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Jetzt Profil vervollständigen80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Kinderbetreuung
DiensthandyKlassisches Startup-Feeling mit allen Höhen und Tiefen aber natürlich auch Chancen. Die Aufgaben sind extrem Abwechslungsreich und man wird fast
täglich mit neuen Herausforderungen gefordert. Eigenverantwortliches Arbeiten wird sehr geschätzt. Durch die Startup-Struktur können Entscheidungen im Team
sehr schnell getroffen werden.
Man durchlebt die Höhen und Tiefen eines Startups als Team. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und man bekommt ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Initiative wird in hohem Maß geschätzt. Es gibt im Grunde keine Routine. Hierarchien sind extrem flach und es besteht ein hohes Maß an Wertschätzung.
Ein Start Up, das aber mit erfahrenen Managern auch eine solide Struktur bietet. Das Themengebiet Curated Shopping ist extrem angesagt und Software ein schönes "Produkt".
Es wird einem viel Verständnis entgegen gebracht. Man wird in allem unterstützt und ernst genommen. Auch neue Ideen werden sehr geschätzt.
Unendlich viele Möglichkeiten das Produkt und das Unternehmen mitzugestalten.
Hohes Arbeitspensum (ist aber eigentlich kein "finde ich nicht gut" - sondern sehr startup-typisch. Ohne den entsprechenden Einsatz kann es am Ende auch nicht funktionieren.
Ist kein 9-5 Job. Entsprechend gibt es auch immer mal wieder Überstunden. Im Grund ist das aber eben auch startup-typisch.
Freue mich auf das neue Büro. Dort gibt's endlich einen Kickerraum!
Bis nichts.
- eine Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice, besonders bei Arbeiten, die keine Anwesenheit erfordern, wäre klasse
- eine etwas höhere Anzahl an Parkplätzen
Bessere Kommunikation und interessantere Aufgaben.
Der am besten bewertete Faktor von 8select Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teamklima äußerst angenehm. Freundliche Atmosphäre. Auch Vorgesetzte alle auf Augenhöhe
- sehr offenes und freundliches Team, das einen überaus herzlich willkommen heißt
- toller Teamgeist
- kollegiales Verhalten in jeder Hinsicht
- junges und dynamisches Team
- hohe Hilfsbereitschaft bei Problemen jeglicher Art
- gemeinsame Aktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit (Kickern, Laufgruppe, Firmenlauf, etc.)
Da es mehrere kleine Teams gibt, welche teilweise auch switchen, werden sehr oft auch persönliche Dinge besprochen, wodurch sich die Mitarbeiter noch besser kennenlernen und nie Unbehagen am Arbeitsplatz aufkommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 8select Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gleiche Tätigkeiten und Verantwortungen werden stark unterschiedlich bezahlt. Eine Angleichung fand nicht statt. Aufstieg in höhere Position wirkte sich prozentual im oberen einstelligen Bereich aus. Keine Zusatzleistungen.
Unterdurchschnittliches Gehalt.
- freie Bedienung an der Kaffeemaschine
- regelmäßiges, gemeinsames Teamfrühstück
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gelegentliche Angebote für Fortbildungen. Eigenes Engagement gewünscht und gern gesehen.
bisher noch schwer zu bewerten da ich selbst noch nicht so lange da bin
Die Firma bietet Weiterbildungen an, sogar Arbeitszeitanpassungen an fakultativen Tätigkeiten außerhalb des Berufs. Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen werden benannt und auch durchgeführt.
- bereits gute Möglichkeiten vorhanden
wird aktiv gefördert.
