1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Lange stand der Kunde sowie guter Service im Vordergrund, die Prioritäten haben sich aber verschoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Drakenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Urlaubsanspruch. Gesprochen wird übereinander aber nicht miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Angemesseneres Gehalt sowie Möglichkeit für Dienstwagen. Unnötige Fahrten könnten teils dadurch vermieden werden. Bessere Kommunikation von oben nach unten. Mehr Wertschätzung für die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander war nahezu immer super. Viel war über kurze Dienstwege möglich.
Work-Life-Balance
In Ausnahmesituationen ist alles super gewesen. Leider kaum flexibel was Arbeitszeiten angeht.
Karriere/Weiterbildung
Es fanden nicht sehr oft Weiterbildungen statt. Nur gelegentlich für neue Systeme und nicht immer für alle Betroffenen. Keine Großartigen aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt schätzungsweise unterer Durchschnitt, Urlaub nur gesetzlicher Mindeststandard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Energieeinsparungen geachtet und zudem wurde eine Solaranlage mit Zwischenspeicher installiert, die einen weitestgehend autarken Betrieb zulässt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war das beste am ganzen. Man konnte sich weitestgehend auf die Leute verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Dienstalter spielt meistens keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Im direkten Gespräch ist alles super gewesen, negatives hat man nur hinten rum erfahren.
Arbeitsbedingungen
Auf aktuelle Technik und gutes Werkzeug wurde Wert gelegt, auch wenn die Beschaffung manchmal sehr zäh verlief.
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung war die Kommunikation ok. Von der Geschäftsleitung wurde vertrieblich gesehen aber zu wenig miteinander gesprochen. Es wurden Dinge abgesprochen, von denen die ausführende Kraft aber nicht unterrichtet wurde.
Gleichberechtigung
Je nach dem ob die Geschäftsführung einem gegenüber gut gestellt war. Oft wurde aber über "die jungen Leute" geschimpft.
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