Ihr Unternehmen?

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4WHEELS 
Services 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Sicherer Arbeitsplatz seit über 10 Jahren

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei 4WHEELS Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feste Abläufe, die Möglichkeit sich auch am Samstag etwas dazu zu Verdienen. Pünktliches Gehalt, Erhöhung des Gehalts nach Tarifähnlichen Bedienungen, Mitabreiter-Rabatt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Technik wie Scanner , Maschinen die für die Umsetzung des Service genutzt werden sind anfällig und gehen zu oft kaputt.

Verbesserungsvorschläge

Eine häufigere Kommunikation durch unsere Geschäftsführung an die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt klare Arbeitsaufgaben die wir abarbeiten. Lob und Anerkennung gibt es auch in form von Essen oder einer extra Prämie.

Image

Leider nicht immer das beste, aber leider wird alles über einen Kam geschoren was definitiv nicht auf alle Räderhotels zutrifft. Es gibt Niederlassungen die laufen super und das merkt man auch.

Work-Life-Balance

Es gibt die Wechselphase wo wir bis zu 10 Stunden arbeiten, und im Sommer feiern wir die Stunden wieder ab.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse daran hat, und sich mühe gibt stehen allen Kollegen die Türen offen.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, dennoch immer Pünktlich, VWL wird übernommen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist unter uns sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir versuchen unseren älteren Kollegen zu Unterstützen wo wir können, meisten sind diese aber fitter als die neuen.

Vorgesetztenverhalten

Bleibt auf dem Boden und Unterstütz uns wo wir Hilfe benötigen. Hart aber fair.

Arbeitsbedingungen

Alte Hallen, dennoch wir machen das beste aus der Situation. Es gibt auch Räderhotels die neu sind.

Kommunikation

Meetings werden min. 1 bis mal im Monat abgehalten um über Neuigkeiten informiert zu werden.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben, dennoch versucht jeder sich selbst der nächste zu sein, wo auch nicht.

Interessante Aufgaben

Leider bewegen wir uns als Dienstleister in einem monotonen kreis.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.