54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
es ist ein angenehmes Arbeiten und man arbeit viel Selbständig
es gibt seowit keine mir bekannten Nachteile
mir fallen spontan keine Verbesserungen ein
Besseres Personalmanagement im Allgemeinen wäre wünschenswert, und dass man Teams, die gut funktionieren auch versucht zusammen zu behalten.
Gästezufriedenheit steht im Fokus, daher ist vor dem Gast ist alles eine heile Welt.
Man ist 24/7 "auf Arbeit", je nach Bereich arbeitet man durchschnittlich 12 h pro Tag, Privatsphäre hat man kaum. Wenn man mal eine längere Pause hat (4h) die zufällig in die Landgangszeit der Gäste fällt, darf man von Bord gehen und kann somit viel von der Umgebung kennenlernen.
Im Gegensatz zu Jobs an Land, kann man an Bord verhältnismäßig schnell in höhere Positionen aufsteigen. Das ist aber mitunter auch der hohen Mitarbeiterfluktuation und der mangelnden Personalmanagement seitens A-ROSA geschuldet. Trotzdem kann es auch nach langjähriger Mitarbeit genau so schnell wieder vorbei sein und man muss sehen, wo man bleibt.
Jeder macht hier seine eigenen Erfahrungen. Ich hatte einige nette Kollegen und habe Freunde gefunden sowie einige neue Nationalitäten kennen gelernt. Meistens hat man sich gegenseitig respektvoll behandelt. Auf der anderen Seite auch Menschen kennen gelernt, auf die man in seinem Leben auch gut verzichten kann. Am Ende des Tages ist jeder ein Einzelkämpfer, der selbst sehen muss wo er bleibt und aufpassen sollte, wem er vertraut und wem er was erzählt. Was auf den Schiffen wirklich passiert, dringt nur selten nach außen oder "oben".
Manchmal fair, manchmal nicht.
Freie Tage gibt es theoretisch für jeden 2 pro Monat, allerdings sieht die Realität anders aus. Wenn einer frei bekommt, müssen die anderen Mitarbeiter somit mehr arbeiten um zu kompensieren und somit ist der freie Tag auch hinfällig. Auf Stundenüberschuss wird allerdings Acht gegeben, man kann abbummeln oder es werden zur Not Stunden oder auch Urlaub ausbezahlt.
Für Westeuropäer ist das Gehalt für die Arbeit die man verrichtet unterdurchschnittlich schlecht, es sei denn man bekleidet einen Offiziersposten. Nur für Tage, die man in Deutschland gearbeitet hat, bekommt man Mindestlohn. Kost und Logis werden zusätzlich zum Abzug gebracht. Generell hat man ja keine Zeit groß was auszugeben aber die geleistete Arbeit und den Einsatz wir meiner Meinung nach nicht entsprechend entlohnt.
Im direkten Gästekontakt gestaltet sich der Arbeitstag doch sehr vielseitig und bunt.
alles ist so gut, wie es derzeit ist
Das Gehalt an sich könnte höher sein
es gibt keine Verbesserungsvorschläge meinerseits
Angenehme Arbeitszeiten, gutes team
es gibt keine nachteile bei meinem Arbeitgeber
es ist ein sehr angenehmes Arbeiten
mir fallen keine Nachteile ein
Mir fallen keine spontanen Vorteile ein
mir fallen keine spontanen Nachteile ein
man hat normale Bürozeiten und meist Wochenende frei
es gibte keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
Die Crew wird zur zweiten Familie und die Vorgesetzten an Bord sind fair und freundlich.
Die zweite Familie auf Zeit.
Gute Einarbeitung und faire Behandlung aller Mitarbeiter an Bord.
Familiaer
Gutes Marketing
Dies ist an Bord nicht immer leicht
Perspektiven vorhanden
Angemessen
An Bord sowie landseitig familiaere Atmosphaere
Offen und Transparent
Modern
Jederzeit ein offenes Ohr
Internationale Crew aus ueber 10 Laendern
Abwechslungsreich und gelegentlich anspruchsvoll
es ist ein angenehmes Arbeiten
mir sind soweit keine nachteile aufgefallen
So verdient kununu Geld.