3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovationsführer in der kerntechnischen Entsorgung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovativ, vielseitige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich sehr dynamisch. Dabei kommt die mittelfristige Perspektive bzgl. Job-Möglichkeiten zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert und zielorientiert.
Image
Gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Positiv: Überwiegend geregelte Arbeitszeiten. Der einzige Nachteil ist, dass man üblicherweise weniger als 30 Tage Urlaub hat. Dies ist vermutlich der Tatsache geschuldet, dass es sich um ein junges und aufstrebendes Unternehmen handelt.
Karriere/Weiterbildung
Neben Kenntnissen aus 'on-the-job' gab es auch Fortbildung im kerntechnischen Bereich. Positiver Trend bei Weiterbildung von anderen Skills.
Gehalt/Benefits
Es ist wohl so, dass man bei einem hohe F&E Anteil Abstriche beim Gehalt machen muss. Dafür bekommt man etwas mehr Abwechslung.
Kollegenzusammenhalt
Ein gemischtes Team wo es keine Barrieren gibt und jeder für den anderen einsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden tatsächlich auch ältere Mitarbeiter eingestellt...
Vorgesetztenverhalten
Gelingt es, sich in einer anspruchsvollen Branche zu behaupten und dabei einen hohen Anteil an F&E zu sichern und innovativ zu bleiben. Das Unternehmen und das Team ist sehr stark gewachsen, was eine Herausforderung darstellt. Zuletzt hat sich auch beim Vorgesetztenverhalten eine positive Entwicklung gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Besonders positiv fand ich, dass Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit ernst genommen werden.
Kommunikation
Kam manchmal zu kurz, ist aber wahrscheinlich überall so.
Gleichberechtigung
Es gab keine Benachteiligung von Frauen. Das Unternehmen war sehr flexibel. Und ja, auch die Männer konnten spontan weg, wenn z.B. die Kinder krank von der Kita abgeholt werden mussten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, viele Möglichkeiten zur Entfaltung und Neues zu lernen. Man arbeitet mit namhaften Unternehmen und Einrichtungen, die in der Branche Top sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Mittelpunkt steht die persönliche Bereicherung.
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe nun, wieso immer mehr Kollegen kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist ein Paradebeispiel eines Narzisten. Besser hält man sich fern.
Kommunikation
Unter Kollegen top, zum Vorgesetzten eher flop
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Außen ist der Arbeitgeber gut dargestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motzerei, Überstunden werden von den Chefs als aufgebläht und scheingenau bezeichnet. Kein Verständnis dafür
Verbesserungsvorschläge
Einen Geschäftsführer einstellen, nicht mehr so prollen.
Arbeitsatmosphäre
Es heisst Teamarbeit steht im Vordergrund, das bedeutet auch Kommunikation. Bin mehrfach an der Kaffeemaschine angeschnauzt worden, weil ich mich während der Kaffee durchlief (privat) unterhielt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chefs prahlen in Telefonaten damit, wie schlecht es den Mitarbeitern geht und dass diese ohne sie nicht überleben würden.
Kollegenzusammenhalt
„Je weniger geplappert wird, desto besser die Arbeitsleistung.“
Kommunikation
Geschäftsführung muss alles, wirklich alles wissen. Auch unnötige Details, sind die nicht parat, gibt es sofort Ärger, Türen werden zugeknallt, usw. Wenn ich nur mal mit dem Telefon Probleme hatte, genauso.
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt. Frauen werden nach äußerem bewertet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aachen institute for nuclear durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aachen institute for nuclear als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.