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A-ROSA Flussschiff GmbH als Arbeitgeber
A-ROSA
Flussschiff
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Parkplatz
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es hat sich schon sehr viel im Laufe der letzten Jahre zum Positiven verändert.
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern was aber an Bord nicht gern gesehen wird!
Pünktliche Bezahlung
Die Arbeit ist sehr abwechslungreich, man kann sich gut einbringen und ist nicht nur Erfuellungsgehilfe
dass er zu den wenigen Arbeitgebern in der Branche gehört, der überhaupt für Sozialabgaben zahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht größtenteils Ostblock -Blockwartmentalität vor, beim Führungspersonal.
Kommunikation ist nicht ausreichend. Gehalt ist unabhängig von Betriebszugehörigkeit.
genug aufgezählt!
dass
- Vorgesetzte sich scheinbar alles leisten können, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
- man eine Zwangsabgabe für Kost und Logis vom Gehalt abgezogen bekommt.
- Mitarbeiter aus anderen (meist asiatischen) Ländern mit geringem Gehalt quasi nicht kündigen können, da man dann die imensen Rückreisekosten selbst tragen muss.
- man bei vorzeitiger Kündigung für eine Schulung angebliche Kosten in Höhe von 500 Euro bezahlen soll.
- hohe Arbeitszeitbelastung
Nichts macht mein Arbeitgeber schlecht,alles zu meiner Zufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
In der Jetztzeit ankommen, mit Software, mit Hardware (dazu zählt auch das Schiff!), und vor allem: Mit dem Führungspersonal und Strukturen. Personal nicht als beliebig austauschbare Ressource sehen.
Ordentliche Personalabteilung und fangen Sie am besten mit der Leitung in Chur an, auch er deckt Mobbing und mehr wissentlich! Hierachie abbauen, gleiches Recht für alle zu mindestens in der Offiziersreihe, jeder sein Bereich. Ein Hotelmanager kann leiten aber nicht diktieren. Mit dem Hotelmanager steht und fällt ein Schiff.
Kommunikation!! Wertschätzung des Mitarbeiters und die Schiffe pflegen.
Zusammenhalt unter den Abteilungen stärken.
Alles kann so bleiben,wie es ist. Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A-ROSA Flussschiff ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Faktisch nicht vorhanden
Nicht vorhanden. Wenn eine Stelle offen ist, wird es nicht kommuniziert und der neue Kollege wird meistens unzureichend eingearbeitet.
keine einzige in einer Saison .- bis auf die tollen Schulungszettel die man ausfüllen durfte!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A-ROSA Flussschiff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet A-ROSA Flussschiff schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A-ROSA Flussschiff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A-ROSA Flussschiff als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
A-ROSA Flussschiff
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
A-ROSA Flussschiff
Branchendurchschnitt: Dienstleistung