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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter verbessern
Intern wird über den Mutterkonzern häufig gelästert
Sehr viele Kleinkriege
Schlechte, unpräzise Kommunikation
Keine offene Kommunikation. Vieles läuft inoffiziell ab.
Work-Life-Balance
Gar nichts
Neues Büro, ist aber bereits in Arbeit
spannende Veränderungen durch neuen Eigentümer, sehr positive Arbeitsatomsphäre
Bei Kunden sehr beliebt
durch den neuen Eigentümer werden Weiterbildungen angeboten und gefördert
ein schönes Team
die interne Kommunikation ist gut, kann manchmal aber noch verbessert werden
Der Arbeitgeber macht viele Sachen gut er gibt Mitarbeitern alles was sie benz
Der Arbeitgeber macht recht wenig schlecht
Der ist doch nicht mehr so gut und ich hab dich auch nicht so viel zu
Dynamisches Arbeiten im kreativen, kleinen Team mit hohem Teamzusammenhalt
Weiterbildungsmaßnahmen könnten noch mehr gefördert werden
Der Zusammenhalt der Kollegen war gut.
Es wurde ohne Rücksicht auf Verluste die Mitarbeiterzahl reduziert, es musste sein was einleuchtend war, aber die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wurde war verletzend und enttäuschend. Es war traurig zu sehen, das man doch nicht fair behandelt wurde, unterschreiben sollte man hier nichts, ansonsten bekommt man noch nicht mal das was einem nach dem Verständnis von Anstand und Mitarbeiterführung zusteht. Maßlos menschlich enttäuscht!
Zu dieser Firma gibt es nichts Gutes zu sagen
Es gibt sehr viele Aspekte, welche dazu abraten sich auf diese Firma einzulassen unter Anderem ist es der Umgang mit den Mitarbeitern, welche teilweise wie Außenseiter behandelt werden, wenn man nicht dementsprechend kleinlaut ist und sich alles gefallen lässt. Es gibt keine Meinungsfreiheit und sollte man doch seine Eindrücke mitteilen hat man dort kein schönes Leben mehr. Es werden definitiv falsche Prioritäten gesetzt, was dazu führt, dass gesetzte Ziele definitiv nicht das gewünschte Ergebnis erzielen.
Verbesserungsvorschläge sind zwecklos!
Ein Lob darf man für gute Arbeit nicht erwarten. Ein Betriebsklima gibt es, ob es positiv oder negativ ist hängt ganz davon ab, ob man in der Firma akzeptiert wird oder nicht. Fairness und Vertrauen bestehen auf geringer Basis.
Dazu kann man nur sagen, wer bei dieser Firma anfängt zu arbeiten wird sich sein eigenes Bild machen und sich seine Meinung dazu bilden.
Es wird darauf geachtet wann man das Büro betritt und wann man es verlässt. Sollte es zu Verspätungen kommen aufgrund von Stau oder Störungen bei den öffentlichen Verkehrsmitteln, wird natürlich auch akribisch darauf geachtet, ob man diese Zeit rausarbeitet.
Aufstiegsmöglichkeiten hat man kaum bis gar keine. Weiterbildungen werden angeboten, aber es brauch sehr viel zureden, dass diese auch durchgeführt werden, abgesehen von internen Schulungen zu den Produkten.
Es gibt Kollegenzusammenhalt, welcher nicht zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Kollegen verbünden sich regelrecht um gegen andere zu hetzen. Teilweise bekommt man das Gefühl, dass man aus jeglichen Aktivitäten und Gesprächen ausgeschlossen wird. Man muss Glück haben jemanden in dieser Firma zu finden, der ehrlich und aufrichtig ist.
In Konfliktfällen werden/können keine vernünftigen Gespräche geführt werden, da es entweder in Diskussionen mit unverständlichen Metaphern oder Geschrei/Gebrüll ausartet.
Es werden Ziele gesetzt, welche aber meistens unrealistisch oder unverständlich sind. Die Mitarbeiter versuchen diese Ziele dennoch zu erfüllen stoßen dennoch ständig auf Gegenwind von der Führungsperson, da diese Ziele tagtäglich geändert werden. Bei Entscheidung werden die Mitarbeiter im keinem Fall einbezogen.
Räumlichkeiten und Arbeitsgeräte sind auf den neuesten Stand. Klimaanlagen sind in jedem Büro vorhanden.
Regelmäßige Meetings in denen die Mitarbeiter über aktuelle Ergebnisse und Ereignisse informiert werden. Oftmals werden diese aber einfach dazu genutzt um den Mitarbeitern zu sagen wie schlecht sie arbeiten.
Von Gleichberechtigung kann man in dieser Firma nur träumen. Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt, der Eine positiv der Andere negativ.
Die Arbeitsbelastung wir nur zu einem Teil gerecht aufgeteilt, je nachdem wie gut man sich mit dem Vorgesetzten versteht. Einen Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat man kaum bis gar nicht.
Gute öffentliche Erreichbarkeit, attraktive Räumlichkeiten
sehr unzeitgemäßes Management- und Führungsverhalten; der Einzelne wird nicht als Person respektiert; rüdes Führungsverhalten
den Menschen mit seiner Meinung gelten und leben lassen, auch wenn man sie nicht teilt; nicht derjenige, der am lautesten und längsten schreit hat recht
Man kann sich selbst sehr gut verwirklichen, wenn es einem liegt sich selbst verwirklichen zu wollen. Freies, selbstständiges Arbeiten machen wirklich Spaß!
Kein 08/15-Job, den man einfach absitzt.
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