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8select 
Software 
GmbH
Bewertung

Ist personelles Wachstum wirklich angestrebt?!

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die wahren Gründe für eine Jobabsage werden ja leider oft durch die HR-Abteilung nicht mitgeteilt. Es wäre jedoch schön, einen gewissen Richtwert/ Wortlaut zu erhalten warum es mit dem Job nicht geklappt hat, zumal eine Stellenanzeige die nächste in der Jobbörse jagt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena RiedlHuman Resources Manager

Liebe/r Bewerber/in,

schade, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Gerne möchten wir dir ein Telefonat vorschlagen, damit wir deine offenen Fragen klären können.
Bitte schicke dafür eine kurze E-Mail an magdalena.riedl@8select.de, dann können wir über die Gründe der Absage sprechen.

Beste Grüße, Magdalena Riedl

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