Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Möglichkeit zum Homeoffice, genügend Parkplätze
Die Gleichberechtigung und Entlohnung.Weiterbildung und Ähnliches nur für Führungspositionen
Die Atmosphäre ist sehr Ansich sehr gut. Dennoch Ausbaufähig
Keine Angebote oder Chance. Sehr schade.
Nach Vergleichen zufolge, unterm Durchschnitt
Naja.. viele Unterschiedliche persönliche Einstellungen
Alles sehr gut, bis auf die höhenverstellbaren Tische. Den haben nur Führungspositionen bekommen. Auch Thema Gleichberechtigung
Transparenz der Kommunikation hat stark nachgelassen, obwohl jeder Mitarbeiter*innen einen Teams Account erhalten hat. Dadurch können alle gleichzeitig Informiert werden.
Arbeit sehr Eintönig.
Massagen, Tankgutscheine, Englisch-Kurs.
Es wird sehr viel verlangt. Wie mir ein Ex-Kollege mal sagte „Arbeitest du bei 4p, dann hast du kein Privatleben mehr zu haben, sondern du musst für 4p leben.“
Gerechte & pünktliche Bezahlung. Arbeit sollte Arbeit bleiben & nicht zum Leben werden.
Er legt großen Wert auf zufriedene Arbeitnehmer!
Fällt mir nichts ein.
Nichts!
Alles!
Alles!
Keine Kultur vorhanden
Warum so hoch bewertet hier???
Null
Null
Gibt es nicht
Ok
Hinten rum
Sehr Laut !!! Schmutzig..
Keine Kommunikation vorhandenen
Nicht gut
gibt es nicht
Keine
So wie bei jedem anderen Arbeitgeber kann es selbstverständlich mal etwas ruppig werden, aber überwiegend herrscht ein sehr freundlich familiärer Umgang.
"Schlecht" würd ich es ich es nicht bezeichnen, aber wenn es um Lehrgänge, oder Weiterbildungen geht, dauerte es leider etwas länger bis Entscheidungen getroffen werden. Natürlich auch durch die Pandemie geschuldet.
Mit vielen Kollegen unternimmt man auch im Privatleben etwas.
Mit den allermeisten Kollegen kommt man super klar.
Natürlich kann man sich nicht mit allen 150 Mitarbeitern gleich gut verstehen.
Aber besonders in sehr stressigen Situationen, wo es 100% Teamwork bedarf, merkt man es besonders, wie alle an einem Strang ziehen.
Da die leitenden Positionen fast alle durch sehr junge Leute besetzt sind, sind die Gespräche meist auf Augenhöhe, respektvoll und mit einer angenhemen Lockerheit.
Besonders vorteilhaft ist das Verhältnis meiner Meinung nach für unsere Azubis.
Da die allermeisten Mitarbeiter, mehr oder weniger, sich altermäßig nicht viel unterscheiden, herrscht kein "Generationskonflikt"
Der mittlerweile direkte Weg der Kommunikation sagt mir sehr zu!
Wenn man daran interessiert ist sich ständig weiterzuentwickeln, bietet die Firma intern auch viele Möglichkeiten.
Ich für meinen Teil kann sagen, dass ich nach knapp 10 Jahren, aufgrund neuer Technologien und neuer Maschinen, immer noch dazu lerne.
Die Benefits. Die Arbeit bei 4Packaging bietet eine Reihe von Benefits, die von regelmäßigen Massagen bis hin zu der Möglichkeit reichen, Fußballspiele in der VIP-Lounge des VfL Osnabrück zu verfolgen.
Manchmal dauert es zu lange Änderungen zu implementieren.
In einigen Abteilungen wäre es von Vorteil, zusätzliche Arbeitskräfte einzustellen.
Komfortable Arbeitsplätze mit ergonomischen Schreibtischstühlen und modernen Computern sowie Equipment
Das Image des Unternehmens ist im Allgemeinem innovativ, professionell und modern. 4Packaging hat nicht den Ruf und die Aufmerksamkeit eines größeren Unternehmens, da es noch nicht so lange besteht.
Im Allgemeinen ist es unkompliziert Urlaub zu buchen. Seit einem Jahr haben wir flexible Arbeitszeiten, die unserer Freizeitplanung erhebliche Freiheit verleihen.
Je nach Abteilung können die Aufstiegsmöglichkeiten unterschiedlich sein. Außerdem wurde ich immer mit Schulungen unterstützt, um mich weiterzubilden.
- "Willst du eine Gehaltserhöhung?"
- "Nein" - sagte niemand jemals.
Natürlich würde jeder gerne mehr bekommen, aber ich fühle mich wertgeschätzt und mein Gehalt entspricht dem.
Seit ich bei 4Packaging arbeite, wurden viele Maßnahmen und Ideen umgesetzt, um die Umwelt zu schützen. Abwasserfiltersysteme, elektrische Firmenwagen, Solarenergie, effiziente Maschinen, die weniger Strom und Chemikalien verbrauchen usw.
Aktivitäten mit Kollegen werden regelmäßig organisiert, einschließlich Partys und sportliche Events
Da wir ein größtenteils junges Unternehmen sind, gibt es nicht so viele ältere Kollegen. Diejenigen, die Teil unseres Teams sind, werden immer mit Respekt behandelt.
Ich habe oft Verbesserungvorschläge gemacht und immer ein offenes Ohr gefunden.
Meiner Meinung nach habe ich immer die neuesten Technologien erhalten, die mich bei der Arbeit unterstützen können. Wann immer die Geräte nicht meinen Anforderungen entsprachen, wurde kurzfristig aufgerüstet.
Die Kommunikation war nicht so gut, hat sich aber im Laufe der Jahre erheblich verbessert
Die Teams sind gemischt und Führungspositionen werden mit Frauen und Männern besetzt. Ich habe noch nie eine unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern aufgrund von Rasse, sexueller Orientierung, Sexualität oder Geschlecht gesehen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Jedes neue Projekt ist eine Herausforderung.
Man entwickelt sich ständig weiter. Hier werden absolut keine Kosten und Mühen gescheut. Ich war anfangs wirklich sehr überrascht weil ich es von meinem ehemaligen Arbeitgeber genau andersrum gewohnt war.
Fällt mir aktuell nichts ein
Die Gehaltsstruktur sollte mal überarbeitet werden.
Ist wirklich gut. Ich komme gerne zur Arbeit und ich habe den Eindruck, dass es meinen Kollegen auch so geht.
Kundenbewertungen fallen überwiegend positiv aus.
In der Produktion gibt es nun mal Schichtbetrieb wo aber auch kein Weg dran vorbei führt. In den Büros gibt es seit ca einem Jahr flexible Arbeitszeiten was natürlich sehr positiv durch die Belegschaft aufgenommen wurde.
Fast alle Abteilungsleiter waren vorher schon im Unternehmen als normale Sachbearbeiter beschäftigt oder haben sogar ihre Ausbildung hier gemacht.
Gehaltstechnisch könnte es natürlich immer mehr sein aber es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und die Altersvorsorge wird bezuschusst. Zusätzlich bekommt man Quartalsweise einen Tankgutschein, wenn man nicht krank gewesen ist.
In der Produktion wurde schon das papierlose Arbeiten eingeführt. Das Lager ist gerade dabei. Es gibt 2 Elektro-Firmenfahrzeuge und eine Photovoltaikanlage auf dem Dach des Gebäudes. Weitere Maßnahmen sind gerade in Planung.
Mir ist nichts negatives bekannt. Natürlich gibt es untereinander mal hier und da ein paar Meinungsverschiedenheiten aber das gehört meiner Meinung nach dazu.
Wir sind schon ein sehr junges Team aber mit den wenigen älteren Mitarbeitern wird trotzdem sehr gut umgegangen.
Meiner Meinung nach wirklich super. Es wird schon extremst drauf geachtet, dass den Mitarbeitern möglichst die Besten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden.
Hier ist mir nichts negatives bekannt.
Kann jetzt nur über die Produktion berichten und da sind es schon jeden Tag überwiegend die selben Tätigkeiten. Im Lager gibt es 3 verschiedene Arbeitsbereiche welche wochenweise gewechselt werden, wodurch die Eintönigkeit unterbunden wird.
Sicherheitsstandarts, Arbeitssicherheit
Probleme bei der Kommunikation, zu Gewinn Orientiert
Mehr auf Mitarbeiter hören und versuchen gute Arbeiter zu halten, statt gegen schlechtere Auszutauschen
Gute zusammenarbeit und arbeitsklima
Keine Betriebskantine oder moglichkeit zum essen
Einfùhrung eines essensmeeting
Gute Kommunikation Weiterbildung chance
Fällt mir nur nicht ein ganz ok
Alles OK weitermachen keep good
So verdient kununu Geld.