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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • KantineKantine
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr angenehmes Arbeitsgefühl. Man hat viel Sagen und kann auch direkt die Entwicklung beeinflussen da einem seine Meinung wertgeschätzt wird. Mitarbeiter sind auch alle locker drauf und auch in einem recht jungem Alter wo man sich sehr schnell, sehr gut versteht.
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima bei 8tree ist super angenehm! Auch die Arbeitskollegen sind spitze. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsgestaltung, damit Beruf und Studium miteinander vereinbart werden können. Die Arbeit ist vielfältig und jeder ist dazu eingeladen, sich mit eigenen Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Bewertung lesen
Die offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Beiträge jedes Mitarbeiters geschätzt werden.
Bei 8tree herrschte jederzeit ein fairer und ehrlicher Umgang und die eigene Meinung wurde immer geschätzt. Im Team sind sehr hilfsbereite Kollegen, wodurch es hier einen großen Zusammenhalt und Zusammenarbeit gibt.
Jede Meinung wird geschätzt
Sehr diverses und internationales Team
Einzigartige Work-Life Balance
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise werden Errungenschaften ignoriert oder nicht anerkannt.
Man hält sich oft an Themen fest, die nur für einen selbst ein Problem darstellt, aber andere kein Problem damit haben. Es wird wenig darüber nachgedacht, ob das Problem wirklich ein Problem ist.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung zeigen. Viel zu oft bekommt man das Gefühl verteilt, dass man noch mehr hätte machen sollen, oder das was man gemacht hat egal wäre und man direkt aufs nächste Issue springen sollte.
Mehr in seine Entwickler Investieren.
Kommunikation zwischen verschiedenen Ebene ist Ausbau würdig.
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Die interne Kommunikation könnte möglicherweise an manchen Stellen verbessert werden, um sicherzustellen, dass Informationen effizient und transparent im gesamten Unternehmen verbreitet werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von 8tree ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Super Team. Man kann mit jedem reden und jeder steht für Fragen offen
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Jeder ist bereit, anderen zu helfen und sein Wissen zu teilen. Es gibt eine Atmosphäre des Vertrauens und der Unterstützung.
5
Bewertung lesen
Kann ich als Freelancer nur von Außen beurteilen, wirkt aber sehr gut
5
Bewertung lesen
Den Kollegenzusammenhalt kann ich als sehr gut bewerten. Ich habe mich täglich gefreut meine Kollegen zu sehen und auch bei gemeinsamen von der Firma organisierten Aktivitäten wie Grillabende oder Weihnachtsfeiern wurde dies gestärkt.
5
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I always got along pretty well with all my colleagues not only during working hours but also in small gatherings organized. I liked each and every one of them. All the team is polite and very kind.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 8tree ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unter dem Durschnittsgehalt für die selbe Position in Deutschland
2
Bewertung lesen
Der Abschlussgrad sollte eine Rolle beim Gehalt spielen
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein klaren Ziele für eine Beförderung
3
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist offen für neue Technologien und daher offen für Inputs.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 8tree wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet 8tree besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 8tree als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 8tree als eher modern.
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Moderne
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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