23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chancen für persönliche Entwicklung, kurze Wege, Work-Life-Balance.
Strukturwandel dauert an.
Einführung Ideenmanagement, auch wenn ein offenes Ohr besteht,
- Führungsstil überdenken!
- Mitarbeiter als wertvoll ansehen!
Die Stimmung ist in den meisten Abteilungen aufgrund der Kollegen äußerst gut. Allerdings führt das allgemeine Betriebsklima zu Unzufriedenheit, Frust und Demotivation, da sich wenig um die Mitarbeiter gekümmert wird. Man bekommt das Gefühl, dass man nur eine Nummer ist.
Innerhalb der Firma kann man das Personal an einer Hand abzählen, welches gut über die Firma redet. Nach außen wird das Image auf höherer Ebene natürlich als gut verkauft.
Homeoffice möglich.
In Ordnung mit pünktlicher Auszahlung. Allerdings keine großen Sprünge möglich.
Ehrliche und nette Kollegen!
Es werden kaum nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Ziele, Leitbilder oder Kennzahlen der Firma werden nicht erläutert. Des Weiteren wird, wie bereits erwähnt, kaum auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter eingegangen. Außerdem werden Wünsche oder Anliegen ignoriert oder direkt ohne jegliche Kommentare abgeblockt. Schockierend ist zudem, dass vertraglich gebundene Mitarbeiter ohne erkennbare Gründe gekündigt werden. Alles in allem extrem amateurhaft.
Völlig in Ordnung. Modernes Bürogebäude mit solider Ausstattung.
Notwenige Informationen werden nur sporadisch geteilt.
Mehr an seine Mitarbeiter denken
Die positive Atmosphäre wird von den Kollegen generiert
Wird einem erzählt, jedoch trifft es nicht zu
Wirklich sehr gute Kollegen
Nichts schlechtes gehört
Halten sich selten an ihr Wort
Kleine Büros mit mehreren Leuten, aber Klimaanlage
Von Führungskräften schlecht
Hübsche Frauen bevorzugt
sehr angenehm mit genügend Freiraum innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs.
TOP! geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit.
Wer Leistung und Willen mitbringt, wird auch gefördert
Grundgehalt ist OK, Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es leider nicht.
im Großen und Ganzen gut, ausnahmen bestätigen die Regel.
Respektvoll, wie auch mit den anderen Kollegen
vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit. Genügend Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen.
die ein oder andere Investition zur Modernisierung der Arbeitsplätze und Umgebung könnte getätigt werden
offen und direkt
bisher keine negativen Erfahrungen diesbezüglich
Es wird nicht langweilig, immer wieder neue und interessante Projekte
Tolle Möglichkeiten, Schulungen und Weiterbildungen- auf die Zielgruppe zugeschnitten.
Faire, transparente Kommunikation auf Augenhöhe und offenes Miteinander.
Tolles, internationales Team, was auch in stressigen Zeiten immer zusammenhält.
Abwechslungsreiche Aufgaben, kein Tag ist wie der andere- so wird es nie langweilig :-)
- Mehr Obst und Snacks für Mitarbeiter
- Modernisierung der Büros
Jeder kommt mit jedem gut klar, es gibt keine öffentliche Konflikte die mich oder meine Kollegen bei der Arbeit beeinflussen
Sehr zuvorkommende Mitarbeiter, die die deutsche Arbeitskultur auflockern!
Ich komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut zurecht, ich habe nicht das Gefühl unbedeutend als Student zu sein und werde von jedem mit einbezogen.
Regelmäßige und eindeutige Kommunikation ist immer gegeben und auch gefordert!
- Betriebsklima
- Aufgaben, Tätigkeiten
- Lernkurve
- Work Life Balance
- Benefits wie, Wasser, Café, Obst, Firmen Events uvm.
Die Büros könnte man freundlicher und moderner gestallten.
Stressig aber angenehm
Das Image des Unternehmens verbessert sich Kontinuierlich ganz nach dem KVP Prinzip
Sehr flexibel
Jeder bekommt die Chance sich weiter zu Entwickeln
Respektvoller Umgang miteinander
Einwandfrei
Räumlichkeiten könnten etwas moderner sein
Jeder hat ein offenes Ohr und alle Türen stehen offen.
Einwandfrei
Es wird nie langweilig
Es sollten nicht nur project manager oder teamleiter sondern auch die sachbearbeiter mit mehr respekt behandelt werden
Gehaltshöhe ist in ordnung, sozialleistungen und boni sind nicht (mehr) vorhanden
Faires Verhalten der Vorgesetzten, gutes Miteinander, Einfluss auf Entscheidungen.
In der Branche bekannt.
Flexible Vereinbarungen.
Viele Möglichkeiten gegeben durch starken Wachstum in den nächsten Jahren.
Nebenleistungen wie Vorsorge könnten proaktiver angeboten werden.
Ausbaufähig, könnte stärker in den Fokus rücken.
Stimmig.
hohes Arbeitsaufkommen macht es für ältere Kollegen nicht einfach Pensum zu schaffen.
Meinung der Mitarbeiter ist gefragt, Verantwortung wird übertragen, größtmögliche Eigenverantwortung.
Keine Einschränkungen sind mir bekannt.
Regelmäßige Meetings, aber wichtige Entscheidungen werden erst spät übermittelt. Daher Ausbaufähig.
AGG Konform
Vielfältig.
Gute Geschäftsidee, grundsätzliches niveauvolles Miteinander
Zu viele Unerfahrene Mitarbeiter, Studium und 3-4 Jahre Berufserfahrung reicht bei den meisten ausgeschriebenen Stellen einfach nicht, da diese in der Regel zu anspruchsvoll
Respektvoller Umgang findet statt, jedoch laufen gute Mitarbeiter, die Prozesse verbessern möchte häufig gegen Wände. Sie kündigen infolge dessen selbst, oder werden als unbequeme Mitarbeiter gekündigt. Ja-Sager werden bevorzugt!
Mittelmaß
Flexible Arbeitszeit ist weitgehend gewährt
Durchschnittlich
Durchschnittlich / auch langjährige, loyale und gute Mitarbeiter sehen sich als Bittsteller und werden gehaltstechnisch nicht belohnt
Wird formal gefördert
Durchschnittlich, allerdings werden Interessen von diversen Abteilungen bezüglich der effektiven Organisation nicht genügend angehört bzw. ignoriert. Oft wird nicht an einem Strang gezogen.
Keine besonderen Auffälligkeiten
Oft sitzen Vorgesetzte zu weit Weg um Situationen zu beurteilen
Durchschnittlich, teilweise zu kleine Büros
Teils nicht ausreichende Kommunikation horizontal wie vertikal, teils langwierige Prozessumsetzungen. Die Kommunikationstechnik entspricht dem heutigen Standard auf gutem Niveau, jedoch sind bestimmte Abteilungen über lange Strecken überbelastet, was Reibungsverluste, Ineffizienz und Unzufriedenheit der MA zur Folge hat.
Keine gravierenden Defizite erkennbar
Und Herausforderungen sind genügend vorhanden.
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