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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • CoachingCoaching
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • RabatteRabatte
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- offene Kommunikation
- starker Teamzusammenhalt
- Faire Bezahlung
- Home-Office-Möglichkeiten
- Führungskräfte, die Mitarbeiter fördern und unterstützen
- Flache Hierarchien
- Hohe Wertschätzung der Mitarbeitern und Anerkennung der Leistungen
Bewertung lesen
Auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen. Vorgesetzte sind sehr darauf bedacht, dass es jedem einzelnen gut geht.
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Kleines Team, kurze Entscheidungswege
Persönliches aufeinander achten
Barrierefreies Büro.
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Work-Life-Balance
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach außen Wertschätzung, nach innen viel gegenseitige Beeinflussung und Gerede.
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Der Arbeitgeber macht recht wenig schlecht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles gut wie es ist.
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Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter verbessern
Neues Büro, ist aber bereits in Arbeit
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Der ist doch nicht mehr so gut und ich hab dich auch nicht so viel zu
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von 4voice ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Modernes, offenes Büro; schöne Küche; freie Getränkeauswahl
Top Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Ausweichmöglichkeiten, wenn man Ruhe benötigt, moderne IT-Infrastruktur
5
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Tolles modernes Großraumbüro, das die Kommunikation verbessert.
5
Bewertung lesen
Schönes neues Büro mit moderner Einrichtung und Klimaanlage.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4voice ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenig Kommunikation.
1
Bewertung lesen
Keine offene Kommunikation. Vieles läuft inoffiziell ab.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Rahmen von Mitarbeitergesprächen besprochen und umgesetzt.
Aufgrund der kleinen Teamgröße können individuelle Fähigkeiten deutlich flexibler gefördert und damit persönliche Karrierewege aktiv gestaltet werden.
4
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden ihren Stärken nach gefördert, trotz des kleinen Unternehmens hat man viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
4
Bewertung lesen
Bereitschaft zur Weiterbildung wird gefördert. Kosten für Kurse werden übernommen.
5
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Kaum. Man behält die Position die man hat. Kein nennenswerter Aufstieg möglich.
1
Bewertung lesen
durch den neuen Eigentümer werden Weiterbildungen angeboten und gefördert
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 4voice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet 4voice schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 4voice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4voice als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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