Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
Solide und hochwertige IT-Lösungen durch innovative Techniken und Methoden. Dafür steht 4Soft. Und das seit 25 Jahren. Wir sind Software-Ingenieure mit Leidenschaft im Herzen von München. Durch individuelle Lösungen bringen wir unsere Kunden langfristig nach vorne. Wir sind mehr als nur IT Dienstleister. Wir sind Analysten und Projektmanager, Vordenker und Mitdenker. Als exzellente Berater geben wir Orientierung und gestalten praktikable Konzepte und Architekturen. Als Entwickler mit Weitblick erarbeiten wir zukunftsfähige Komponenten und Systeme.
Wir finden den kürzesten Weg zur optimalen Lösung. Ohne Umschweife, in Partnerschaft mit unseren Kunden und immer im Team.
4Soft verbindet Innovation mit hoher Qualität. Wir überzeugen durch tiefgehendes Kundenverständnis, vielfältige Branchenexpertise und langjährige Erfahrung. Aber vor allem durch ein kompetentes, motiviertes und leidenschaftliches Team.
Unsere Stärke sind komplexe IT Lösungen. Maßgeschneidert und zukunftssicher. Von der Analyse, Konzeption und Beratung bis zur Inbetriebnahme. Dabei immer im Fokus: Kundenzufriedenheit und eine langfristige Kundenbindung.
Wir befahren neue Wege und brechen auf zu neuen Ufern. Wir wollen hoch hinaus. Denn 4Soft ist auf Wachstumskurs und sucht stetig neue Teammitglieder. Du bist in der IT- und Softwarewelt zuhause, dein Herz schlägt für Informatik und du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
KantineVon innovativen und individuellen Softwareentwicklungen, agilem Projektmanagement bis hin zu Augmented Reality Projekten oder Bordnetzentwicklungen. Langeweile und Eintönigkeit sind uns ein Fremdwort, denn Abwechslung ist an der Tagesordnung. Wir legen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wo andere aufhören machen wir weiter, flexibel und innovativ. Weil wir schon heute das Morgen erkennen. Wir geben Freiraum zur kreativen Entfaltung und achten dabei auf eine schlanke Organisationsstruktur.
Wir suchen stets neue, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter aus dem Bereich Software Engineering. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du auf unserer Webseite.
Du übernimmst Verantwortung, hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, legst die Latte höher als andere und bist technisch immer am Puls der Zeit. Gute und offene Kommunikation sind für dich das A und O und du versuchst dein fundiertes und methodisches Wissen kontinuierlich auszubauen? Dann bist du der Deckel zu unserem Topf.
Alle spezifischen Anforderungen und Qualifikationen findest du in unseren Stellenausschreibungen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 4Soft GmbH.
Familiäre Atmosphäre.
Die flachen Hierarchien und die Bereitschaft Kritik und Feedback anzunehmen macht es möglich seine Arbeit mit zu gestalten.
Viele Mitarbeiterevents helfen trotz Homeoffice das Teamgefühl und den Zusammenhalt nachhaltig zu stärken.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office, was es mit Familie sehr viel entspannter macht. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten und meine Projekte selbst gestalten.
Für mich sind die wichtigsten Punkte, dass ich sehr eigenverantwortlich arbeiten kann und meine Projekte und Themen im großen Maße selbst gestalte. Auch als Senior "darf" ich noch programmieren. Hinzu kommt das hohe Maß an Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeit und Ort.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die offene Kommunikation und die flexible Arbeitsweise sorgen dafür, dass ich mich sowohl beruflich als auch persönlich gut entfalten kann.
Noch nichts.
Leider sehr wenig auf Kritik oder Änderungswünsche zum Klima reagiert.
Kommunikation, Management, Perspektiven für Kollegen mit langjähriger Erfahrung, Wertschätzung.
Noch keine.
Unbedingt Teambildung und transparente Gespräche
Individuelle und passende Weiterbildungen auch für Manager...
Offenheit.
Mehr Wertschätzung statt Events...
Das Thema Mitarbeiter Wertschätzung reflektieren.
Der am besten bewertete Faktor von 4Soft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
25 Jährige Jubiläum wird gefeiert.
Mir ist nie etwas aufgefallen. Bei Jubiläen gibt es sogar Präsente und es wird etwas gefeiert.
Ältere Kollegen werden respektvoll und wertschätzend behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch flache Strukturen gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten aber frei wählbare Fortbildungen werden bezahlt.
Einmal im Jahr kann eine Weiterbildung besucht werden.
Die individuelle Weiterbildung wird umfassend unterstützt, und es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior bis zum Team Lead.
Individuelles Fortbildungsbudget, Kollegen schulen untereinander
Aufstiegschance für Absolventen gut. Danach fraglich.
Weiterbildungen nicht immer auf dem Mitarbeiter zugeschnitten.