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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein gutes Ausbildungskonzept. Die Arbeitszeiten in der Werkstatt finde ich auch gut, weil man nach der Frühschicht den ganzen Tag danach noch frei hat.
Bezahlung und Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider muss man als Anlagenmechaniker immer wieder mal auf Baustellen oder Montagen.
Kein kollegialer Zusammenhalt, schlechte Atmosphäre (Feindseligkeiten und Lästereien), keine Wertschätzung der Azubis
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Zukunft schauen und investieren
Mehr Mitarbeiter versuchen zu halten
Azubis abwechslungsreichere Aufgaben geben und mehr miteinbinden. Bessere Karrierechancen bieten. Dazu vllt. nur einen kaufm. Azubi einstellen, den man dafür übernehmen kann. Prinzipiell muss sich hier viel an der Grundhaltung der Mitarbeiter gegenüber den Auszubildenden ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von A. & C. Kosik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal in welcher Schicht oder bei welcher Arbeit (Ob Platieren, UP-Schweißen etc.) meine (Schweißer)Kollegen waren immer hilfsbereit. Ich bin schon einige Jahre nicht mehr beim Kosik, damals war es aber super!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. & C. Kosik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich nach einer Weiterbildung zum Industriemeister und Betriebswirt war leider damals kein Bedarf. Es gibt bestimmt Wege und Möglichkeiten.
Von 2 Azubis wird einer für 1 Jahr befristet übernommen. Eine Weiterbeschäftigung nach dieser Zeit ist unwahrscheinlich. Falls doch gibt es allerdings kaum Aufstiegschancen. Die hierarchische Rangordnung ist kaum zu durchbrechen. Ältere Menschen sitzen auf Ihren Positionen und zeigen auch ihren Urlaubsvertretungen nur das Wichtigste um unersetzbar zu bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A. & C. Kosik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet A. & C. Kosik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A. & C. Kosik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A. & C. Kosik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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A. & C. Kosik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
A. & C. Kosik
Branchendurchschnitt: Industrie