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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 8tree die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
8tree
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
8tree
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Lob und Anerkennung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise werden wichtige Informationen nicht richtig weitergeleitet. Kommunikation zwischen Apps Engineers und Developern ist sehr Mangelhalft. Oft sind Ansprechpartner zu beschäftigt oder nicht verfügbar.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team. Man kann mit jedem reden und jeder steht für Fragen offen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich immer mit einem neuen Thema befassen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Prinzip gut aber keine 35 Stunden oder 4 Tage Woche.

3,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

-Ich schätze die konstruktive Kritik um mich zu verbessern
- Mangel an Wertschätzung, da Lob und Annerkennung selten oder kaum vorhanden sind

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