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Bewertung

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Innovationsführer in der kerntechnischen Entsorgung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr innovativ, vielseitige Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen entwickelt sich sehr dynamisch. Dabei kommt die mittelfristige Perspektive bzgl. Job-Möglichkeiten zu kurz.

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert und zielorientiert.

Kommunikation

Kam manchmal zu kurz, ist aber wahrscheinlich überall so.

Kollegenzusammenhalt

Ein gemischtes Team wo es keine Barrieren gibt und jeder für den anderen einsteht.

Work-Life-Balance

Positiv: Überwiegend geregelte Arbeitszeiten. Der einzige Nachteil ist, dass man üblicherweise weniger als 30 Tage Urlaub hat. Dies ist vermutlich der Tatsache geschuldet, dass es sich um ein junges und aufstrebendes Unternehmen handelt.

Vorgesetztenverhalten

Gelingt es, sich in einer anspruchsvollen Branche zu behaupten und dabei einen hohen Anteil an F&E zu sichern und innovativ zu bleiben. Das Unternehmen und das Team ist sehr stark gewachsen, was eine Herausforderung darstellt. Zuletzt hat sich auch beim Vorgesetztenverhalten eine positive Entwicklung gezeigt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, viele Möglichkeiten zur Entfaltung und Neues zu lernen. Man arbeitet mit namhaften Unternehmen und Einrichtungen, die in der Branche Top sind.

Gleichberechtigung

Es gab keine Benachteiligung von Frauen. Das Unternehmen war sehr flexibel. Und ja, auch die Männer konnten spontan weg, wenn z.B. die Kinder krank von der Kita abgeholt werden mussten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden tatsächlich auch ältere Mitarbeiter eingestellt...

Arbeitsbedingungen

Besonders positiv fand ich, dass Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit ernst genommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist wohl so, dass man bei einem hohe F&E Anteil Abstriche beim Gehalt machen muss. Dafür bekommt man etwas mehr Abwechslung.

Image

Gutes Image in der Branche

Karriere/Weiterbildung

Neben Kenntnissen aus 'on-the-job' gab es auch Fortbildung im kerntechnischen Bereich. Positiver Trend bei Weiterbildung von anderen Skills.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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