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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Große Küche, kostenlose Getränke, alle Arbeitsmittel werden bereit gestellt, offene Kommunikation, einfacher Umgang
Ich finde es gut am Unternehmen, dass das Unternehmen bereit ist jeden Verbesserungsvorschlag anzuhören und sinnvolle Verbesserungsvorschläge auch umzusetzen. Außerdem finde ich es spitze, dass man mit der Geschäftsführung menschlich auf Augenhöhe reden kann und ich so z.B. 1 Monat reisen konnte.
Lässige Arbeitsatmosphäre in der Abteilung. Abwechslungsreiche Aufgaben.
flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien
Es geht sehr leger zu.
Was Mitarbeitende schlecht finden
flexibles Arbeiten & Homeoffice ist nicht gern gesehen.
Die Stimmung im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kein perfektes Unternehmen. Es gibt immer Verbesserungsvorschläge und als glücklicher ehemaliger Arbeitnehmer möchte ich deswegen so fair sein und einen Verbesserungsvorschlag geben.
Ich würde es begrüßen, wenn es mehr In House Trainings (so wie eine Art Weiterbildungskurse) geben würde.
Deligieren lernen. Verantwortung abgeben und lernen, das es nicht nur eine gute Lösung für Probleme geben muss.
Mehr Entscheidungskraft für die Mitarbeiter.
Klare Zuständigkeitsbereiche.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von 4smarts ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre sowohl mit der Geschäftsführung, als auch mit Kollegen ist sehr respektvoll. Man erhält Vertrauen und darf sich unter Beweis stellen.
schönes großes offenes Büro, sehr modern, alles was man braucht ist vorhanden
Junges, dynamisches Team
Die Zeit vergeht durch viel Arbeit wie im Flug. Aber nix für Leute, die sich auf der Arbeit lieber mal zurücklehnen.
Guter Umgang miteinander, gute Stimmung auch in der Kantine und beim Kaffee holen. Hier gibt es nicht auszusetzten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4smarts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bückeburg dich noch - klingt hat ist hier aber so
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 4smarts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet 4smarts besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4smarts als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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