Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 7th Space die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man macht immer das Gleiche (nicht schlimm), aber wenn man sich 2 Jahre mit den gleichen Problemen immer wieder auseinander setzen muss ist das frustrierend, zumal der Laden echt Potenzial hätte, wenn man sich als Geschäftsführer denn mal dafür interessieren würde.
Wenn was kommuniziert wurde wahr es sehr knapp oder war schlicht gelogen.
Recht flexible Arbeitszeitenplanung
Viel gelogen, wenn Beschwerden oder hinweise der Mitarbeiter gekommen sind wurde so getan als ob sich was ändern wird aber es hat sich nie was geändert.
Wenn man die Leitung auf Probleme hinweist wird man ignoriert, immer heißt es es würde sich viel ändern aber nichts passiert. Probleme werden solange ignoriert wie es geht. Bis zur letzten Minute wird man belogen - Hauptsache man arbeitet noch bis zum letzten Tag damit das Geld reinkommt.