Sehr unschönes Klima im Team und leider hat sich nach dem ersten Eindruck vieles verändert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliches Mitarbeitergespräch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr wenig auf Kritik oder Änderungswünsche zum Klima reagiert.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Teambildung und transparente Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
erst einmal danke für dein Feedback.
Konstruktive Kritik nutzen wir gerne, um unsere Teamatmosphäre und unser Handeln zu reflektieren und zu verbessern. Dazu nutzen wir unter anderem das Mittel der Mitarbeitergespräche, die wir halbjährlich durchführen (nicht nur jährlich, wie in deiner Bewertung steht - und in der Probezeit gibt es noch weitere derartige Termine). Kritik oder Änderungswünsche nehmen wir immer ernst und versuchen, sie gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen und den jeweiligen Teammitgliedern anzugehen - zum Beispiel über Teambuilding-Maßnahmen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder eine andere Verteilung der Aufgaben.
In diesem Fall wissen wir allerdings nicht, wo wir ansetzen sollen - weder in den erst kürzlich durchgeführten Mitarbeitergesprächen noch auf anderem Weg gab es derartige "Kritik oder Änderungswünsche zum Klima", die deine Bewertung für uns transparent machen würden und auf die wir reagieren hätten können. Was hat sich denn nach dem ersten (anscheinend ja positiven) Eindruck verändert, dass dein Feedback nun so unterschiedlich ausfällt?
Wir stehen Dir jederzeit für einen direkten, offenen Dialog zur Verfügung. Bitte nutze diese Möglichkeit! Solltest du kein persönliches Gespräch wünschen, kannst du dich auch gerne per E-Mail mit weiteren Hintergrundinformationen (jobs@4soft.com) an uns wenden.
Beste Grüße, Marc