Ein schneller seriöser und nachvollziehbarer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Pepper Media Holding GmbH als Senior Partnership Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Nach 1h Telefoninterview mit dem Abteilungsleiter wurde zum Abschluss noch eine Denkaufgabe vorgelesen, die tendenziell und ohne Druck wohl eher leicht zu beantworten wäre. Man sollte sich nicht aus der Ruhe bringen lassen und erstmal durchatmen und dann die Herangehensweise erläutern.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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