiter hören und versuchen gute Arbeiter zu halten, statt gegen schlechtere Auszutauschen
So verdient kununu Geld.