Außen hui innen ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exoscale, wobei auch hier noch einige Arbeit wartet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alle im Management.
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man da an?
Große Fassade. Tolle Homepage...wow und dann gähnende Leere. Reine Reselling Aktivitäten. Leider hat A1 keine eigene Delivery, ist also zu 100% auf Partner angewiesen.
Mir fällt auf, dass eigentlich keiner wirklich an den Erfolg der nicht vorhandenen Reselling Strategie glaubt. Es saugen alle im Stillen die noch vorhandenen Geldvorräte aus, solange, bis die Quelle versiegt.
Also entweder Strategie ändern, echte Services einbauen, um selber Projekte umsetzen zu können, oder einfach zu machen. Lieber ein Ende mit Schrecken als ...
Arbeitsatmosphäre
Ok aber mehr auch nicht. Die erwartete Aufbruchstimmung wurde nie erreicht.
Image
Welches Image. Angeblich ist der Bekanntheitsgrad in D bei 13%. Ich vermute die Aussage kommt ursprünglich von Pinnochio.
Work-Life-Balance
Ja ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Wobei die Chance ein Head of irgendwas zu werden sind recht hoch. Die Head of irgendwas Quote ist recht hoch.
Gehalt/Benefits
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix besonderes. Aber da gibts derzeit auch wirklich Wichtigeres. Wobei die unnötigen Business Trips zwischen MUC & Wien sind schon auffällig.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams schon. Teamübergreifend ist Misstrauen an der Tagesordnung. Und zwischen den Hierarchien ist der Zusammenhalt schon gar nicht vorhanden. Hab ich so in dieser Form noch nirgends erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch alles ok.
Vorgesetztenverhalten
OMG!!!!
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Vergiss es. Linke Hand rechte Hand haben keinerlei Koordination. Totales Silodenken.
Gleichberechtigung
Ja klar.
Interessante Aufgaben
Keine Strategie, kein Plan, Jeden Tag was anderes.