12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man ist nur eine Nummer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Lohn pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten , solange man funktioniert ist alles gut
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln, Sozialleistungen verbessern und an der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird nicht geschätzt. Schlechte Arbeitsbedingungen.
Image
Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Nach außen wird alles schön geredet.
Work-Life-Balance
Urlaub wird weitestgehend genehmigt. Überstunden müssen regelmäßig gemacht werden. Möchte man sie mal Abbummeln , bekommt man zur Antwort nein das geht nicht und bezahlt bekommt man sie auch nicht , im Gegenteil, es wird einem noch unterstellt das man nicht so viele hat.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Sozialleistungen gibt es nicht. Gerade mal Mindesturlaub und das Gehalt liegt im unteren Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind fair. Aber es gibt halt immer Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere eingestellt, aber Null Schätzung langjähriger Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Das Wort Lob kennen die nicht, im Gegenteil es wird immer nur das Schlechte angesprochen .
Arbeitsbedingungen
Sind auf einen guten Weg
Kommunikation
Kommunikation gleich null!
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es nicht , Frauen und Männer werden gleich behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten sind nicht fair und können nicht mit Mirarbeitern umgehen
Image
wird von Jahr zu Jahr schlechter
Kollegenzusammenhalt
ist gut, gibt halt immer mal welche die aus der Reihe tanzen
Vorgesetztenverhalten
das geht garnicht - schlechter Arbeitgeber
Kommunikation
Was ist das? - grins
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünklich gezahlt, ist auch das einzige
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sind auf einem guten Weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ist in den letzten Jahren viel besser gewurden.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Team
Kommunikation
Informationen könnten schneller bei den Mitarbeitern ankommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empfehlenswert, angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochmut kommt vor dem Fall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er pünktlich Lohn zahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Zahlen, Zahlen, Zahlen.
Keine Menschlichkeit, MA werden mit Gehaltsabzug bzw. Nichtzahlung verpsprochener Provisionen bestraft.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich werden
Image
Weder noch.
Work-Life-Balance
Familienfeindlich. Mehrleistung/ Übersunden sind selbstverständlich, kein Ausgleich oder Entlohnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, jeder hat seine Position.
Weiterbildung/ Schulung durch Hersteller.
Gehalt/Benefits
Es reicht zum überleben. Keine Sozialleistungen oder versprochene Provision.
Zahlt pünktlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Schätzung oder Förderung langjährig Angestellter.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesundes, bodenständiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann was ändern
Verbesserungsvorschläge
Kollegen noch besser ans Unternehmen binden und einbinden
Arbeitsatmosphäre
ich gehe gerne auf Arbeit, dies war früher nicht der Fall
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind gewünscht und werden gefördert
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
teilweise gewöhnungsbedürftig, nach Einarbeitung und kennenlernen alles gut
Vorgesetztenverhalten
nicht abgehoben, ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Dank der neuen Büroräume sehr gut
Kommunikation
1 mal im Monat gibt es eine Auswertung der alten und neuen Ziele
Interessante Aufgaben
hohes Arbeitsaufkommen auf hohen Niveau
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Halle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ständiges Wachstum dadurch sehr interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die einzelnen Abteilungen müssen noch zusammenwachsen
Arbeitsatmosphäre
einige Kollegen sollten sich besser ins Team einordnen
Image
eines der größten Unternehmen in der Kamin und Schornsteinbranche
Work-Life-Balance
im Sommer viel und Herbst / Winter weniger
Karriere/Weiterbildung
wird ständig angeboten
Gehalt/Benefits
viel besser als bei meinem letztem Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
gutes Team, Gesprächs-Lautstärke manchmal zu laut
Umgang mit älteren Kollegen
mehrere Kollegen über 45 mit guter Einbindung im Team
Vorgesetztenverhalten
immer ein Ohr für seine Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
im Moment sehr eng, der Neubau ist aber fast fertig,
Kommunikation
kurze Wege, Geschäftsleitung immer ansprechbar
Gleichberechtigung
absolut, mehrere frauen beschäftigt
Interessante Aufgaben
normal, Überstunden sehr selten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebotenen Produkte, Kompetenz der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, falscher Aktionismus, täglich durchgängig lautstark fluchende Kollegen, Arbeiten/ Engagement außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit werden nicht honoriert
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz aneignen im Hinblick auf Mitarbeiterführung, Unternehmensführung, strukturiertes Arbeiten, Datenpflege.
Zu Mitarbeitern ein Vertrauensverhältnis aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist faktisch nicht vorhanden. Ein gegeneinander arbeiten ist an der Tagesordnung. Aus Angst vor Jobverlust sagt aber kaum jemand etwas.
Image
Nach Außen ist soweit alles in Ordnung. Kollegen mit Kundenkontakt sind sehr kompetent. Aufgrund der Erfahrungen aber nicht weiter zu empfehlen.
Work-Life-Balance
jederzeit Urlaub ist nicht möglich, gebunden an Saisonalem Geschäft - ist aber verständlich - Unternehmenserfolg geht an dieser Stelle vor. Familiäre Situation & Gebundenheit war Ausgangspunkt für Konfliktsituation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein Mindestmaß welches vom Gesetzgeber verlangt wird wird eingehalten. Kein soziales Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar als Bonus in den Stellenausschreibungen angegeben, aber im Gespräch mit Kollegen eher nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Ein richtiges Miteinander im Team existiert nicht. Kurz vor der Eskalation wird sich meist zusammengerauft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige Kollegen über 45+. Das Schätzen der Mitarbeiter ist durchgehend mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel sehr hoch, Regale zu voll gestapelt - sicherheitskritisch, sehr unsauber. Ratten/ Mäusekot im Büro
Kommunikation
Keine Transparenz zu den Unternehmenszielen. Benötigte Infos zur adäquaten Erfüllung des Arbeitsauftrages muss mühsam zusammengetragen werden. Dokumentationen größtenteils nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Wenn man bei den Kollegen fragt ob das Gehalt der Verantwortung angemessen ist, ist die Antwort eindeutig und abfällig.
Interessante Aufgaben
Arbeit ungleichmäßig verteilt, es wird viel hin und her geschoben. Verantwortlichkeiten nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
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Echt zuverlässiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Halle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen machen die Firma aus...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AA-Kaminwelt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AA-Kaminwelt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.