Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Förderung von jungen Mitarbeitern
Intrigen gegen andere
Bereicherung der Versorgung z.b. Obst warmes essen
Unterschiede zwischen Verwaltung und Produktion.
Mehr Förderung der Mitarbeiter, mehr Informationen an alle. altes Denken abschaffen zwischen Arbeiter und Angestellte
Wird drangearbeitet
Wird umgesetzt
Keine Weiterbildung für alle gewünschten
Kann besser sein/ gut
Auf einem guten weg
Zusammenarbeit wird manchmal vergessen. Grüppchen Bildung. Neid, anschwärzen erwünscht
Respekt lässt zu Wünschen überig
nicht immer wird man in Entscheidungen einbezogen. Konflikte Meinung steht im Vorfeld fest. Meinung frei sagen nicht erwünscht.
IT etwas hinterher, wird drangearbeitet. Belüftung dem Alter des Gebäudes entsprechend nicht immer realisierbar
Informationen werden nicht immer zeitnah gegeben. Oft doppelte Bearbeitung von Aufgaben, wegen zu wenig Kommunikationen unter Abteilungsleitern und Mitarbeitern.
Werden an andere verteilt
Soziale Gerechtigkeit, neue Wege seit 2022
Unterschied zwischen Verwaltung und Produktion in der Handlung
Gleichberechtigung für Homeoffice, Absprachen halten
Mitarbeiter sind wie überall zufrieden und unzufrieden, wenn es nicht in den Gram passt. Image wird oft falsch erzählt.
Es wird
Alles ok
Gut
Eingestellt Ja, geschätzt ja, respekt v. manchen jüngeren könnte besser sein, nur wenn es gewollt wird
Müsste gerechter sein, keine Bevorzugung
Räume Renovierungsbedürftig, Möbel sollten den aktuellen Ergonomischen Richtlinien angepasst werden. PC Software verbessern, Beleuchtung auf LED umstellen
Verbesserungswürdig
Kommt auf den Vorgestzten und Bereich an
Gestaltung keine Eigeninitiative gewünscht
Das sich alles so enorm gebessert hat
Nix
Absolut keine
Die leitung fördert mittlerweile enorm die kollegiale zusammenarbeit
Es macht Spaß, auf die Arbeit zu gehen
Wer mit Spaß und Interesse arbeitet hat enorme Chancen höher zu kommen, wird gefördert und kann sehr gutes Geld verdienen
Es wird sehr auf Mülltrennung und Umwelt geachtet, man muss nicht länger bleiben sondern sortiert während der Arbeitszeit ohne das es Ärger gibt
Jeder hilft jedem
Seit der Neustrukturierung, perfektes Verhalten
Es wird an keinen Erneuerungen gespart
Jederzeit jemand da bei fragen, Kritik oder Anregungen
Jeden Tag neue Aufgaben mit denen man allerdings niemals alleine ist
Es fällt auf wenn man seine Sache gut macht und wird dementsprechend auch unterstützt und gefördert. Ein sehr verständnisvoller Arbeitgeber auch in Zeiten in denen man aus persönlichen Gründen beeinträchtigt ist.
Es wird teilweise nicht konsequent mit unmotovierten Mitarbeitern umgegangen die z.B. mehr Krankheits als Urlaubstage im Jahr haben oder weit unter dem Leistungsdurchschnitt der anderen beim Arbeiten liegen.
"Einfachen" Mitarbeitern einzelne Prozesse besser erklären um Missverständnisse zu vermeiden
Freundlich und einladend
In der Umgebung leider nicht sehr positiv. Für mich nicht nachvollziehbar
Es wird gesehen was in einem steckt.
Wer Leistung zeigt wird auch für Leistung bezahlt
Freundschaftlich
Transparent und freundlich
Von Einkauf über Lager bis Vertrieb überdurchschnittlich gut
In meiner Abteilung definitiv
Rein gar nichts
Alles
Bösartige und Inkompetente Führungskräfte
Unter der Gürtellinie
streckenweise extrem schlechte und zermürbende Atmosphäre, ausgeprägte Du-bist-schuld-Kultur, leistungsver- und -behindernde Arbeitsumstände
schlechte Stimmung und Umgangsformen, keine Leistungsmotivation, sehr selektive Mitarbeiterhonorierung außerhalb von Leistungsbereichen
Managementseminare für die sog. Führungsmannschaft