Auer- uneingeschränkt empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Offene Türen: Jeder Kollege kann sich jederzeit frei äußern! Diskussion ist notwendig. Allerdings hat auch dies seine Grenzen. Irgendwann muss man vielleicht auch gegen seine eigene Überzeugung eine Entscheidung akzeptieren.
Kommunikation
Wir informieren in regelmäßigen Abteilungsbesprechungen und auch in persönlichen Jour- Fixen über Ziele und Ergebnisse. Darüber hinaus kann jeder Mitarbeiter seine Fragen auch direkt an seinen Vorgesetzten stellen. Ich habe noch nicht erlebt, dass Fragen nicht beantwortet werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Großteil der Kollegen mittags gerne zusammensitzt, ist dies zumindest ein sehr gutes Zeichen.
Work-Life-Balance
Ein großer Teil der Kollegen arbeitet in Teilzeit. Meist als Resultat der Mutter-/Vaterschaft. Auf die Familie und auf persönliche Umstände wird grundsätzlich Rücksicht genommen, sei es bei Urlaub oder anderen persönlichen Umständen. Mir ist kein Fall bekannt, bei dem dies nicht zutrifft.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden in Jahresgesprächen formuliert und von beiden Parteien unterzeichnet. Sie sind immer individuell und erreichbar (denn ansonsten wären es keine Ziele mehr).
Interessante Aufgaben
was gibt es Interessanteres als in einem erfolgreichen Medienunternehmen zu arbeiten? Dies ist immer spannend aber vielleicht auch ´mal anstrengend.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten wurden erst vor 2 Jahren bezogen. Hell, freundlich und farbenfroh. Die Technik ist aktuell. Betriebsrat und Sicherheitsbeauftragter sorgen sich zusätzlich um die Mitarbeiter. Mir ist keine Kritik bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
AAP zahlt fair und pünktlich nach Tarif
Image
Auer wird von seinen Kunden geliebt. Es gibt regelrecht Fans der Produkte. In meinen Gesprächen nehme ich eine sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit wahr.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die Größe des Unternehmens und den äußerst geringen Personalwechsel sind personelle Veränderungen nicht häufig.