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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehmes Arbeitsgefühl. Man hat viel Sagen und kann auch direkt die Entwicklung beeinflussen da einem seine Meinung wertgeschätzt wird. Mitarbeiter sind auch alle locker drauf und auch in einem recht jungem Alter wo man sich sehr schnell, sehr gut versteht.
Das Arbeitsklima bei 8tree ist super angenehm! Auch die Arbeitskollegen sind spitze. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsgestaltung, damit Beruf und Studium miteinander vereinbart werden können. Die Arbeit ist vielfältig und jeder ist dazu eingeladen, sich mit eigenen Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Die offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Beiträge jedes Mitarbeiters geschätzt werden.
Bei 8tree herrschte jederzeit ein fairer und ehrlicher Umgang und die eigene Meinung wurde immer geschätzt. Im Team sind sehr hilfsbereite Kollegen, wodurch es hier einen großen Zusammenhalt und Zusammenarbeit gibt.
Jede Meinung wird geschätzt
Sehr diverses und internationales Team
Einzigartige Work-Life Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise werden Errungenschaften ignoriert oder nicht anerkannt.
Man hält sich oft an Themen fest, die nur für einen selbst ein Problem darstellt, aber andere kein Problem damit haben. Es wird wenig darüber nachgedacht, ob das Problem wirklich ein Problem ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung zeigen. Viel zu oft bekommt man das Gefühl verteilt, dass man noch mehr hätte machen sollen, oder das was man gemacht hat egal wäre und man direkt aufs nächste Issue springen sollte.
Mehr in seine Entwickler Investieren.
Kommunikation zwischen verschiedenen Ebene ist Ausbau würdig.
Die interne Kommunikation könnte möglicherweise an manchen Stellen verbessert werden, um sicherzustellen, dass Informationen effizient und transparent im gesamten Unternehmen verbreitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von 8tree ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt
Geschlecht, Herkunft und Hintergrund spielen keine Rolle bei der Einstellung oder Beurteilung der Mitarbeiter. Das Unternehmen ist sehr international aufgebaut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 8tree ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter dem Durschnittsgehalt für die selbe Position in Deutschland
Der Abschlussgrad sollte eine Rolle beim Gehalt spielen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein klaren Ziele für eine Beförderung
Das Unternehmen ist offen für neue Technologien und daher offen für Inputs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 8tree wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet 8tree besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 8tree als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 8tree als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
8tree
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
8tree
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung