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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 216 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 216 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es macht sehr viel Spaß für 4Wheels zu arbeiten
den Standort der SE
Überwiegend Familiäre Verhältnisse.
Positiver Austausch unter Kollegen.
Bestimmte Regeln/Vorgaben zur Freizeit.
Umgang mit den Mitarbeitern und die Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
es fällt mir einfacher die guten Dinge zu finden, die habe ich angegeben, der rest ist leider schlecht
Mangel an Kommunikation die irrelevant und irreführend ist , Ehrlichkeit ist im Bewerbungsverfahren nicht gegeben, kurzfristig wird das Vorstellungsgespräch seitens der Firma abgesagt .
Für mich kein guter Arbeitgeber
Arbeitskleidung nicht vollständig erhalten, geschweige die PSA wird Razioniert anstatt sie Mitarbeiter wie laut Gesetz verpflichtet ist zu stellen
Die Führung steckt sich die Lorbeeren ein und die MA schuften
Als Niederlassungsleiter noch nicht mal eine Ausbildung oder vergleichbares. Sitzt in seinem Büro und schaut TikToks während draußen die Kollegen ackern sollen. Vorbildfunktion und
Führungskompetenzen gleich null!
Verbesserungsvorschläge
Im bewerbubgs Gespräch wurde gesagt ich fahre lkw und 1-2 Wochen im Jahr muss ich im Lager helfen am arbeits beginn wo ich den Vertrag dan unterschrieben hatte hieß es aufeinmal ja ne wen ich mit der Tour fertig bin muss ich im Lager weiter arbeiten um auf die 8 Stunden zu kommen.
Der Standort Leiter wirkt maßlos überfordert. Es gibt keine gekennzeichneten Parkplätze habe mich dan da hingestellt das ich niemanden störe am nächsten Tag schnauzt der Standort leider ...
Bis jetzt bin ich noch sehr optimistisch !
Der Kontakt zu meinem Bezirksleiter ist mehr als gut ! Er ist jederzeit für mich mit einem offenen Ohr erreichbar und auch immer wieder bei Uns vor Ort !
Die personelle Situation ist leider noch sehr dürftig und lässt noch sehr viel Luft nach oben !
Im großen und ganzen fühle ich mich aber wertgeschätzt und angekommen !
4Wheely's weiter so
Für kleine Menschen ist die Reifen Annahme und ein Lagerung so wie Dispo für den nächsten Arbeitstag eine Knochen Arbeit mit dem 3 Stick Regalen.
Während der Season körperlich anstrengend, man muss sehr aufpassen das man immer einen geraden Rücken macht.
Es ist ein Job wo man gut Erfahrungen sammeln kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von 4WHEELS Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen/innen
Respekt und Achtung findet hier wirklich statt. Andererseits sind Vorgesetzten auch die ausschlagende Kraft, dies vorzuleben.
MA werden geachtet und respektiert. Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen.
Wir versuchen unseren älteren Kollegen zu Unterstützen wo wir können, meisten sind diese aber fitter als die neuen.
Hab keine Benachteiligung von älteren Kollegen mitbekommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4WHEELS Services ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).
Gehaltszahlung "immer" Pünktlich vor Monatsende.
Sozialleistungen werden geboten.
Gehalt kann man ja nie Genug bekommen, aber hier muss man tatsächlich darstellen, dass das Gefüge nicht immer dem entspricht, was ein MA leistet. Hier muss dringend daran gearbeitet werden, dass der Lohn des jeweiligen MA und seiner Leistungen angepasst werden muss!
Das Gehalt ist ein Witz
Die Lager Mitarbeiter müssten mehr bekommen so wie die Kraftfahrer !!!!
viel zu wenig, menschenunwürdig für diesen Knochenjob
Unterbezahlt für diese art arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).
Persönlich selbst betroffen und erwirkt - vom Lagerarbeiter über mehrere Positionen zur Führungskraft. Man wurde unterstützt und auch die Freiheit gegeben zu arbeiten. Dies hat aber auch mit der inneren Einstellung zu tun, was man will und realistisch erreichen kann.
Gefördert werden MA, wenn sie es auch wollen.
Die Möglichkeit sich vom Mitarbeiter/in zur Führungskraft zu entwickeln ist sehr gut. Hierfür gibt es genügend Beispiele
passt du denn vorgesetzten nicht ,kommst nicht weit.
nicht vorhanden
Die Chance ist da, man muß es als MA auch wollen und entsprechenden Einsatz zeigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 4WHEELS Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet 4WHEELS Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 4WHEELS Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 214 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 4WHEELS Services als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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4WHEELS Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
4WHEELS Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik