25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gehe gerne zur Arbeit. Nicht alles ist perfekt, aber wo ist das schon so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Kollegen zusammen halt
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- immer ein offenes Ohr und offen für Verbesserungsvorschläge
- Flexible work-life-Balance nach Absprache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Digitale Urlaubs- und Zeiterfassung
Viele lange aufwändige Prozesse die mit der richtigen Software gelöst werden könnte
Verbesserungsvorschläge
- Gleitarbeitszeiten ausweiten
- Mehr benefits für Arbeitnehmer
- Weiterbildungsangebot vom Arbeitgeber aus
- höheres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden soweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Empathie von den Führungskräften - solange es läuft beschwert sich niemand.
Verbesserungsvorschläge
Leider sehr abhängig von England - man versteht aber das die Führungskräfte alles in gang setzen um neutral zu agieren
Arbeitsatmosphäre
Kann ab und zu mal laut und trüb sein
Image
Die besten auf dem Markt - es gibt Wettbewerber
Work-Life-Balance
Gleitzeit - nach Rücksprache auch während der Kernarbeitszeit flexibel
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch nicht in Berührung gekommen
Gehalt/Benefits
Geht immer besser, leider kein Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Gut auch zwischen den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Alle Director die wir mittlerweile haben, gehen auf einen ein - Sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit seperaten stehplätzen fürs ruhige kommunizieren
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt egal ob 30 oder ende 50
Interessante Aufgaben
Jede Woche neue spannende Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Stetig Veränderungen die zu Unmut und Unruhen führen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mölln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktliche Homeoffice möglich, Obstkorb, tolle hochwertige Kaffeemaschine, Kollegenzusammenhalt, Flexibilität bei privaten Belangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Veränderungen in Prozessen, man hat das Gefühl permanent nach zu hecheln und kommt nicht wirklich zur Ruhe.
Mit dem heftigen Personalabgang/ Personalwechsel hat man auch das Gefühl, das viele schon abstumpfen.
Es wird nicht mehr richtig geschaut, warum das so ist. Nur noch hingenommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Positionen achten und eingehen.
Auf die deutsche Kultur achten und nicht UK Mentalität.
Wir leben und arbeiten hier und die Kunden sind überwiegend Deutsche.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit steht wieder jeder unter Strom. Druck wird immer höher und eine Normalität scheint sich nicht einzustellen.
Image
Produkt ist Mega geil aber die Geschäftsführung sowohl und Deutschland als auch UK sind sehr steif und schwierig! Sehr sehr wenig Spielraum was Offenheit dem deutschen Anspruch sowohl Mitarbeiter als auch Kundenanspruch betrifft.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit! Zeit auch mal für Arzttermin einteilbar, wird dann natürlich nachgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeiten.
Weiterbildungen gibt es im Grunde auch nicht…. In der Vergangenheit wurde vieles angestoßen aber nicht wirklich weitergelebt.
Vorschläge für mögliche Kurse oder Vorträge werden von GF abgetan. Nicht angekommen, es sei denn die Idee kommt von der GF.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich!
Nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit gibt es ab dem ersten vollen Jahr, jährlich 50€ mehr die sich steigern. Diese Zahlung wird jährlich im Januar ausgezahlt und ist das einzige extra.
Kollegenzusammenhalt
Unter einander sind wir immer füreinander da! Dann kann man auf jeden zählen!
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung…
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro wo es mal laut werden kann. Man kann sich in ein kleines Büro zurück ziehen und auch zu Homeoffice machen. 3/2 Regel
3 Tage Office und 2 Tage zu Hause
Kommunikation
Leider weiterhin ausbaufähig
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen ja aber unter den Führungspositionen schwierig.
Interessante Aufgaben
Im Grunde großartig aber oftmals wird man klein gehalten und kann sich nur schwer entfalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Spaßige Arbeit, wenn sich nicht jede Woche alles geändert hätte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich hatte ein Problem mit Änderungen, die gefühlt jede Woche meinen Arbeitsablauf beeinflusst haben. Mein Empfinden war, dass der Standort zu abhängig von dem Hauptstandort in England ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Meetingraum war von manchen Kollegen dauerbelegt, ich glaube man könnte sich das ein oder andere Meeting sparen und sich kurz bei Teams austauschen.
Arbeitsatmosphäre
War zu meiner Zeit abhängig von der Leuten, die im Büro waren
Image
A-Safe ist bei allen Namenhaften Unternehmen platziert.
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf zwei Tage mobile Arbeit. Gleitzeittage konnte man nicht nehmen. Auch die Kernarbeitszeiten waren meiner Meinung nach unflexibel
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Wenn man gut verhandelt, kriegt man mehr.
Die Inflationsausgleichsprämie, die mein ganzes Umfeld erhalten hat, gab es leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat mir immer zugehört. Man konnte sich fair austauschen, auch wenn man nicht immer einer Meinung war.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, das Büro arbeitet so gut wie papierlos
Kommunikation
Die Kommunikation war besonders durch unseren Teamleiter im "Sales Support" immer so gut wie es nur ging. Es gab einmal im Monat ein Statusupdate.
Interessante Aufgaben
Durch die stetigen Änderungen sind Interessante Aufgaben dann möglich, wenn man es auch selber möchte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Auf den ersten Blick "Wow!", auf den zweiten leider "Puh..."
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mölln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen machen ihr Ding, übergreifende Kommunikation ist kaum vorhanden und wird von den Vorgesetzten nicht gefördert
Image
Gutes Image, man muss aber weiter daran arbeiten und sich nicht darauf ausruhen.
Work-Life-Balance
Gut. Urlaub meistens auch kurzfristig ohne Probleme möglich. Es gibt eine Urlaubstagebörse. Kernarbeitszeit im Büro zwischen 9 und 16 Uhr mit einer halben Stunde Mittagspause
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden. Es gibt fast keine Aufstiegschancen und es werden keine Weiterbildungen angeboten. Einmal gab es einen Englischkurs.
Gehalt/Benefits
A-SAFE macht bei JobRad mit. Es gibt eine Edenred Karte, die aber normalerweise nicht aufgeladen wird. Keine Sozialleistungen wie betriebl Altersvorsorge oder Essenszuschüsse oder für die Kita. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder Bonus für sehr gute Leistung.
Gehalt sehr mäßig. Es gab keine Coronaprämie und keine Inflationsausgleichsprämie, aber auch keine besonderen Gehaltserhöhungen um sich an gestiegene Preise und Kosten anzupassen. Wenn man sich außerhalb umhört hat man das Gefühl man verliert den Anschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Bio Obstkiste und eine Elektro Ladesäule für den Chef. Man könnte viel mehr machen, zb Solar auf dem Dach. Einmal wurde eine DKMS Aktion gemacht, sonst wenig.
Kollegenzusammenhalt
Über alle Abteilungen in Sachen Unmut ganz gut, vor allem weil alle die selben Probleme haben, innerhalb und außerhalb der GmbH. Leider zwischen den Abteilungen wenig, weil die meisten nur Ihren Bereich sehen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist soweit ich weiß kein Grund, jemanden nicht einzustellen. Wegen der Betriebsstruktur keine großen Aufstiege möglich, auch wenn man sehr lange im Unternehmen ist.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung fehlt leider total. Ab und zu Versuche, mit Ansprachen zu motivieren, das aber im Alltag nicht gelebt wird.
Es wird niemandem der Kopf abgerissen, es gibt aber auch keine Weiterbildungen oder bezahlte Fortbildungen um auf dem aktuellen Stand zu bleiben oder sich zu entwickeln. Auch die Vorgesetzten sollten auf jeden Fall an Fortbildungen zu Führung teilnehmen.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung mit Laptop und Homeoffice-Ausstattung sehr gut. Im Büro eine große Fläche und es kann sehr laut werden da immer mehrere Mitarbeiter telefonieren. Ein Einzelbüro kann stundenweise gebucht werden.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Meeting mit allen, ansonsten fehlen oft wichtige Informationen oder werden nicht weitergegeben. Leider viel nicht transparent
Gleichberechtigung
Ziemlich hoher Frauenanteil aber ausschließlich in den Jobs mit niedrigem Gehaltslevel. Nach Elternzeit mit weniger Stunden wieder anfangen kein Problem.
Interessante Aufgaben
Viel nach Schema F in den meisten Abteilungen. Das ist aber von Anfang an klar.
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Herzliches Willkommen und professionelles Onboarding ab dem ersten Arbeitstag
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am meinem ersten Arbeitstag wurde ich herzlich Willkommen und konnte alle Mitarbeiter und das Unternehmen kennen lernen.
Es wird viel Wert auf einen korrekten Umgang und auf das Vorgehen bei Vertragsfragen und beim Onboarding gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dank mobiler Arbeit flexibel auch in den Ferien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mölln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Arbeit und somit Flexibilität. Gleitzeit,was vieles an Termine o.ä. einfacher gestaltet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten ein paar mehr Sozialleistungen oder Prämien auch an die Innendienste fließen
Verbesserungsvorschläge
Gerne auch an die Inflation denken. Der Lebensunterhalt ist enorm angezogen worden.
Image
Leider hoher Wechsel am Personal gewesen aber das hing mit alten festgefahrenen Strukturen zusammen. Nicht jeder ist für Wachstum und mit neuen Prozessen einverstanden.
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit nach Probezeit
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte wird gefördert und in der Entwicklung unterstützt
Gehalt/Benefits
Immer Verbessrung möglich. Gerade bei der starken Inflation. In der Regel aber immer jährliche Gehalterhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark geworden. Es gibt regelmäßig Kuchen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist nicht für jeden was aber so sehen wir Kollegen uns regelmäßig
Kommunikation
Hier und da hadert es manchmal
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen hui und Innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mölln gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es Zuviel was verbessert werden könnte , da reicht der Platz nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Seit Jahres sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich für meinen Teil kann meinen Job in Ruhe machen und bekomme wenig Druck. Es wird mir vertraut.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation arbeiten
Mehr Lob aussprechen und auch mal Prämien an die Mitarbeiter aus dem Innendienst
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit, keiner sagt nein, wenn man ein Anliegen hat
Image
Viele alte Kollegen reden oft schlecht. Das liegt aber daran, dass Sie vielleicht nicht kommuniziert habe und die Chefetage von Ihren Problemen nichts wusste und keine Änderungen vornehmen konnten. Oder es auch in der Position keinen anderen Weg gab. Seit M. Kaumanns hier in der Führung ist, ist vieles strukturierter und A-SAFE befindet sich stetig im Wachstum und Wandel. Nicht jeder Mensch kommt mit neuen Veränderungen klar und resigniert dan.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice kann man vielen gut planen, wie Handwerker oder Arzttermine im Ort, auch bei krankem Kind muss nicht zwangsläufig eine AU abgegeben werden
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kann sich immer weiter entwickeln aber in manchen Positionen ist leider kein wirkliches weiterkommen möglich. Wobei sich A-SAFE im Wandel und Wachstum befindet, wer weiß was noch kommt...
Gehalt/Benefits
Es geht immer besser
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jede ein, es gibt überall Ausnahmen aber die Regel ist, jeder ist für jeden da
Vorgesetztenverhalten
Alles super und ich persönlich hatte noch nie Probleme, ab und an werden aber Pickser verteilt und das nervt manchmal
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro kann manchmal anstrengend sein und laut aber es wurden Arbeitsplätze eingerichtet, an denen man sich zurück ziehen kann, sowie im stehen arbeiten kann. Sowie können alle die es wollen nach der Probezeit Tageweise im Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
Ausbaufähig, manchmal erfährt man Veränderungen in Abläufen oder Vertretungsregelungen durch Zufall
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist recht vielseitig und ich kann mich gut selbst organisieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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We are Pioneers - We are in it together - We do the right thing!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mölln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die A-SAFE Familie - Tolle Arbeitsatmosphäre, moderne Ausstattung, Zukunftsvision und Unternehmenswerte!
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Arbeitsklima in einem vielfältigen Team!
Image
Modern, wachsend und in die Zukunft schauen! Das "Apple/Google etc." im Bereich Arbeitssicherheit.
Work-Life-Balance
Flexibel, fair und modern!
Karriere/Weiterbildung
Anregungen, Wünsche, Bedarfe etc. für die Weiterentwicklung und den Fortschritt sind erwünscht!
Gehalt/Benefits
Ob das "JobRad" (E-Bike Leasing), Englisch-Kurse, Ergonomie-Kurse für den Arbeitsplatz oder vieles mehr... stets gibt es neue Überaschungen und Goodies. Ein klasse Vorbild für andere Unternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"We do the right thing!" als fester Teil der Unternehmensphilosophie wird vorgelebt und in jedem Bereich sowohl intern als auch extern angewandt. Nachhaltigkeit steht produktbedingt bereits im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
"We are in it together!" wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Top - Auf Augenhöhe und jedem Mitarbeiter nah und jederzeit zugänglich mit einem offenen Ohr für jegliche Angelegenheiten.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr gutes Arbeitsklima mit modernen Büroräumen und erstklassiger (technischer) Ausstattung. More to come!
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation durch alle Ebenen (auch vom HQ in England)!
Interessante Aufgaben
"We are Pioneers!" ein fortschrittliches, modernes Unternehmen mit Zukunftsvision. Dieses Umfeld bringt eine Vielfalt an interessanten Herausforderungen und Aufgaben mit sich!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A-SAFE durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden A-SAFE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A-SAFE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.