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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Klassisches Startup-Feeling mit allen Höhen und Tiefen aber natürlich auch Chancen. Die Aufgaben sind extrem Abwechslungsreich und man wird fast
täglich mit neuen Herausforderungen gefordert. Eigenverantwortliches Arbeiten wird sehr geschätzt. Durch die Startup-Struktur können Entscheidungen im Team
sehr schnell getroffen werden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohes Arbeitspensum (ist aber eigentlich kein "finde ich nicht gut" - sondern sehr startup-typisch. Ohne den entsprechenden Einsatz kann es am Ende auch nicht funktionieren.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und interessantere Aufgaben.
Bewertung lesen
- eine Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice, besonders bei Arbeiten, die keine Anwesenheit erfordern, wäre klasse
- eine etwas höhere Anzahl an Parkplätzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von 8select Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Teamklima äußerst angenehm. Freundliche Atmosphäre. Auch Vorgesetzte alle auf Augenhöhe
Da es mehrere kleine Teams gibt, welche teilweise auch switchen, werden sehr oft auch persönliche Dinge besprochen, wodurch sich die Mitarbeiter noch besser kennenlernen und nie Unbehagen am Arbeitsplatz aufkommt.
5
Bewertung lesen
- sehr offenes und freundliches Team, das einen überaus herzlich willkommen heißt
- toller Teamgeist
- kollegiales Verhalten in jeder Hinsicht
- junges und dynamisches Team
- hohe Hilfsbereitschaft bei Problemen jeglicher Art
- gemeinsame Aktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit (Kickern, Laufgruppe, Firmenlauf, etc.)
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 8select Software ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gleiche Tätigkeiten und Verantwortungen werden stark unterschiedlich bezahlt. Eine Angleichung fand nicht statt. Aufstieg in höhere Position wirkte sich prozentual im oberen einstelligen Bereich aus. Keine Zusatzleistungen.
Unterdurchschnittliches Gehalt.
2
Bewertung lesen
- freie Bedienung an der Kaffeemaschine
- regelmäßiges, gemeinsames Teamfrühstück
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Gelegentliche Angebote für Fortbildungen. Eigenes Engagement gewünscht und gern gesehen.
Die Firma bietet Weiterbildungen an, sogar Arbeitszeitanpassungen an fakultativen Tätigkeiten außerhalb des Berufs. Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen werden benannt und auch durchgeführt.
5
Bewertung lesen
bisher noch schwer zu bewerten da ich selbst noch nicht so lange da bin
- bereits gute Möglichkeiten vorhanden
wird aktiv gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 8select Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet 8select Software besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 8select Software als eher modern.

Puls

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