Der Bereich CTO leidet unter Sparmaßnahmen, Effizienzprogrammen und häufigen Restrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
Sparmaßnahmen gehen zu Lasten von Freiräumen und Bereitschaft zur Innovation in der IT. Es wird fast alles dem Wunsch nach guten Geschäftszahlen untergeordnet, damit die Bank bestmöglich weiterverkauft werden kann - sehr unangenehm.
Kommunikation
Infoveranstaltungen sind nicht wirklich interessant. Es wird hier nur offiziell verkündet was jeder der halbwegs vernetzt ist vorher auf dem Flur schon gehört hat.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team Ok
Work-Life-Balance
Stark abhängig welche Projekte man hat. Allgemein aber hoher Stress-/Unruhepegel
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Man kommt sich als Mitarbeitender nicht ehrlich behandelt vor. Es wird mit allerlei Veranstaltungen und top gestalteten Canva Slides versucht ein gutes Gefühl zu vermitteln und zur Leistung zu motivieren. Die Fakten lauten dann aber das es Kürzungen gibt und Leistung sich nicht auszahlt.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn da die ganze Bürokratie nicht wäre...
Gleichberechtigung
Voll gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden beim Einsparrunden häufig mit Abfindungen bzw in Altersteilzeit entlassen.
Arbeitsbedingungen
Top gelegen am Kurpark
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Siehe Google....
Karriere/Weiterbildung
Intern ohne Wechsel weiterzukommen sehr schwierig. Fortbildungen aufgrund von Budgetdisziplin schwieriger als früher