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66 
Minuten 
- 
Real 
live 
Adventures 
& 
Escape 
Game
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 66 Minuten - Real live Adventures & Escape Game die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
66 Minuten - Real live Adventures & Escape Game
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
66 Minuten - Real live Adventures & Escape Game
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut freundlich, Probleme und Fehler werden gelöst und nicht auf die verantwortliche Person geschoben.
Auch große Motivation innerhalb des Betriebs für die Mitarbeiter

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt wie die Faust aufs Auge, Junges, sehr Dynamisches Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sollten Probleme entstehen oder Vorhandensein, werden diese sofort besprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeit und Kommunikation auf allen Ebenen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnet

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nichts zu meckern, Perfekt.

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