33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Sozialleistungen
die Sozialleistungen und der Chef und die unmittelbaren Vorgesetzten sind in Ordnung
wie schon oben erwähnt die gehobene Stellung einiger weniger Spinner und Wichtigtuer
die Vorgesetzten sollten nicht nur auf die Meinung einiger weniger setzen die sich wichtig tuen wollen sondern auch auf die Erfahrung älterer Kollegen eingehen, was leider sehr selten der Fall ist
Im Moment nicht so prickelnd
ich denke die meisten sind zufrieden
geht auch größtenteils in Ordnung
mit den meisten Kollegen sehr gut, bis auf einige wenige Ausnahmen, Leider!!!!
geht so einigermaßen in Ordnung
Da kann ich mich wirklich nicht beklagen
sind größtenteils in Ordnung
Im Moment auch nicht zufriedenstellend
Sozialleistungen sind in Ordnung / Gehalt könnte etwas mehr sein, zumindest bei einigen Kollegen-aber nicht bei allen......
lässt etwas zu wünschen übrig
sehr abwechslungsreich , gefällt mir.....
...die Mitarbeiter mit offenen Ohren anhören und gegen vorhandenes Mobbing durchgreifen und nicht noch schüren!!!
Unterschiede in der Behandlung der AN unterlassen!!
Das Image stimmt keinesfalls mit der Realität überein!! Anderenfalls gäbe es nicht jedes Jahr Kündigungen... teilweise haben MA bereits nach einem halben Jahr die Fa wieder verlassen. Und das sicherlich nicht, weil sie überaus zufrieden waren....
Die Zusatzleistungen
Man kann über Probleme reden
Sozial, Probleme mit bespricht und Engagiert ist die Firma vor ran zu bringen.
Jeder Arbeitnehmer erhält nach der Probezeit. Krankenzusatzversicherung, Brillen und Zahnversicherung, Unfallversicherung, Betriebsrente,
-Die Arbeitszeit ist sehr gut angelegt und Arbeitnehmerfreundlich
-bei Problemen wird immer geholfen. Wer ehrlich ist, ist im Vorteil.
-manchmal sogar 2 mal im Jahr gibt es irgend ein Fest oder einen unverhofften Anlass um beköstigt zu werden.
-Die ärtztliche Versorgung rund um die Berufsgenossenschaft sowie um die betriebliche Vorsorge mit Zuschlag zur z.B. Brille ist perfekt
-meldet ein Mitarbeiter einen Umzug an wird geholfen, wenn es sein muss mit 10 Mann
-in unserern erlernten Berufen würden wir sicherlich mehr verdienen, aber als Hausmeister stehen wir über den Durchschnitt
-das man nicht einschätzen kann, wo das mal hinführt. Die Objekte werden immer Größer und immer mehr. Die Arbeit ist selbst mit unserem Mitarbeiterstamm in Bautzen/Riems/Zittau absehbar nicht zu schaffen, zeitliche Rahmen wie Tuchmacherstr. setzen alle Mitarbeiter enorm unter Druck, Informationslücke was mit MDW Singwitz nun wirklich wird...
Die Informationen über Projekte die laufen, geplant sind, verkauft sind, oder in Verwaltung gehen sind sehr wenig. Natürlich ist es richtig, wenn wir unsere Arbeit machen und uns nicht über solche Sachen Gedanken machen sollen. Aber durch keine Informationen entstehen Gerüchte. Und die füllen so manche Pause.
-Bei hohen Temperaturen müssen die Mitarbeiter auf den Baustellen mit kostenlosen Wasser versorgt werden, das gab es schon einmal. Aber da angeblich die leeren Flaschen abhanden kamen wurde das abgeschafft, Verantwortlichkeiten bei der Versorgung prüfen lassen.
- Fahrzeuge sind teilweise nicht ausgelastet und fahren ohne Absprachen "hin und her". Materialbeschaffung zentral über einen Mitarbeiter, bei größeren Baustellen natürlich individuell, telefonische Ansprechpartner zur Materialbeschaffung
-Abschaffung der praktizierten Situation, das man nur Dienstag und Donnerstag im Büro jemanden erreicht, an den anderen Tagen geht der Anrufbeantworter an.
-mehr Diensttelefone an die Mittarbeiter. Ich meine billige und keine iPhone, einfach ist in diesem Fall besser.
-Verantwortlichkeit bitte immer aktualisieren, welche Mitarbeiter im Büro für welches Objekt zuständig sind, Informationen regelmäßig erneuert über die Vorgesetzt an die Mitarbeiter weiter geben. Jeder arbeitet aber kein "Brigadier" kennt den eigendlichen zuständigen Sachbearbeiter.
-Bei Wohnungsabnahmen sollte immer ein qualifizierter Handwerker mit dabei sein um durch den Mieter verursachte Schäden besser erkennen zu können
Einfache Kommunikation mit den Vorgesetzten, man hört zu und akzeptiert Verbesserungsvorschläge
Gute Sozialleistungen
Brillen-Zahnversicherung
Zusätzliche Unfallversicherung, Privat wie Beruflich
Ein Betriebsausflug wo Teamwork gefragt ist….Zusammenhalt Training…
Die Sozialleistungen sind außergewöhnlich gut.
Die Vorgesetzten sind nahezu immer freundlich und zu jedem Thema ansprechbar. Es herrscht größtenteils ein freundliches und gutes Miteinander unter den Angestellten und auch von Vorgesetzten zu Angestellten.
Die Arbeitszeiten sind ebenfalls gut eingeteilt.
Das soziale Umfeld in der Firma ist gut und bei Problemen, sei es arbeitsbedingt oder auch privat, wird seitens der Firma an der Lösung mitgewirkt.
Als richtig schlecht kann man eigentlich kaum etwas in der Firma bezeichnen.
Die Entlohnung könnte etwas besser ausfallen da die Arbeit größtenteils der einer Fachfirma entspricht.
Die Absprache zwischen dem Vorgesetzten und den Angstellten müsste auf jeden Fall verbessert werden . Dann könnte auch ein viel besserer Arbeitsablauf gewährleistet werden und Qualität und in einigen Fällen auch Quantität um einiges verbessert werden.
Weiterhin sollte seitens des Vorgesetzten viel mehr auf Anregungen, Vorschläge und Erfahrungswerte der Angestellten eingegangen werden.
Die Gleichbehandlung der Angestellten sollte ebenfalls verbessert werden. Soll heißen das man zumindest den Eindruck hat das einige Mitarbeiter tun und lassen können was sie wollen. Die Kompetenzen der Vorgesetzten müssten vielleicht etwas weiter verteilt werden um Überforderungen vorzubeugen.
Die Arbeitsatmosphäre ist zum größten Teil gut, wenn auch manchmal etwas chaotisch
Sozialleistungen sind gut, Gehalt könnte etwas angepasst werden da die Arbeit größtenteils der einer Fachfirma entspricht
das Sozialbewusstsein ist gut
zum größten Teil sehr gut
könnte verbessert werden, vor allem von jüngeren Kollegen
größtenteils gut, Kommunikation könnte verbessert werden
die Arbeitsbedingungen kann man zum größten teil als gut bezeichnen
Könnte verbessert werden
könnte verbessert werden
sehr abwechslungsreiche Arbeit bei der man auch noch so einiges dazu lernen kann, wenn man dann auch dazu bereit ist.........
So verdient kununu Geld.