Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann viel unternehmen mit den Kolegen
Förderung von jungen Mitarbeitern
Bereicherung der Versorgung z.b. Obst warmes essen
Soziale Gerechtigkeit, neue Wege seit 2022
Das sich alles so enorm gebessert hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Intrigen gegen andere
Unterschiede zwischen Verwaltung und Produktion.
Unterschied zwischen Verwaltung und Produktion in der Handlung
Es wird teilweise nicht konsequent mit unmotovierten Mitarbeitern umgegangen die z.B. mehr Krankheits als Urlaubstage im Jahr haben oder weit unter dem Leistungsdurchschnitt der anderen beim Arbeiten liegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung der Mitarbeiter, mehr Informationen an alle. altes Denken abschaffen zwischen Arbeiter und Angestellte
Gleichberechtigung für Homeoffice, Absprachen halten
Absolut keine
"Einfachen" Mitarbeitern einzelne Prozesse besser erklären um Missverständnisse zu vermeiden
Bösartige und Inkompetente Führungskräfte
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von A. Schüth ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden an andere verteilt
Gestaltung keine Eigeninitiative gewünscht
Die Aufgaben verteilen sich über ein breites Feld und sind nicht täglich dieselben
Jeden Tag neue Aufgaben mit denen man allerdings niemals alleine ist
Vertrieb ist immer interessant und spannend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildung für alle gewünschten
Wer Leistung bringt, kann mit seiner Verantwortung wachsen und sich für höhere Aufgaben empfehlen.
Es gibt intern kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, zumindest wird hier pro-aktiv kaum etwas angeboten.
Es wird gesehen was in einem steckt.
Im Unternehmen werden regelmäßig sowohl interne als auch externe Schulungen zur Weiterbildung angeboten. Gute Leistungen werden honoriert, sodass entsprechende Karrieremöglichkeiten geboten werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A. Schüth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet A. Schüth besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A. Schüth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A. Schüth als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.




























