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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting nach Abgabe der geforderten Aufgabe

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei AAP Lehrerwelt GmbH in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einige Wochen nach meiner Bewerbung lud man mich zum Online-Termin ein. Dieser verlief freundlich und interessiert. Im Gespräch wurde bereits angekündigt, dass es eine Aufgabe geben wird, welche ich abzugeben und ein paar Tage später vor der GF zu präsentieren hätte. Weitere zwei Wochen später kam die Aufgabe, die ich aufgrund eigener beruflichen Planungen noch am selben Abend erledigte und am nächsten Morgen dann abschickte. Seit dem: Grillenzirpen. Nie wieder etwas gehört. Abgeliefert habe ich ein mehrseitiges Dokument. Mit einer soliden Erfüllung der Anforderungen (hatte extra nochmal sachverständige Kollegen drüber schauen lassen, nachdem so gar keine Reaktion folgte). Die kleinen Hacks und "Geheimtricks" würde ich übrigens nie in eine solche Aufgabe stecken, die vorab geschickt wird – und ich weiß jetzt auch mal wieder warum. So etwas wird immer nur im persönlichen Gespräch transportiert. Kann ich auch grundsätzlich nur jedem raten! Inzwischen sind fast fünf Monate vergangen. Wenn sich ein Unternehmen anders entscheidet, ist dies immer in Ordnung. Aber zumindest eine Absage oder irgendeine Reaktion wäre schon freundlich gewesen, zumal es ja selbst um diese Aufgabe gebeten hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein zügiger, transparenter, ehrlicher und toller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei AAP Lehrerwelt GmbH in Hamburg als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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