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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Als Bewerber wird man schlecht behandelt

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei 4smarts GmbH in Gersthofen als Vertriebsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe schon viele negativen Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht aber diese Vorgehensweise im Umgangston mit Bewerbern ist mir noch nicht begegnet.
"Ein Telekommunikationsunternehmen", dass ein Problem hat mit der Bestätigung des Eingangs einer Bewerbung, mehr als eine Woche dazu benötigt und bei tel. Rückfrage obendrein einen unfreundlich behandelt, arbeitet in meinen Augen nicht profesionell.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simon RouhanyGeschäftsführer

Vielen Dank, das Sie sich die Zeit genommen haben uns aus der Sicht eines Bewerbers auf jobs@4smarts.eu zu bewerten.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, interessante Bewerber werden innert 1 Woche kontaktiert. Oftmals bekommen wir begleitende Schreiben von der Agentur für Arbeit mit Ankündigung der Bewerbung. Wir warten von daher immer grundsätzlich auf alle Daten, um auch in diesem Prozess möglichst effizient zu bleiben.

Leider können wir individuellen Aufforderungen einer Bestätigung oder einer vorgezogenen Sichtung nicht nachkommen, insbesondere wenn es hier um Abgabefristen für den Bewerber seitens der Agentur geht. Es kommt immer wieder vor, das Bewerber "schnell", "heute", oder "dringend" Bestätigungen benötigen, sogar direkt nach Absagen fragen. Solche Anfragen werden wir grundsätzlich nicht unterstützen.

Sollten wir bei Ihnen persönlich einen negativen Eindruck hinterlassen haben, möchten wir Ihnen versichern, das das nicht unsere Intension war.

mega cooles Unternehmen!

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei 4smarts GmbH in Gersthofen als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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