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E. 

Keller 

GmbH 

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Co. 

KG

Bewertungen

Liebe(r) Bewertende(r),

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen in vielen Bereichen positiv bewerten, insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die interessante Aufgabenvielfalt. Wir legen großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter und sind dankbar, dass dies auch wahrgenommen wird.

Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und den Betriebsrat nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation in allen Ebenen zu verbessern und sind für Vorschläge immer offen.

Auch Ihre Hinweise zu den Sozialleistungen und der Fairness bei der Entlohnung werden wir in unsere Überlegungen aufnehmen, um noch transparenter und gerechter zu handeln.

Die von Ihnen erwähnte gute Ausbildung der Führungskräfte und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten freuen uns sehr, da dies Kernpunkte unserer Unternehmenskultur sind.

Wir schätzen Ihre ehrliche Rückmeldung und danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um diese Bewertung zu verfassen. Ihr Feedback hilft uns, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und uns stetig zu verbessern.

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die offene Kommunikation bei uns schätzen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder seine Meinung frei äußern kann.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie das Gefühl haben, dass Fehler zu lange nachgetragen werden. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten daran arbeiten, diese Wahrnehmung zu ändern. Konstruktives Feedback und eine positive Fehlerkultur sind uns wichtig, und wir sehen Fehler als Chance zur Verbesserung und Weiterentwicklung.
Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback sehr und möchten uns kontinuierlich verbessern. Sollten Sie weitere Anregungen oder konkrete Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese direkt mitzuteilen. Gemeinsam können wir unsere Arbeitsumgebung weiter optimieren.

Liebe(r) Mitarbeiter(in),

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass die Arbeitnehmer in unserem Unternehmen unterschiedlich behandelt werden. Fairness und Gleichbehandlung sind uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Wir werden diesen Punkt intern genauer prüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gerecht und respektvoll behandelt werden.

Bezüglich der Kritik, dass Fehler vor allem andere, insbesondere dem Betriebsrat, zugeschrieben werden, möchten wir betonen, dass eine konstruktive Fehlerkultur ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie ist. Wir streben danach, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und Lösungen im Team zu entwickeln.

Wir erkennen an, wie wichtig Wertschätzung für die Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist. Wir werden verstärkt darauf achten, Anerkennung für die Leistungen unserer Mitarbeiter auszudrücken und sicherzustellen, dass alle sich in ihrer Rolle gesehen und geschätzt fühlen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre konstruktive Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge. Sie helfen uns dabei, als Unternehmen zu wachsen und die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.