Auf den ersten Blick "Wow!", auf den zweiten leider "Puh..."
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen machen ihr Ding, übergreifende Kommunikation ist kaum vorhanden und wird von den Vorgesetzten nicht gefördert
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Meeting mit allen, ansonsten fehlen oft wichtige Informationen oder werden nicht weitergegeben. Leider viel nicht transparent
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen in Sachen Unmut ganz gut, vor allem weil alle die selben Probleme haben, innerhalb und außerhalb der GmbH. Leider zwischen den Abteilungen wenig, weil die meisten nur Ihren Bereich sehen
Work-Life-Balance
Gut. Urlaub meistens auch kurzfristig ohne Probleme möglich. Es gibt eine Urlaubstagebörse. Kernarbeitszeit im Büro zwischen 9 und 16 Uhr mit einer halben Stunde Mittagspause
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung fehlt leider total. Ab und zu Versuche, mit Ansprachen zu motivieren, das aber im Alltag nicht gelebt wird.
Es wird niemandem der Kopf abgerissen, es gibt aber auch keine Weiterbildungen oder bezahlte Fortbildungen um auf dem aktuellen Stand zu bleiben oder sich zu entwickeln. Auch die Vorgesetzten sollten auf jeden Fall an Fortbildungen zu Führung teilnehmen.
Interessante Aufgaben
Viel nach Schema F in den meisten Abteilungen. Das ist aber von Anfang an klar.
Gleichberechtigung
Ziemlich hoher Frauenanteil aber ausschließlich in den Jobs mit niedrigem Gehaltslevel. Nach Elternzeit mit weniger Stunden wieder anfangen kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist soweit ich weiß kein Grund, jemanden nicht einzustellen. Wegen der Betriebsstruktur keine großen Aufstiege möglich, auch wenn man sehr lange im Unternehmen ist.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung mit Laptop und Homeoffice-Ausstattung sehr gut. Im Büro eine große Fläche und es kann sehr laut werden da immer mehrere Mitarbeiter telefonieren. Ein Einzelbüro kann stundenweise gebucht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Bio Obstkiste und eine Elektro Ladesäule für den Chef. Man könnte viel mehr machen, zb Solar auf dem Dach. Einmal wurde eine DKMS Aktion gemacht, sonst wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
A-SAFE macht bei JobRad mit. Es gibt eine Edenred Karte, die aber normalerweise nicht aufgeladen wird. Keine Sozialleistungen wie betriebl Altersvorsorge oder Essenszuschüsse oder für die Kita. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder Bonus für sehr gute Leistung.
Gehalt sehr mäßig. Es gab keine Coronaprämie und keine Inflationsausgleichsprämie, aber auch keine besonderen Gehaltserhöhungen um sich an gestiegene Preise und Kosten anzupassen. Wenn man sich außerhalb umhört hat man das Gefühl man verliert den Anschluss.
Image
Gutes Image, man muss aber weiter daran arbeiten und sich nicht darauf ausruhen.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden. Es gibt fast keine Aufstiegschancen und es werden keine Weiterbildungen angeboten. Einmal gab es einen Englischkurs.