7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man das Fahrzeug nach Absprache mit nach Hause nehmen kann, wenn man eine Abstellmöglichkeit hat.
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Die ständige angewiesene Fahrzeitübertragung!
Man kommt sehr selten trotz Absprache mit Termin zum Arzt.
Urlaubsanträge werden erst sehr spät genehmigt und mitgeteilt so, das man nichts planen kann.
Umgang und Ton gegenüber aller Angestellten muss sich deutlich bessern.
Führungskompetenz. In der Werkstatt ist man als Fahrer immer das letzte und genau so wird man als neuer Fahrer behandelt. Das macht einfach keinen Spaß dort zu arbeiten wenn man wie ein nichts Könner behandelt wird.
Der Chef hat keine Führungskompetenz und geht mit mir den Mitarbeitern schlecht um. "Außer mit seinen Lieblingsmitarbeitern/Arbeiterin!" Bossing /Mobbing inbegriffen.
Nur der Neuen Fahrzeuge wegen wird das Image immer besser. Es werden Fahrer eingestellt, die noch nicht Mal fahren können. Kommt bei den Kunden nicht gut an. Ist dem Chef aber egal.
Wenn man ein Termin beim Arzt hat, muss man Urlaub dafür nehmen und es wird meistens darum gebeten den Termin zu verschieben oder gefragt ob es überhaupt sein muss.
Schulungen werden angeboten
Ein Anfänger bekommt schon fast das gleiche wie ein langjähriger Mitarbeiter. Für die langjährigen Mitarbeiter sehr unfair.
Auf dem Hof an dem Waschplatz werden hin und wieder Papiere in einem alten Fass verbrannt.
Ist von der Geschäftsführung nicht erwünscht.
Sie versuchen zu helfen aber immer mit Distanz. Sie merken sich erst nach einem Jahr deinen Namen. Weil sehr viele schnell wieder kündigen. Wegen dem schlechten Umgang von Seitens der Geschäftsführung.
Es wird ganz deutlich gemacht,das der Fahrer nur eine Nummer ist. Und wird wie Dreck behandelt wenn mal was schief gelaufen ist.
Es wird sehr oft von der Geschäftsführung und der Disposition verlangt, das man die Fahrzeit überziehen soll. (Verboten) !
Ist erwünscht und dann wieder auch nicht. Was man macht ist falsch. Der Fahrer ist immer das letzte. Auch wenn die Dispo den Fehler gemacht hat, wird es immer auf den Fahrer geschoben. Sehr unfaires Verhalten.
Schleimer bekommen immer neue Fahrzeuge. Die anderen fahren das Fahrzeug bis es verkauft wird.
Abwechslungsreiche Arbeit
Freundliches miteinander, geht auf einen ein ,eigene gute Werkstatt mit freundlichen Kollegen und ein modernen Fuhrpark .
Nichts
Weiter so. Ich bin sehr zufrieden. Deshalb bin ich auch schon 14 Jahre hier.⭐⭐⭐⭐⭐
Super nette und hilfsbereite Arbeitskollegen. Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.
Guter Ruf, mit tollen Fahrzeugen und vorbildlicher Werkstatt.
Hier wird miteinander gearbeitet. Nicht gegeneinander. Eine Hand wäscht die andere.
Für die Weiterbildung wird gesorgt und übernommen.
Gutes Gehalt. Man kann sich auch hocharbeiten. Mögliche Betriebsrente
Sparsame Fahrzeuge
Alle in der Firma sind füreinander da. Einfach ein tolles Team. Hier macht arbeiten noch Spaß.
Immer sind alle sehr Hilfsbereit und gehen aufeinander ein. Ein gutes miteinander ist gegeben.
Die Vorgesetzten habe auch ein Ohr für Probleme,die mal auftreten können. Immer nett und freundlich.
Fahrer und Disposition komonizieren vorbildlich miteinander.
Ob routinierte oder abwechslungsreiche Aufgaben, es ist alles dabei. Es wird nicht langweilig.
Pünktliche und korrekte Bezahlung.
Beschwerden werden nicht ernst genommen und führen zu unnötigen Ärger und Stress.
Die Dispo und andere Vorgesetzte sollten mehr mit einander sprechen, damit die rechte weiß was die linke tut.
Pünktliche Bezahlung
Unfreundliche Behandlung der Fahrer der fahrer wird angeschmautzt und gerieben keine Rücksicht auf Ruhe und Lenkzeiten bis zu 15 Stunden am Tag
Wie schon der Kollege in dem anderen Kommentar erläutert, so geht es auch wirklich zu, man muss ständig die Fahrerkarte überziehen und es wird immer nur gebrüllt, du musst du musst, egal ob stau oder sperrung der Strasse bzw. Autobahn war.
Und sobald du sagst ich mach es nicht, kannst du dir die kündigung im büro abholen.
Pünktliches Gehalt.
Lange Arbeitszeiten, Informationsfluss untereinander, aggressive Stimmung
Alle langjährigen Mitarbeiter sollte man auf Schulungen schicken, damit sie den Respekt und Anstand im gemeinsamen Umgang lernen.
Es wird ständig herumgeschrien, Mitarbeiter die krank sind (Herzinfarkt, Armbruch) werden als Schmarotzer bezeichnet. Hin und wieder fliegen Schlüssel durch die Gegend. Es wird dauernd mit Kündigung gedroht und man verstößt regelmäßig gegen das Arbeitszeitengesetz und das ganz bewusst .
Allgemeiner Tenor, nach Außenhin viel Schein. Moderner Fuhrpark, viele Fahrer kritisieren die Dispo wegen der langen Fahr bzw. Arbeitszeiten
Es gibt Tage, da fragte man sich, ob es nicht besser wäre , gleich sein Bett in der Firma aufzustellen. 10 -11 Stunden ohne Pause sind normal. Freizeit findet nur am Wochenende statt.
Keine Chancen
Schlechte Verhältnis zwischen Lohn und Arbeitsstunden.
Unter aller Sau. Alles ist falsch, es wird herumgeschrien und alles Frage gestellt.
Wer was weiß, der behält es für sich oder bekommt unvollständige Informationen.