Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 6-Minuten Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist für mich ideal: Wir sind etwa zwei Mal pro Woche im Office, was super ist, um mit den Kolleg:innen in Kontakt zu bleiben und sich persönlich auszutauschen. Gleichzeitig gibt es sogar fest eingeplante Remote-Monate, in denen man komplett ortsunabhängig arbeiten kann. Gerade in Kombination mit Studium und Privatleben ist diese Flexibilität einfach Gold wert.
Der Kollegenzusammenhalt ist super stark, man hat wirklich das Gefühl, im selben Boot zu sitzen und füreinander mitzudenken. Wir unterstützen uns gegenseitig, freuen uns ehrlich über die Erfolge der anderen und können auch in stressigen Phasen aufeinander zählen. Es gibt kein Konkurrenzdenken, sondern ein Miteinander, bei dem man sich menschlich und fachlich sehr wohlfühlt.
Viele Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, die Hierarchien sind sehr flach und man begegnet sich auf Augenhöhe. Unsere zwei Vorgesetzten sind in unglaublich viele Themen involviert und trotzdem ansprechbar, wertschätzend und nah am Team. Manchmal frage ich mich wirklich, wie sie das alles machen.
Die Kommunikation ist sehr offen und ausgiebig. Wir sind auch außerhalb von Meetings ständig im Austausch. Nachfragen ist ausdrücklich erwünscht und wird positiv gesehen, sodass man sich immer gut abgeholt fühlt und nie das Gefühl hat, „zu viel“ zu fragen.
Hybrid Work, 2 Tage Büro pro Woche, 3 Tage Home Office. Ein Traum. Man kann alles so planen, wie es am besten passt & man freut sich immer total auf die Kolleg:innen
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach richtig schön. Wir haben ein herzliches, unterstützendes Team und eine gelebte Wertschätzungskultur, in der sich alle füreinander freuen. Unsere Teamevents sind immer liebevoll organisiert und dank dem wohl liebsten Office Management überhaupt fühlt man sich im Büro eher wie unter Freunden als „nur“ bei der Arbeit.