3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei 60 seconds to napoli haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Werkstudent:innen bei 60 seconds to napoli haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten bewertet.
Nichts.
Alles außer das Team.
Werden sowieso nicht respektiert.
Das Team war sehr cool
Gutes Image, nichts dahinter. Völlig unverständlicher Hype.
Gibt es nicht. 45 Stunden-Woche ist ist normal und Überstunden werden natürlich nicht bezahlt.
Nicht möglich.
Mindestlohn
Verschwenderisch mit Lebensmitteln, Sozialbewusstsein gibt es nicht, außer für Mäuse in der Küche, die sind anscheinend herzlich willkommen.
Das Team ist das einzig Gute
Gab es nicht, hat bestimmt auch seinen Grund.
Respektlos, unfähig in der Führungsposition.
Arbeitgeber kommt seinen Mitarbeitern nicht entgegen, es gibt keine Vorteile warum man da arbeiten sollte.
Private Sperrzeiten werden nicht berücksichtigt. Die Vorgestzte hält nicht viel von Blickkontakt. Gespräche halte ich mit ihrem Rücken während sie am Handy ist. Die zwischenmenschliche Kommunikation ist unterirdisch.
Wenn du mit dem Chef gut bist wirst du bevorzugt.
Gab es nicht
Fast nichts. Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten hat fast nie normal funktioniert. Natürlich gab es Ausnahmefälle und Tage, an denen eine ansprechende Arbeitsweise möglich war, dies war jedoch unfassbar selten
Am Arbeitgeber finde ich sehr viel schlecht. Vorgesetzte hatten immer eine provokante und dreiste Antwort auf alles. Man erhält viele Drohungen zur Kündigung oder trinkgeldkürzung sobald man entweder an Teammeetings nicht teilgenommen hat, obwohl diese kurzfristig angesetzt werden, oder etwas gemacht hat was den Managern nicht gepasst hat. Das war z.B. das falsche Entsorgen von Müll. Generell wird einem nicht wirklich weitergeholfen wenn es zu einer Problemsituation kommt. Die Zusammenarbeit war also unmöglich
In diesem Unternehmen sollte von Grund auf sehr viel geändert werden. Das bezieht sich auch bei mir nur auf die Filiale in München. Auf Wünsche von Mitarbeitern sollte näher eingegangen werden und diese unfaire Behandlung beseitigt werden
Manager haben einen ständig kritisiert, was die Zusammenarbeit massiv beeinträchtigt hat
flexible Arbeitszeiten
Mülltrennung wird nicht eingehalten
Das Team untereinander hat sich ganz okay untereinander verstanden
Katastrophaler Umgang mit den Mitarbeitern. Mit spontanen Kündigungen und Trinkgeldkürzungen wurde gedroht, sobald den Managern etwas nicht gepasst hat. Das gesetzliche Arbeitsrecht vor allem in Bezug auf die Kündigungsfristen wurde nie eingehalten.
Bei Fragen und Hilfe konnte man sich nicht immer an die Manager wenden, weil direkt genervte Blicke abgegeben worden sind. Auf wichtige Nachrichten über WhatsApp wurde man auch ständig auf gelesen gelassen. Kommunikation war also gleich null.
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeiterinnen empfinde ich als optimal.