Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
immer gute Verbesserungen, um die Arbeit zu erleichtern und produktiver zu werden
zuzügliche Sozialleistungen
Firmenfeiern für die Mitarbeiter
noch keine flexiblen Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit wären toll
Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind sehr freundlich und ein harmonisches Miteinander. Natürlich gibt es auch mal Reibungen, aber das ist bei der Anzahl von Mitarbeitern meiner Meinung nach ganz normal und nicht zu vermeiden. Die Räumlichekeiten sind alle sehr modern und ordentlich gehalten.
In der Umgebung ist man immer sehr fasziniert von der stetigen Entwicklung der Firma
An der Work-Life-Balance wird momentan gearbeitet. Es soll wahrscheinlich die Gleitzeit eingeführt werden, worüber sich die Kollegen sehr freuen würden. Normalerweise bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Natürlich werden bei Bedarf auch mal Überstunden gemacht.
Weiterbildungen werden gern gesehen und können bei Wunsch immer gerne dem Abteilungsleiter sowie der Geschäftsführung entgegengebracht werden. Seminare kann man nach Absprache auch gerne besuchen, wenn Sie beiden Seiten nutzen. Zudem kann jeder Mitarbeiter, egal welchen Geschlechtes auch zur Führungskraft durch Leistung zur Führungskraft werden. Was nicht in jedem Unternehmen, auch in der heutigen Zeit, keine Selbstverständlichkeit ist.
Grundsätzlich besteht ein guter Kollegenzusammenhalt. Der Zusammenhalt wird durch die jährlichen Firmenfeiern, wie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier sowie die zusätzlichen Abteilungstreffen auch von Seiten der Geschäftsführung gestärkt.
Mit meinen Vorgesetzten komme ich gut klar. Ich kann jederzeit meine eigenen Ideen einbringen, was ich sehr toll finde.
Hierzu kann ich nur sagen, dass wir moderne Einrichtungen haben und die Technik sowieso immer auf dem neusten Stand der Dinge ist.
An den Büroarbeitsplätzen wird die Kommunikation durch Teams von Mircosoft erleichtert. Zudem haben alle Büroarbeitsplätze ein Headseat, was sich als sehr angenehm im Büroalltag erweist. Ein Newsletter fördert auch die Transparenz für alle Mitarbeiter
Es werden Tankgutscheine quartalsweise ausgegeben, wenn die Mitarbeiter nicht krank waren. Zudem fördert 4 Packaging auch die Altersvorsorge für die Mitarbeiter, indem die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gezahlt werden. Auf die Massage einmal im Monat freue ich mich auch immer sehr, die z.B. als gesundheitsfördernde Maßnahme geleistet wird. Zu den Gehältern und Löhnen kann ich keine Aussagen machen, da diese unter die Schweigepflicht jedes Mitarbeiters fallen. Löhne und Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen, wie Männer. Zudem werden die Mütter nach der Elternzeit auch wieder gut ins Team aufgenommen und auf ihre individellen Arbeitszeitmodelle eingegangen, solange der Betriebsablauf dadurch gewährleistet ist. Meiner Meinung nach werden demnach Frauen nicht benachteiligt.
Ich bekomme immer wieder interessante Aufgaben von meinen Vorgesetzten und mir wird somit das entsprechende Vertrauen entgegen gebracht.
Stetiger Wachstum, ständige Verbesserungen, um den Arbeitsplatz attraktiver zu machen, Transparenz z.B. durch Newsletter
Keine flexiblen Arbeitszeiten,
Kein Kaffee am Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten z.B. durch Gleitzeit,
Teeküchen in den Büros
In den Abteilungen, die ich bisher durchlaufen habe, herrschte sämtlich ein fröhliches Miteinander, so dass im Gegenteil eher mal die Lautstärke ein Thema war, als dass die Kollegen sich nicht verstanden hätten. Hier und da hört man auch mal von ein paar Streitereien oder das der oder die den einen oder anderen nicht 100%ig leiden mag, aber wie sollte es bei so vielen Menschen auch anders sein. Insgesamt ein recht junger, netter Haufen. Macht Spaß.
Was man so hört (z.B. von Kunden, auf Jobmesse und von den Mitschülern der Azubis) ist eigentlich durchweg positiv.
Ein Arbeitstag von 8 - 17 Uhr ist schon recht lang, aber in der Branche üblich. Von Gleitzeit, Stundenkonto etc. ist immer mal wieder die Rede, die Chancen stehen also wohl recht gut, dass sich da in naher Zukunft etwas bewegt.
Führungskräfte sind fast alle aus dem eigenen Haus, weil sie sich durch gute Leistung ausgezeichnet haben und nicht von irgendeinem fremden Unternehmen „eingekauft“.
Duales Studium ist glaube ich, sofern es sowohl Mitarbeiter als auch Firma weiterbringt, auch möglich.
Das Einstiegsgehalt ist recht hoch, es gibt Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Tankgutscheine.
Hab ich bisher fast immer positiv wahrgenommen. Zum Beispiel in Bezug auf die Punkte Überstunden, Mehrarbeit etc. Die zwei Feiern im Jahr (Sommerparty und Weihnachtsfeier) sind immer sehr gut besucht und es wird ordentlich gebechert und bis in die Morgenstunden getanzt. Die Abteilungen unternehmen auch öfters mal was miteinander.
Über meine konnte ich mich bislang nicht beschweren. Immer ein offenes Ohr.
Superschöne Büros, ergonomische Stühle exakt auf die Mitarbeiter angepasst, gute Rechner, Top Equipment
Seit diesem Jahr wird mit Microsoft Teams gearbeitet, was nochmal ein angenehmeres Kommunizieren, vor allem bei bestimmten Projekte etc., ermöglicht.
Die neuen Headsets sind für viele noch gewöhnungsbedürftig.
Je nachdem in welcher Abteilung man ist. In den Repros ist die Arbeit überwiegend gleich, auch wenn die Motive wechseln. Da die Aufträge / Kunden natürlich variieren und man immer mal wieder vor neuen Herausforderungen steht, macht es trotzdem Spaß.
Großes Plus für kontaktfreudige Personen ist der direkte Kundenkontakt.
Prozesse und Vorgaben werden ständig hinterfragt und verbessert.
- mehr Möglichkeiten für Mikropausen / kleinere Besprechungsorte
Lockere Atmosphäre abteilungsübergreifend
Auf Mitarbeiter könnte noch mehr eingegangen werden.
Sehr innovatives Unternehmen
Moderne Arbeitsplätze und neueste Technik
Junges dynamisches Team, korrekte Vorarbeiter. Auch wenn mal Diskussionen im Raum stehen, werden diese auf ruhige Weise geklärt. Gute Bezahlung, gutes Arbeitsklima, auf persönliche Bedürfnisse wird versucht einzugehen.
Klimaanlage nicht ausreichend für die Grösse.
Das Lohn/ Arbeitspositionsverhältnis passt nicht im Sinne der Verantwortung
Toller Umgang und familiäres Verhalten
Maschinen sind teilweise noch nicht aufm Markt und werden bei uns getestet und eingestellt. Also alles aufm neuesten, modernsten Stand. Klima und Belüftung könnten in der Produktion weitaus besser sein. Arbeitssicherheit wird GROSS geschrieben
Eines vorweg:
Die Bewertungen, die hier zu lesen sind, stellen IMMER eine persönliche Meinung dar und sind somit höchst subjektiv. Und nun die Meinung eines langjährigen, zufriedenen Mitarbeiters zum Unternehmen:
4packaging ist eine höchst innovative Firma im Bereich der Druckvorstufe. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und bestens ausgestattet. Auch die Arbeit selbst ist sehr gut und anspruchsvoll. Entscheidungen werden, wie das in einem familiengeführten Unternehmen so ist, von den Eigentümern gefällt. Allerdings fließen Ideen und Meinungen der Mitarbeiter immer mit in die Entscheidungen ein. Es ist schade, das diese Plattform nicht mehr ernst genommen werden kann, weil sie durch die Anonymität, die sie bietet, frustrierten Mitarbeitern als Grundlage persönlicher Rachefeldzüge dient.
Weiter so!
4packaging ist eine höchst innovative Firma im Bereich der Druckvorstufe. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und bestens ausgestattet. Auch die Arbeit selbst ist sehr gut und anspruchsvoll. Entscheidungen werden, wie das in einem Familiengeführten Unternehmen so ist, von den Eigentümern gefällt. Allerdings fließen Ideen und Meinungen der Mitarbeiter immer mit in die Entscheidungen ein. Es ist schade, das diese Plattform genutzt wird um mit einer zu Unrecht schlechten Bewertung einen persönlichen Rachefeldzug zu starten.
Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
Harmonisches und sehr konstruktives Arbeitsklima
Elitäres Selbstverständnis
Stetiges Streben nach Verbesserung
- starker Innovationsdrang
- hervorragendes Arbeitsklima
- herausfordernde Aufgaben