kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern was aber an Bord nicht gern gesehen wird!
genug aufgezählt!
Ordentliche Personalabteilung und fangen Sie am besten mit der Leitung in Chur an, auch er deckt Mobbing und mehr wissentlich! Hierachie abbauen, gleiches Recht für alle zu mindestens in der Offiziersreihe, jeder sein Bereich. Ein Hotelmanager kann leiten aber nicht diktieren. Mit dem Hotelmanager steht und fällt ein Schiff.
Unter den Kollegen super, wenn da nicht ein kollerischer - rotköpfiger Hotelmanager wäre der alles nieder macht was Ihm in den Weg kommt. Beschwerden werden gedeckt, Begründung der Mann ist schon so lange da - da kann man nichts machen. Jede übergeordnete Stelle deckt Ihn und hält die Hand über Mobbing, Diskriminierung und mehr!
Premium ist gar nichts, weder die Farbe am Schiff die nie renovierten Schiffe als auch die seit Inbetriebnahme niemals ausgetauschten Matratzen, und das Essen, naja alles Fertigprodukte !
Der Job macht Spaß wenn denn auch die Rahmenbedingungen passen würden.
keine einzige in einer Saison .- bis auf die tollen Schulungszettel die man ausfüllen durfte!
Aufgrund der vielen Überstunden _ vergiss es - ebenfalls mit der Nachversteuerung in Deutschland
Alles in großen Verpackungen und natürlich Convinience - abgepackt! Sozialbewusst null, wenn wer nicht passt geht er auf eigene Kosten von Bord. Ok man zieht es vom Gehalt ab, damit der jenige heim kommt!
Untereinander super, wenn man die Leistung weglässt!
gleich wie mit der Gleichbehandlung - alle werden gleich schlecht behandelt, wenn dem Vorgesetzten - Hotelmanager - eine Nase nicht passt, weg damit - geht innerhalb von Stunden!
Unterirdisch bzw. nicht vorhanden. Untergeordnete werden nicht beachtet, selbst wenn man eine höhere Position hat. Das E-Mails nur durch eine Person auf einem Schiff versandt werden dürfen sagt ja wohl alles!
Auf dem Papier super, Stunden werden geschrieben wie es passt. Zeiterfassung funktioniert genauso gut wie das WLAN der Gäste an Bord also garnicht!
Mit der Personalabteilung nicht vorhanden, diese läuft mit allen Anfragen direkt zum nächsten Vorgesetzten ! Vertraulichkeit gleich Fehlanzeige!
nicht vorhanden
Job super, wenn man ja nicht abweicht oder gar einen Kundenwunsch erfüllt, dass ist nicht gewünscht. Macht ja anderen Arbeit!
Es hat sich schon sehr viel im Laufe der letzten Jahre zum Positiven verändert.
Kommunikation ist nicht ausreichend. Gehalt ist unabhängig von Betriebszugehörigkeit.
Zusammenhalt unter den Abteilungen stärken.
Mein Arbeitgeber macht alles gut
Mein Arbeitgeber macht nichts schlecht
Ich habe keine Verbesserungsvorschlaege anzumerken
mein Arbeitgeber mach alles gut, keine Grund zum Klagen
mein Arbeitgeber macht nichts schlecht, alles ist super
ich habe keine verbesserungsvorschlaege fuer meinen Arbeitgeber
Die Arbeit ist sehr abwechslungreich, man kann sich gut einbringen und ist nicht nur Erfuellungsgehilfe
es gibt nichts, was meinen Arbeitgeber schlecht macht
Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschlaege fuer meinen Arbeitgeber
Es ist ein schönes Arbeiten und es erfüllt mich
Mein Arbeitgeber macht nichts schlecht,alles passt so
Ich habe keine Verbesserungsvorschlaege anzumerken,kann alles so bleiben
Er Bietet interessantr Aufgaben
Es gibt nichts schlechtes bei meinem Arbeitgeber
Ich habe keine Verbesserungsvorschlaege anzumerken
Er macht alles gut, keine Beanstandungen
Es gibt nichts,was mein Arbeitgeber schlecht macht
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber
Mein Arbeitgeber macht alles gut,ich bin sehr zufrieden
Es gibt nichts an meinem Arbeitgeber auszusetzen
Alles kann so bleiben,wie es ist. Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein
dass er zu den wenigen Arbeitgebern in der Branche gehört, der überhaupt für Sozialabgaben zahlt.
dass
- Vorgesetzte sich scheinbar alles leisten können, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
- man eine Zwangsabgabe für Kost und Logis vom Gehalt abgezogen bekommt.
- Mitarbeiter aus anderen (meist asiatischen) Ländern mit geringem Gehalt quasi nicht kündigen können, da man dann die imensen Rückreisekosten selbst tragen muss.
- man bei vorzeitiger Kündigung für eine Schulung angebliche Kosten in Höhe von 500 Euro bezahlen soll.
- hohe Arbeitszeitbelastung
Unfähiges Führungspersonal vergiftet die Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Vorgesetzen durchschnittlich bis schlecht
In der Öffentlichkeit positiv, aber niemand kann hinter die Kulissen schauen.
Passagiere werden bei Fahrtziel Problemen nicht oder zu spät informiert
Freizeitwert auf dem Schiff gleich null
Geringes Gehalt, dafür aber zuzüglich Trinkgeld
Immerhin Kranken- und Rentenversicherung
Sehr schlecht.
Keine Mülltrennung,
sehr geringes Umweltbewußtsein, sehr viel Plastikmüll insbesondere, durch Nutzung von Einwegflaschen.
Es soll aber auf einigen Schiffen auch gute Vorgesetzte geben
So verdient kununu Geld.