8tree 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsgefühl. Man hat viel Sagen und kann auch direkt die Entwicklung beeinflussen da einem seine Meinung wertgeschätzt wird. Mitarbeiter sind auch alle locker drauf und auch in einem recht jungem Alter wo man sich sehr schnell, sehr gut versteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise werden Errungenschaften ignoriert oder nicht anerkannt.
Man hält sich oft an Themen fest, die nur für einen selbst ein Problem darstellt, aber andere kein Problem damit haben. Es wird wenig darüber nachgedacht, ob das Problem wirklich ein Problem ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung zeigen. Viel zu oft bekommt man das Gefühl verteilt, dass man noch mehr hätte machen sollen, oder das was man gemacht hat egal wäre und man direkt aufs nächste Issue springen sollte.
Mehr in seine Entwickler Investieren.
Kommunikation zwischen verschiedenen Ebene ist Ausbau würdig.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob und Anerkennung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Man kann mit jedem reden und jeder steht für Fragen offen

Arbeitsbedingungen

Veraltete und teils langsame Hardware. Keine Klimaanlage -> Sommer sehr heiß und unangenehm in beiden Büros

Kommunikation

Teilweise werden wichtige Informationen nicht richtig weitergeleitet. Kommunikation zwischen Apps Engineers und Developern ist sehr Mangelhalft. Oft sind Ansprechpartner zu beschäftigt oder nicht verfügbar.

Interessante Aufgaben

Man kann sich immer mit einem neuen Thema befassen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Beiträge jedes Mitarbeiters geschätzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte möglicherweise an manchen Stellen verbessert werden, um sicherzustellen, dass Informationen effizient und transparent im gesamten Unternehmen verbreitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und freundliche Kultur, in der sich jeder willkommen fühlt. Ideen und Beiträge werden von jedem geschätzt, unabhängig von der Position.

Work-Life-Balance

Flexibilität bei den Arbeitszeiten wird ermöglicht, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Jeder ist bereit, anderen zu helfen und sein Wissen zu teilen. Es gibt eine Atmosphäre des Vertrauens und der Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind zugänglich, unterstützend und setzen klare Erwartungen.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter und ergreift Maßnahmen, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Team-Meetings, in denen Projekte, Fortschritte und Herausforderungen besprochen werden. Die Geschäftsleitung ist stets offen für Fragen und Anliegen.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft und Hintergrund spielen keine Rolle bei der Einstellung oder Beurteilung der Mitarbeiter. Das Unternehmen ist sehr international aufgebaut.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter wird man ermutigt, sich in neue Projekte einzubringen und an innovativen Lösungen zu arbeiten. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich beruflich weiterzuentwickeln.