7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Freiheiten und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Zukunft schauen und investieren
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Gehalt/Benefits
Tarifliches Gehalt, Firmeninterne Extraleistungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst Ausbildung und danach wurde ich übernommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kelheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Ausbildungskonzept. Die Arbeitszeiten in der Werkstatt finde ich auch gut, weil man nach der Frühschicht den ganzen Tag danach noch frei hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider muss man als Anlagenmechaniker immer wieder mal auf Baustellen oder Montagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter versuchen zu halten
Arbeitsatmosphäre
Ob Früh- oder Spätschicht es war immer in Ordnung
Image
In Kelheimer Umgebung gut
Work-Life-Balance
In der Werkstatt war es spitze, aber wenn man auf Montage beim Stillstand oder Baustellen raus muss, ist es schon wesentlich schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Für mich nach einer Weiterbildung zum Industriemeister und Betriebswirt war leider damals kein Bedarf. Es gibt bestimmt Wege und Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Als frisch ausgelernter natürlich Geringer als mittlerweile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lappen voll mit Öl, Papier sowie Stahl- und Edelstahlschrott wurde getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Egal in welcher Schicht oder bei welcher Arbeit (Ob Platieren, UP-Schweißen etc.) meine (Schweißer)Kollegen waren immer hilfsbereit. Ich bin schon einige Jahre nicht mehr beim Kosik, damals war es aber super!
Umgang mit älteren Kollegen
Vor mir wurden die älteren Kollegen immer gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Meister war sehr gut (Schweißtechnik). Er hat sich seinen Ruhestand mehr als verdient. Ich habe viel von ihm gelernt
Arbeitsbedingungen
Als Schweißer arbeitet man auf Baustellen unter schweren Bedingungen.
Kommunikation
Gab in der Kantine bei der Weihnachtsfeier immer zum Jahresabschluss Infos
Gleichberechtigung
Ich habe nie was Schlechtes mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Mir haben die Aufgaben gut gefallen.
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Vom alten Schlag
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann /- frau im Bereich Administration / Verwaltung in Kelheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein kollegialer Zusammenhalt, schlechte Atmosphäre (Feindseligkeiten und Lästereien), keine Wertschätzung der Azubis
Verbesserungsvorschläge
Azubis abwechslungsreichere Aufgaben geben und mehr miteinbinden. Bessere Karrierechancen bieten. Dazu vllt. nur einen kaufm. Azubi einstellen, den man dafür übernehmen kann. Prinzipiell muss sich hier viel an der Grundhaltung der Mitarbeiter gegenüber den Auszubildenden ändern.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Es gab viele andere Azubis aus dem technischen Bereich, habe keinen kennengelernt der super glücklich mit seiner Arbeit oder Kollegen war. Das zieht sich wohl durchs gesamte Unternehmen. Der jährliche Azubiausflug und die Azubiweihnachtsfeier sollten vllt. noch erwähnt werden. Die waren eigtl. immer recht cool und so konnte man sich auch mal kennenlernen. Denn während der Arbeitszeit durfte man sich keine 2 Minuten unterhalten, zumindest wenn es nach dem Abteilungsleiter des Einkaufs geht.
Karrierechancen
Von 2 Azubis wird einer für 1 Jahr befristet übernommen. Eine Weiterbeschäftigung nach dieser Zeit ist unwahrscheinlich. Falls doch gibt es allerdings kaum Aufstiegschancen. Die hierarchische Rangordnung ist kaum zu durchbrechen. Ältere Menschen sitzen auf Ihren Positionen und zeigen auch ihren Urlaubsvertretungen nur das Wichtigste um unersetzbar zu bleiben.
Arbeitszeiten
37,5 h die Woche, kurzer Freitag und immer pünktlich Feierabend - Was will man mehr!
Ausbildungsvergütung
Zahlt nach Tarif der IG Metall, vermögenswirksame Leistungen (wenn auch minimal aber immerhin)
Die Ausbilder
Einige waren persönlich echt top, sodass man sich Ihnen auch anvertrauen konnte. Von anderen wiederum habe ich mich nicht verstanden gefühlt.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat wirklich keinen Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tag für Tag die gleichen eintönigen und anspruchslosen Azubi-Aufgaben. Die wurden einem zur Einarbeitung der jeweiligen Abteilung gezeigt und von da an macht man nichts anderes mehr. Was die anderen Sachbearbeiter machten wurde einem weder gezeigt noch erklärt. So versuchte jeder sich selbst unersetzbar zu machen.
Außerdem musste man, wenn man in den Abt. Buchhaltung und Personalbüro war, jeden Tag für das gesamte Stockwerk die Brotzeitbestellung aufnehmen, aus der Kantine abholen und verteilen. Was soll das denn?
Variation
Man durchläuft 4 Abteilungen: Lager, Einkauf, Buchhaltung und Personalbüro. Im Ausbildungsplan würden eigtl. noch mehr Abteilungen stehen (z.B. EDV, Controlling und Vertrieb). Es ist allerdings nicht vorgesehen, dass man auch diese Abteilungen kennenlernt. Kosik schmückt damit wohl nur den Ausbildungsplan ein bisschen auf.
Respekt
Als Azubi bist du minderwertig in diesem Betrieb. Besonders hervorzuheben ist hier die Abteilung Einkauf: Unfreundlichkeit, Drill und Kontrolle stehen hier an der Tagesordnung. Wenn man vom Klo kommt, muss man sich rechtfertigen wo man so lange war. Wenn sich nach 2 Tagen Berufsschule ein Stapel Auftragsbestätigungen angesammelt hat, heißt es nur, dass man jetzt mal schneller arbeiten soll.
Freundlichkeit und Wertschätzung für meine Arbeit habe ich nur in einer einzigen Abteilung erlebt - im Lager. Hier waren auch die Kollegen sehr verständnisvoll und aufmerksam.
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Meister
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kelheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A. & C. Kosik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden A. & C. Kosik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A. & C. Kosik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.