6 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flachen Hierarchien und die Bereitschaft Kritik und Feedback anzunehmen macht es möglich seine Arbeit mit zu gestalten.
Viele Mitarbeiterevents helfen trotz Homeoffice das Teamgefühl und den Zusammenhalt nachhaltig zu stärken.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Home-Office und flexible Arbeitszeit immer möglich wenn es im Projekt möglich ist.
Durch flache Strukturen gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten aber frei wählbare Fortbildungen werden bezahlt.
Angemessen
Soziale Aktionen wie Geschenkeregen, Spendensammlungen und Sozialer Tag werden regelmäßig angeboten.
Bei Herausforderungen wird sehr gut im Team zusammengearbeitet.
Hardware frei wählbar. Software auch in den Premium Versionen verfügbar.
Mitarbeitergespräche geben ehrliches Feedback und Feedback an die Vorgesetzten wird ernstgenommen und umgesetzt.
Von Industrie bis NGO sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office, was es mit Familie sehr viel entspannter macht. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten und meine Projekte selbst gestalten.
Familiäre und kollegiale Atmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl bei 4Soft.
Alles ok.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office ermöglichen vor allem mit Familie ein entspanntes Arbeiten. Überstunden können ausgeglichen werden.
Einmal im Jahr kann eine Weiterbildung besucht werden.
Gehalt ist in Ordnung. Einmal im Jahr kann neu verhandelt werden. Es werden diverse Sozialleistungen angeboten.
Alles ok. Einmal im Jahr gibt es einen sozialen Tag, Teilnahme am Münchner Geschenkeregen und Spenden für soziale Projekte.
Es finden regelmäßige Team Events statt und sogar einmal im Jahr ein Firmenwochenende.
Mir ist nie etwas aufgefallen. Bei Jubiläen gibt es sogar Präsente und es wird etwas gefeiert.
Die Türen stehen jederzeit offen und man kann auch bei kritischen Themen das Gespräch suchen.
Moderne Ausstattung die man sich selber aussuchen darf.
Es gibt regelmäßige Jour Fixe, Firmenmeetings und interne Newsletter. Außerdem gibt es regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Alles in Ordnung. Mir ist nie etwas aufgefallen.
Immer wieder neue Herausforderungen und das breite Aufgabenfeld machen die Arbeit nie langweilig.
Besonders schätze ich die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die offene Kommunikation und die flexible Arbeitsweise sorgen dafür, dass ich mich sowohl beruflich als auch persönlich gut entfalten kann.
Die Arbeitsatmosphäre bei 4Soft ist sehr angenehm. Das Team ist unterstützend und kollegial.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Es gibt regelmäßige Spendenaktionen und die Möglichkeit, an Social Days teilzunehmen, um sich aktiv für gute Zwecke einzusetzen.
Die individuelle Weiterbildung wird umfassend unterstützt, und es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior bis zum Team Lead.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und fördern ein positives Arbeitsumfeld.
Ältere Kollegen werden respektvoll und wertschätzend behandelt.
Die Führungskräfte sind kompetent und fair. Sie stehen immer für Rückfragen bereit und geben konstruktives Feedback.
Besonders positiv ist die Möglichkeit, die Hardware selbst auszusuchen, egal ob Mac oder Windows.
Das Gehalt ist angemessen und wird pünktlich gezahlt. Zudem gibt es verschiedene Benefits on top.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Ich kann mein technisches Wissen und meine Kreativität voll einbringen, was die Arbeit sehr spannend macht.
Das Gesamtpaket, die Mischung aus Aufgaben, Menschen und Technik ist toll!
Tolles Team!
Solide Firma mit ordentlichen Prozessen, kein chaotischer Startup-Style
Topp, Überstunden werden auf Zeitkonto gesammelt und können flexibel abgebaut werden
Individuelles Fortbildungsbudget, Kollegen schulen untereinander
Regelmäßige Spenden an soziale Einrichtungen, gemeinschaftliche Entscheidung
Kollegen helfen einander, keine Einzelkämpfer, der Zusammenhalt ist da
Mitarbeiter können sich selbst einbringen, hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Top Arbeitsplatzausstattung, Mitarbeiter haben Einfluss auf Wahl des Gerätes
Regelmäßige Vorstellung der geplanten und realen Entwicklung, Gegenüberstellung Planung/Realität
Abwechslungsreich und vielfältig
Events, Flexible Arbeitszeiten, Hunde erlaubt,...
Kommunikation, Management, Perspektiven für Kollegen mit langjähriger Erfahrung, Wertschätzung.
Individuelle und passende Weiterbildungen auch für Manager...
Offenheit.
Mehr Wertschätzung statt Events...
Mitarbeiter reden eher nicht gut über die Firma.
Aufstiegschance für Absolventen gut. Danach fraglich.
Weiterbildungen nicht immer auf dem Mitarbeiter zugeschnitten.
Man arbeitet an dem, was anfällt.
sehr gutes Klima, Unterstützung und konstruktives Feedback
Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit
eine Schulung pro Jahr
ausreichend, der Firmengröße entsprechend, sodexo-Gutscheine, vermögenswirksame Leistung
4-Soft-Spendenaktion für soziale Projekte. Betrag aus Spendengeldern von den Mitarbeitern für ein bestimmtes Projekt werden von der Firma verdoppelt.
Freude und Spaß an der Zusammenarbeit, Unterstützung und Hilfestellung zu jeder Zeit, viele TUM-Absolventen (Studium und Promotion)
Erfahrungs- und Wissenstransfer, Präsente bei runder Betriebszugehörigkeit
Sehr offen, freundlich und ehrlich.
flexible Arbeitszeit, eigenen Arbeitsplatz beim Kunden und im Headquarter, volle Ausstattung
offen, ehrlich, konstruktiv, eigene Vorschläge sind willkommen und erwünscht
alle sind gleich, es gibt keine Differenzierung
sehr gutes Matching zu Kompetenz und Weiterentwicklungsmöglichkeit, eigene Präferenzen werden berücksichtigt