Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenWork-Life-Balance
Der Arbeitgeber macht viele Sachen gut er gibt Mitarbeitern alles was sie benz
Dynamisches Arbeiten im kreativen, kleinen Team mit hohem Teamzusammenhalt
Gute öffentliche Erreichbarkeit, attraktive Räumlichkeiten
Zu dieser Firma gibt es nichts Gutes zu sagen
Der Arbeitgeber macht recht wenig schlecht
Es gibt sehr viele Aspekte, welche dazu abraten sich auf diese Firma einzulassen unter Anderem ist es der Umgang mit den Mitarbeitern, welche teilweise wie Außenseiter behandelt werden, wenn man nicht dementsprechend kleinlaut ist und sich alles gefallen lässt. Es gibt keine Meinungsfreiheit und sollte man doch seine Eindrücke mitteilen hat man dort kein schönes Leben mehr. Es werden definitiv falsche Prioritäten gesetzt, was dazu führt, dass gesetzte Ziele definitiv nicht das gewünschte Ergebnis erzielen.
Es wurde ohne Rücksicht auf Verluste die Mitarbeiterzahl reduziert, es musste sein was einleuchtend war, aber die Art und Weise wie mit Mitarbeitern umgegangen wurde war verletzend und enttäuschend. Es war traurig zu sehen, das man doch nicht fair behandelt wurde, unterschreiben sollte man hier nichts, ansonsten bekommt man noch nicht mal das was einem nach dem Verständnis von Anstand und Mitarbeiterführung zusteht. Maßlos menschlich enttäuscht!
sehr unzeitgemäßes Management- und Führungsverhalten; der Einzelne wird nicht als Person respektiert; rüdes Führungsverhalten
Weiterbildungsmaßnahmen könnten noch mehr gefördert werden
Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter verbessern
Neues Büro, ist aber bereits in Arbeit
Der ist doch nicht mehr so gut und ich hab dich auch nicht so viel zu
den Menschen mit seiner Meinung gelten und leben lassen, auch wenn man sie nicht teilt; nicht derjenige, der am lautesten und längsten schreit hat recht
Verbesserungsvorschläge sind zwecklos!
Der am besten bewertete Faktor von 4voice ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Räumlichkeiten und Arbeitsgeräte sind auf den neuesten Stand. Klimaanlagen sind in jedem Büro vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4voice ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine offene Kommunikation. Vieles läuft inoffiziell ab.
Regelmäßige Meetings in denen die Mitarbeiter über aktuelle Ergebnisse und Ereignisse informiert werden. Oftmals werden diese aber einfach dazu genutzt um den Mitarbeitern zu sagen wie schlecht sie arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
durch den neuen Eigentümer werden Weiterbildungen angeboten und gefördert
Aufstiegsmöglichkeiten hat man kaum bis gar keine. Weiterbildungen werden angeboten, aber es brauch sehr viel zureden, dass diese auch durchgeführt werden, abgesehen von internen Schulungen zu den Produkten.
