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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Unternehmen!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter! Grundlegend ein tolles Unternehmen welches ich jederzeit weiterempfehlen würde!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Betriebsrat!

Verbesserungsvorschläge

verbessern kann man immer vieles, allerdings fallen die meisten Verbesserungsvorschläge hier unter das Motto - "Klagen auf hohem Niveau"

Arbeitsatmosphäre

manche Leute brauchen bis zum ersten Kaffe, aber spätestens danach ist die Atmosphäre gut!

Image

über etwas mehr Engagement bei den heimischen Vereinen würde mich freuen.

Karriere/Weiterbildung

von der Ausbildung bis zur Führungskraft ist alles möglich.

Gehalt/Benefits

wer leistet wird auch entsprechend be- und entlohnt! Wer mit geringem Einsatz ein Geschäftsführer-Gehalt verlangt, leidet nicht nur unter falscher Selbsteinschätzung sondern wird dann entsprechend nach Tarif bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

die meisten halten super zusammen!

Vorgesetztenverhalten

die meisten Vorgesetzten sind entsprechend ausgebildet und sowohl fachlich als auch menschlich mehr als geeignet!

Kommunikation

solange es der Betriebsrat zulässt...

Interessante Aufgaben

hohe Produktvariabilität, abwechselungsreiche Tätigkeiten!

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Niklas NöckerPersonalleiter

Liebe(r) Bewertende(r),

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen in vielen Bereichen positiv bewerten, insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die interessante Aufgabenvielfalt. Wir legen großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter und sind dankbar, dass dies auch wahrgenommen wird.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und den Betriebsrat nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation in allen Ebenen zu verbessern und sind für Vorschläge immer offen.

Auch Ihre Hinweise zu den Sozialleistungen und der Fairness bei der Entlohnung werden wir in unsere Überlegungen aufnehmen, um noch transparenter und gerechter zu handeln.

Die von Ihnen erwähnte gute Ausbildung der Führungskräfte und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten freuen uns sehr, da dies Kernpunkte unserer Unternehmenskultur sind.

Wir schätzen Ihre ehrliche Rückmeldung und danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um diese Bewertung zu verfassen. Ihr Feedback hilft uns, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und uns stetig zu verbessern.

Ein Relikt des letzten Jahrhunderts

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Arnsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführer sollte den Staffelstab weiterreichen, wer mit 65 nicht mal die emotionale Reife eines 15-jährigen aufweist und ständig von seiner Mama spricht sollte sich nicht Unternehmer nennen….

Arbeitsatmosphäre

Gegeneinander ist das Motto, hohes Konfliktpotential vor allem zwischen den Betriebsparteien, Mitbestimmung wird unterlaufen, Schuld sind immer die Anderen (der Betriebsrat, der Mitarbeiter, die Kunden, der Lieferant, der Gesetzgeber….)wer eine eigene Meinung hat wird als Querulant gebrandmarkt

Image

In Arnsberg kennt man das Unternehmen

Work-Life-Balance

Kostet Geld

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn es nichts kostet und außerhalb der Arbeitszeit stattfindet

Gehalt/Benefits

Das Geld kommt pünktlich, Vereinbarungen werden oft nicht eingehalten, hier muss dann nachgefasst werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Quasi nicht vorhanden, der Betriebsrat ist für alles Schlechte verantwortlich, O-Ton: Berufsgenossenschaften sind Institutionen um dem Unternehmer das Geld aus der Tasche zu ziehen, eklatante Lücken im Arbeitsschutz… Kostet Geld

Kollegenzusammenhalt

Man spricht übereinander, nicht miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der Arbeitsbedingungen sind ältere Mitarbeiter häufig krank und fallen dann in Ungnade

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer hat das Sagen, Führungskräfte sind Erfüllungsgehilfen, nur wer nickt hat Chancen

Arbeitsbedingungen

Wie in den 1990ern

Kommunikation

Top Secret ist die Direktive

Gleichberechtigung

Keine weiblichen Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Wenn man keine Ansprüche hat, kann man es ertragen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jan-Niklas NöckerPersonalleiter

Liebe(r) Bewertende(r),

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie einen derart negativen Eindruck von unserem Unternehmen haben. Wir hoffen aber, dass wir mit unserer Antwort aufzeigen können, dass nicht alle Dinge dermaßen negativ sind.

Wir sind ein Familienunternehmen. Seit mehr als 100 Jahren sind wir der verlässliche und innovative Partner für unsere Kunden, Lieferanten sowie die Mitarbeitenden und ihre Familien. Die Leistung der Mitarbeitenden und Gesellschafter vorangegangener Generationen ist uns Ansporn, den gegenwärtigen und zukünftigen Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Wir stellen sicher, dass die Tradition unseres Familienunternehmens auch in der nächsten Generation fortgesetzt wird. Schade, dass wir Ihnen das nicht vermitteln konnten.

Vielfältige Maßnahmen zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz unternehmen wir. Die offene Kommunikation im Unternehmen stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor dar. Dass dies Ihrer Aufmerksamkeit offensichtlich entgangen ist, stellt eine zusätzliche Motivation dar, uns in diesen Themen weiterhin zu engagieren.

Unsere jungen Führungskräfte unterstützen wir gezielt durch Schulungen, um sie optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten und in ihrer Rolle zu stärken. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminaren an, damit sich jeder Mitarbeiter persönlich und fachlich weiterentwickeln kann. Wir sind uns jedoch bewusst, dass es auch in diesen Bereichen weiteres Optimierungspotential gibt. Wir arbeiten daran.

Wir nehmen Ihr Feedback und Ihre Anmerkungen ernst. Nichts destotrotz möchten wir betonen, dass wir eine sehr geringe Fluktuation im Haus haben. Viele unserer Mitarbeiter bleiben Ihr Leben lang im Unternehmen und gehen teils nach über 40 Jahren Betriebszugehörigkeit in die wohlverdiente Rente.

Größerer Scheinen als Sein.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Arnsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Vertrauen zum Selbständigen Arbeiten Ist gut.

Image

Es ist nicht so wie es nach Außen Scheint.

Work-Life-Balance

Noch ist sie gut mit 35 Stunden aber demnächst wird dies aber erhöht......

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in der Arbeitszeit nicht gestattet. Karriere aus der Produktion raus ist sehr schwierig bis nicht möglich wegen Arbeitermangel.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es nur die Gesetzlichen. Es wird weniger Lohn gezahlt als einen zu steht. Aber das Geld kommt immer Pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Papier schon. Aber ist in der Realität verbesserungswürdig. Fair trade gibt es in der Automobilbranche nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Produktion hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich es lebt jeder für Sich.

Vorgesetztenverhalten

Sind verständnisvoll aber die Art ist ein bisschen Komisch.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel ist Berufsbedingt, Computer sind bedingt zu benutzen. Belüftung nicht vorhanden.

Kommunikation

Beim Lohn wird nicht Kommuniziert sondern nur Verweigert. Änderungen oder Verbesserungen werden nur Schlampig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gibt es in dieser Firma NICHT!!!!

Interessante Aufgaben

Eintönige und Stupide arbeiten jeden Tag.

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