2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
60 Seconds to Burnout
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie mich eingestellt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Arbeitsumfeld, und der Arbeitgeber soll sich selber an die Vereinabarungen des Vertrags halten.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und immer in Bewegung. Wenn die richtigen Kollegen da waren hat es Spaß gemacht.
Image
Sollte für Exzellenz da stehen…. Steht aber für Minimalvariante
Work-Life-Balance
Es ist egal, ob man ein Privatleben hat. Sie sagen du trägst dich zur Arbeit ein wann du kannst wirst aber trotzdem eingetragen wenn man sich als Abwesend eingetragen hat und man hat keine richtigen Pausen.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent wird man da nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Lebensmittelverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Trinkgeld Vorort von den Kellnern gab es noch dazu, wenn man gesehen hat, dass man gut miteinander gearbeitet hat. Aber nicht immer.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, und verbesserungsbedürftige Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Es ist heiß drinne. Keine Klimaanlage bei über 30Grad Hitze. Lange Hosen auch bei den Temperaturen sind ein MUSS
Kommunikation
Begann schon vor meinem Probetag.Ich fragte nach, welcher Dresscode angemessen wäre. Man sagte mir „Dunkle Kleidung“. Ich kam da an und musste mir ein schwarzes T-Shirt kaufen weil der Manager mir nicht gesagt hatte ich solle nichts achselfreies anziehen. Dann bei der Kündigung: Wurde ich zuerst ohne Vorwarnung direkt von der WhatsApp Gruppe entfernt. Ich musste Nachfragen was passiert sei und ICH musste wieder fragen warum ich gekündigt wurde, weil ich keine Begründung bekommen habe.
Interessante Aufgaben
Ich durfte Toiletten sauber machen, obwohl das nicht als Service Personal gedacht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absoluter Kindergarten Führungspersonal total Inkompetent, habe 8 Wochen auf Gelder warten müssen. Katastrophe
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Geschäftsführung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Zu mache
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 60 seconds to Napoli Stuttgart durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden 60 seconds to Napoli Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 60 seconds to Napoli Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.