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A4RES 
Advisory 
GmbH
Bewertungen

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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr abwechlsungsreicher Aufgabenbereich!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Altersvorsorge gestaffelt nach der Beschäftigungszeit in der Firma und die Krankenzusatzversicherung

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen, in der eigenen Abteilung gibt es einen starken Zusammenhalt und man hilft sich gegenseitig

Arbeitsbedingungen

gut eingerichteter Arbeitsplatz, alle gewünschten Hilfsmittel werden gestellt. z.B. verstellbarer Schreibtisch, Tageslichtlampe, Fußablage

Interessante Aufgaben

der Aufgabenbereich ist sehr Abwechslungsreich, kein Fall gleicht dem anderen, es gibt immer neue Herausforderungen an denen man selber wächst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Solange man macht, was sich der Chef wünscht, ist alles super…

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen ist freundschaftlich geprägt.
Fehlerkultur leider mangelhaft, bei Kleinigkeiten wird die Welt infrage gestellt
Sobald man Probleme bzgl. Dem Umgang mit einem anspricht, werden Mitarbeiter und Führungskräfte gegen einen aufgehetzt und man selbst wird auch gern mal angebrüllt.

Image

Mitarbeiter reden zu 90% schlecht über die Firma und die GF.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Mehr Life gibt es nicht. Und die Erreichbarkeit des Arbeitnehmers muss 24/7 sichergestellt sein. Sollte man beim 1. Mal nicht rangehen, funktioniert es ja vielleicht beim 10. Anruf

Karriere/Weiterbildung

Karriereleiter gibt es keine. Weiterbildungen werden in inregelmäßigen Abständen den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Verhalten im Team, abgesehen von vereinzelten Personen die gefühlt eher als Spitzel für den GF arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Hier wird man gern vom GF angebrüllt und psychisch belastet bis man von alleine wieder geht. Das erklärt auch die hohe Fluktuation. Wenn man nicht passt, wird alles daran gesetzt das man von allein schnell wieder gehen will. Die tägliche Laune der GF ist meist ein gutes Indiz, ob es heute ein guter oder schlechter Arbeitstag wird.

Gleichberechtigung

Ich halte nichts von Vielfalt, diese aber zu predigen ist hier nur Farce. Bezahlung nach Gesicht, nicht nach klaren Richtlinien.

Interessante Aufgaben

Als Auszubildender ist es schön, einen so breit gefächerten Blick in die Immobilienwelt zu bekommen. Ist man in einer Abteilung aber angestellt, ist der Aufgabenbereich unorganisiert und gern mal durcheinander.

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Unzufrieden mit dem Umgang der Angestellten

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bautzen gearbeitet.

Image

Auftreten nach Aussen ....vollmundig und manchmal von oben herab...

Work-Life-Balance

Es wird bei Anfrage auch eine Arbeitszeitverkürzung angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis garnicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Fachhandwerker etwas über oder zu Mindestlohn zu beschäftigen ist absolut nicht fair ! Aber unter der Bezeichnung Hausmeister Fachleute anzustellen und unterzubezahlen hat wahrscheinlich System!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein feht noch sehr.

Kollegenzusammenhalt

Sowas findet man heute sehr selten !!!

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sollten einen Führungslehrgang zum Umgang mit Angestellten machen !
Oft ist es die Art und Weise wie mit Angestellten umgegangen die wirklich sehr zu wünschen übrig lässt!

Kommunikation

Manchmal lässt es noch zu wünschen übrig.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Job

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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****

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung A4RES

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Irgendwann ist’s genug.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Immer spannend

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bautzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessant und Abwechslungsreich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bautzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die A4RES Gruppe ist für Azubis und Studenten ein guter Ort, um die Branche kennen zu lernen und sich Wissen anzueignen.

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bautzen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A4RES Advisory durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden A4RES Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A4RES Advisory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.