50's 

ville 

Diner 

GmbH

Gehalt

angemessen, Einsatz wird belohnt

Über das Gehalt konnte ich mich nie beschweren, da geht aber sicherlich noch mehr. Das Trinkgeld ist natürlich ein schöner Bonus.

"Über Geld redet man nicht" ist eine altdeutsche Redewendung, die nicht mehr zeitgemäß ist. Dennoch verwenden Unternehmen immer noch gerne diese Ausrede, besonders wenn sie keine faire Bezahlung bieten. Ich kann aus Erfahrung sagen, dass Leute als Fachkräfte eingestellt werden, aber nur den Mindestlohn erhalten, was leider in der Gastronomie Standard ist. Dabei haben Diners im Vergleich zu kleinen Restaurants die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter fairer zu bezahlen, nutzen diese aber oft nicht aus und betrügen sie stattdessen um ihren gerechten Lohn. Durch Gespräche mit ehemaligen Arbeitskollegen habe ich selbst erlebt, dass selbst nach einer erzwungenen Lohnerhöhung mein Verdienst immer noch gering war. Mir wurde sogar ehrlich gesagt, dass ich ausgenutzt wurde, einfach weil es in meinem Charakter liegt, zu viel zu geben. Wäre das Trinkgeld nicht würde keiner mehr hier Arbeiten und selbst mit Trinkgeld muss man sich sorgen machen das man in der Rente fast Garnichts bekommt.

Das Trinkgeld wir zwischen Küche und Service fair aufgeteilt
Es gibt Wochenendzuschlag und bei guter Arbeit auch Prämien

Mindestlohn ohne Zuschläge, Werden ausgebeutet und sehen auch kein Trinkgeld