Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 60 seconds to Napoli Stuttgart die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Begann schon vor meinem Probetag.Ich fragte nach, welcher Dresscode angemessen wäre. Man sagte mir „Dunkle Kleidung“. Ich kam da an und musste mir ein schwarzes T-Shirt kaufen weil der Manager mir nicht gesagt hatte ich solle nichts achselfreies anziehen. Dann bei der Kündigung: Wurde ich zuerst ohne Vorwarnung direkt von der WhatsApp Gruppe entfernt. Ich musste Nachfragen was passiert sei und ICH musste wieder fragen warum ich gekündigt wurde, weil ich keine Begründung bekommen habe.
Trinkgeld Vorort von den Kellnern gab es noch dazu, wenn man gesehen hat, dass man gut miteinander gearbeitet hat. Aber nicht immer.
Es ist egal, ob man ein Privatleben hat. Sie sagen du trägst dich zur Arbeit ein wann du kannst wirst aber trotzdem eingetragen wenn man sich als Abwesend eingetragen hat und man hat keine richtigen Pausen.
Respektlos, und verbesserungsbedürftige Kommunikation
Ich durfte Toiletten sauber machen, obwohl das nicht als Service Personal gedacht ist.
Entspannt und immer in Bewegung. Wenn die richtigen Kollegen da waren hat es Spaß gemacht.