22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Never,ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schotten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann viel unternehmen mit den Kolegen
Verbesserungsvorschläge
Zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gut, Besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Schotten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von jungen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrigen gegen andere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eine Lektion fürs Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schotten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereicherung der Versorgung z.b. Obst warmes essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiede zwischen Verwaltung und Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung der Mitarbeiter, mehr Informationen an alle. altes Denken abschaffen zwischen Arbeiter und Angestellte
Image
Wird drangearbeitet
Work-Life-Balance
Wird umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung für alle gewünschten
Gehalt/Benefits
Kann besser sein/ gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten weg
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit wird manchmal vergessen. Grüppchen Bildung. Neid, anschwärzen erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt lässt zu Wünschen überig
Vorgesetztenverhalten
nicht immer wird man in Entscheidungen einbezogen. Konflikte Meinung steht im Vorfeld fest. Meinung frei sagen nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
IT etwas hinterher, wird drangearbeitet. Belüftung dem Alter des Gebäudes entsprechend nicht immer realisierbar
Kommunikation
Informationen werden nicht immer zeitnah gegeben. Oft doppelte Bearbeitung von Aufgaben, wegen zu wenig Kommunikationen unter Abteilungsleitern und Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Werden an andere verteilt
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Willkommen in Schotten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schotten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Gerechtigkeit, neue Wege seit 2022
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschied zwischen Verwaltung und Produktion in der Handlung
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für Homeoffice, Absprachen halten
Image
Mitarbeiter sind wie überall zufrieden und unzufrieden, wenn es nicht in den Gram passt. Image wird oft falsch erzählt.
Work-Life-Balance
Es wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ok
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt Ja, geschätzt ja, respekt v. manchen jüngeren könnte besser sein, nur wenn es gewollt wird
Vorgesetztenverhalten
Müsste gerechter sein, keine Bevorzugung
Arbeitsbedingungen
Räume Renovierungsbedürftig, Möbel sollten den aktuellen Ergonomischen Richtlinien angepasst werden. PC Software verbessern, Beleuchtung auf LED umstellen
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Kommt auf den Vorgestzten und Bereich an
Interessante Aufgaben
Gestaltung keine Eigeninitiative gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potential zur Verbesserung ist vorhanden, sollte auch umgesetzt werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ländlich / Lokal
Arbeitsatmosphäre
Die Gebäude sind älter, könnten an einigen Stellen mal renoviert werden. Alles wirkt zusammengewürfelt.
Image
Das Image der Firma ist nicht gut nach außen. Hier muss gerade die Führungsebene neue Strategien entwickeln und durch Bestärkung / Motivation / Leistungen dem Mitarbeiter gegenüber auch dafür sorgen, dass die Firma interessant bleibt.
Work-Life-Balance
Es wird verglichen welche Kollegen wie viel Überstunden mehr als man selbst machen. Das sollte aber kein Indikator für den Einsatz des jeweiligen Kollegen sein. Wenn man pünktlich geht, wird man schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, zumindest wird hier pro-aktiv kaum etwas angeboten.
Gehalt/Benefits
Befindet sich unter dem Durschnitt. Gespräche um Gehalterhöhungen werden erst mal abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sollte an diesem Punkt gearbeitet werden. Jede Abteilung sieht sich selbst als am wichtigsten an und hat grundsätzlich immer am meisten zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Personalgespräche sind demotivierend und man bekommt nur das gesagt, was schief gelaufen ist. Dinge die an dem Mitarbeiter positiv sind, werden unter den Tisch gekehrt. Grundsätzlich sollte die positive Bestärkung der Mitarbeiter mehr gefördert werden. Es soll nicht jedem den Kopf gestreichelt werden, aber eine angemessene Wertschätzung muss dringend eingeführt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind alle veraltet ausgestattet. Anfragen auf Veränderungen (technischer Vorschritt) werden direkt abgelehnt. Das was heute als "Standard-Büroausstattung" gilt, sieht man hier nur an 2 von 25 Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Es ist manchmal mühsam an Infos aus anderen Abteilungen zu kommen. Auf Rückmeldung wartet man mehrere Tage.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich sind Männer in der Führungebene. Die meisten Frauen sind "einfache" Angestellte
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben verteilen sich über ein breites Feld und sind nicht täglich dieselben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht vorwärts
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schotten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz enormen Stress haben alle ein offenes Ohr und die Hilfsbereitschaft ist groß.
Es wird nach dem Motto gehandelt, wir gehen da jetzt gemeinsam durch!
Image
Es könnte besser sein. Ich bin fest davon überzeugt, dass es auch besser wird, da wir uns stetig verbessern und modernisieren.
Work-Life-Balance
Aufgrund der aktuellen Rohstoffkrise sind wir alle stark eingespannt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt, kann mit seiner Verantwortung wachsen und sich für höhere Aufgaben empfehlen.
Gehalt/Benefits
Es werden spürbare Verbesserungen eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird streng darauf geachtet, dass wenig Materialreste anfallen, bzw. was anfällt, wird zum Recyceln an die Hersteller zurückgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unglaublich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keinen Unterschied, es wird strikt nach Leistung bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Daran gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Büros könnten modernisiert werden, technisches Equipment wird stetig auf das nächst bessere Level gehoben.
Kommunikation
Es wird alles offen kommuniziert, bzw. auf Nachfrage erhält man die gewünschte Auskunft.
Gleichberechtigung
Wir haben auch weibliche Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist immer interessant und spannend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enorme Verbesserung!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich alles so enorm gebessert hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Absolut keine
Arbeitsatmosphäre
Die leitung fördert mittlerweile enorm die kollegiale zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Es macht Spaß, auf die Arbeit zu gehen
Gehalt/Benefits
Wer mit Spaß und Interesse arbeitet hat enorme Chancen höher zu kommen, wird gefördert und kann sehr gutes Geld verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Mülltrennung und Umwelt geachtet, man muss nicht länger bleiben sondern sortiert während der Arbeitszeit ohne das es Ärger gibt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Seit der Neustrukturierung, perfektes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Es wird an keinen Erneuerungen gespart
Kommunikation
Jederzeit jemand da bei fragen, Kritik oder Anregungen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Aufgaben mit denen man allerdings niemals alleine ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schotten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt auf wenn man seine Sache gut macht und wird dementsprechend auch unterstützt und gefördert. Ein sehr verständnisvoller Arbeitgeber auch in Zeiten in denen man aus persönlichen Gründen beeinträchtigt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird teilweise nicht konsequent mit unmotovierten Mitarbeitern umgegangen die z.B. mehr Krankheits als Urlaubstage im Jahr haben oder weit unter dem Leistungsdurchschnitt der anderen beim Arbeiten liegen.
Verbesserungsvorschläge
"Einfachen" Mitarbeitern einzelne Prozesse besser erklären um Missverständnisse zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und einladend
Image
In der Umgebung leider nicht sehr positiv. Für mich nicht nachvollziehbar
Karriere/Weiterbildung
Es wird gesehen was in einem steckt.
Gehalt/Benefits
Wer Leistung zeigt wird auch für Leistung bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Transparent und freundlich
Kommunikation
Von Einkauf über Lager bis Vertrieb überdurchschnittlich gut
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung definitiv
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mega inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schotten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kommunikation
Schlecht biste einmal krank wirste sofort gekündigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitsgeber mit sehr guten Karrieremöglichkeiten und angenehmem Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schotten gearbeitet.
Image
Leider ist das Image der Firma Schüth in der näheren Umgebung nicht immer positiv. Wer Motivation und Eigeninitiative zeigt und seinen Job gut erledigt, wird hier jedoch immer entsprechende Anerkennung und Respekt entgegengebracht bekommen. Bei der Beurteilung seines Arbeitsgebers sollte man sich immer auch selbst kritisch hinterfragen, ob man seine Tätigkeiten zufriedenstellend ausgeführt hat und etwas für ein gutes Arbeitsklima getan hat.
Work-Life-Balance
Auf private Termine oder Probleme wird stets Rücksicht genommen, sodass man im Bedarfsfall die Arbeitszeit auch hierauf anpassen kann. Eine Gleitzeitregelung gibt es im Unternehmen jedoch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen werden regelmäßig sowohl interne als auch externe Schulungen zur Weiterbildung angeboten. Gute Leistungen werden honoriert, sodass entsprechende Karrieremöglichkeiten geboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein sehr angenehmes und freundschaftliches Verhältnis - auch privat wird hier gerne etwas miteinander unternommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleginnen und Kollegen sind gut in das Team integriert. Da sie den jüngeren Mitarbeitern immer mit ihren Erfahrungen und Ratschlägen zur Seite stehen, wird ihnen selbstverständlich auch der verdiente Respekt entgegengebracht.
Vorgesetztenverhalten
Das Management hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Problemen wird immer weitergeholfen - selbst wenn diese über das "Arbeitsleben" hinaus gehen!
Kommunikation
Sowohl positive als auch negative Kritik wird offen kommuniziert. Die Unternehmensleitung informiert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter klar und verständlich über Neuigkeiten und anstehende Änderungen. Probleme untereinander werden direkt angesprochen und auf kurzem Weg geklärt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A. Schüth durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden A. Schüth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A. Schüth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.