218 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
218 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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218 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert, wenn man nicht Arbeitsscheu ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aareal Bank in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ kleine Bank.
Jeder kennt jeden, jeder ist mit jedem per Du.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend
Work-Life-Balance
Flexibilität wird gewährleistet
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit den jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Mit Respekt und Dankbarkeit
Gehalt/Benefits
Großzügig
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Gute Benefits, schwache Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Aareal Bank (Wiesbaden / Deutschland) in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vergütung und Sozialleistungen, flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie grundsätzlich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Es bestehen verschiedene Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung, und viele Kolleginnen und Kollegen sind fachlich kompetent und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige organisatorische Veränderungen, unklare Zuständigkeiten und teilweise wenig transparente Entscheidungen. Die Qualität der Führung und Zusammenarbeit ist stark vom jeweiligen Bereich und von einzelnen Führungskräften abhängig. Kritik und Feedback werden aus meiner Sicht nicht immer fair oder lösungsorientiert behandelt. Anspruch und gelebte Unternehmenskultur stimmen deshalb nicht überall überein.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten regelmäßiger und konstruktiver Feedback geben, Ziele klar und nachvollziehbar vereinbaren und Mitarbeitende bei organisatorischen Veränderungen besser begleiten. Zuständigkeiten und Prozesse sollten eindeutiger geregelt werden. Auch Wertschätzung sollte sich im tatsächlichen Umgang und nicht nur in der Außendarstellung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
In der richtigen Abteilung kann es Spaß machen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aareal-Bank AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es werden viele Ex Manager der Deutschen Bank eingestellt, hierdurch verändert sich die Kultur nicht nur positiv
Kommunikation
Interne und offizielle Kommunikation von oben nach unten funktioniert nur, wenn Fakten bereits geschaffen sind
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde nicht empfehlen, bei dieser Bank zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Aareal Bank AG Wiesbaden in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Unternehmensführung bei der Bank. die Vorgesetzten wollen nur, dass man sie in Ruhe lässt. Sie lösen keine Probleme, da viele von ihnen nicht über das nötige Fachwissen verfügen. Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Bank, man erhält keien Fortbildungen und hat kaum Chance, in andere Abteilungen zu wechseln. Die Bank hat Schwierigkeiten, neuen Mitarbeiter zu finden, und diejenigen mit Erfahrung verlassen die Bank.
Verbesserungsvorschläge
besser mit den Mitarbeitern umgehen und ihnen keine falschen Wachstumsversprechen machen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, auch wenn das Verhältnis zu anderen Abteilungen nicht gut ist.
Image
Viele Mitarbeiter beklagen sich über die Arbeitsbedingungen und die Zukunft der Bank, da diese gerade verkauft wird.
Work-Life-Balance
Standard: 50 % Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Verkaufsprozesses möchte die Bank keine Mittel für die Ausbildung von Mitarbeitern aufwenden
Gehalt/Benefits
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr wenig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung herrscht ein gutes Verhältnis unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die keine Ahnung von ihrer Position haben. Sie arbeiten nur, um den anderen den Urlaub zu genehmigen. Sie bekommen ihre Position nur, weil sie sich einschleimen.
Kommunikation
Keine Kommunikation mit den Vorgesetzten. Die kümmern sich nur darum, dass du weiterarbeitest.
Interessante Aufgaben
Immer dieselben Aufgaben, ohne die Möglichkeit, etwas daran zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Aanders
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Aareal Bank in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Nischenbank die nur wenige kennen, die langjährigen Kunden mögen die Bank, das ist die Hauptsache
Work-Life-Balance
Schon sehr ausgeprägt, für ältere Mitarbeiter teilweise befremdlich gut
Gehalt/Benefits
Kann man nicht meckern, mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladestationen, Fahrradparkhaus
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut mit den üblichen Nickeligkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Überaus fair
Vorgesetztenverhalten
Unterm Strich schon sehr gut, unterschiedliche Führungsstille muss man halt einpreisen
Arbeitsbedingungen
überdurchschnittlich, IT Ausstattung Tiefgarage, Kantine, Lage im Herzen der Stadt
Kommunikation
Fast schon zu viel inzwischen
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Durch die ausgeprägte internationale Ausrichtung ist irgendwie alles deutlich spannender als bei den nationalen oder gar regionalen Instituten
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Es hängt stark an der Führungskraft, ob man dort glücklich wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aareal Bank AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung schlecht bis gut
Work-Life-Balance
An sich okay, aber es wird keine Rücksicht genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nur positive Erfahrungen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungskraft sehr schlecht bis gut
Arbeitsbedingungen
Es wird oft sehr viel Druck aufgebaut, die Entscheidungen des Managements schnellstens umzusetzen
Kommunikation
Informationen werden lange vom Management zurück gehalten.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Gibt immer viel zu tun
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Absolut empfehlenswert! Eine tolle Bank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Aareal-Bank AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand ich immer als angenehm
Work-Life-Balance
Absolut top! Ich finde 50/50 Homeoffice für beide Seiten fair.
Karriere/Weiterbildung
Was die Weiterbildung betrifft kann man sicherlich noch eine Schippe drauf legen, es kommt am Ende der Bank zu Gute.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Glück wundervolle und super hilfsbereite Kollegen in meiner Abteilung zu haben. Ich muss aber auch sagen, dass ich das eigentlich abteilungsübergreifend erlebt habe.
Vorgesetztenverhalten
Absolut top! Auf Augenhöhe, transparent, Kommunikationsstark. Man kann jederzeit äußern was einen betrifft. Die 1:1 Meetings sind super wichtig für beide Seiten.
Kommunikation
Sowohl mit den Vorgesetzten als auch mit Kollegen super. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man Networking betreibt.
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Die IT ist Vielfältig und bietet viele Möglichkeiten an interessanten Aufgaben. Auch wenn Regulatorik nicht immer für alle gemütlich ist.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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New Work Rhetorik trifft auf altbekannte Probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aareal Bank in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte klare Strukturen und Verantwortlichkeiten schaffen, damit Aufgaben und Zuständigkeiten nachvollziehbar sind. Authentische Kommunikation und eine echte Feedbackkultur würden helfen, die Diskrepanz zwischen Eigenwahrnehmung und Realität zu verringern. Außerdem wäre es sinnvoll, Karrieremöglichkeiten transparenter zu gestalten und Mitarbeitende unabhängig von persönlichen Netzwerken gezielt zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die IT steckt seit Jahren in einer Dauerkrise. Prozesse sind oft unklar geregelt, sodass persönliche Kontakte vieles kompensieren müssen. Dadurch entstehen regelmäßig Diskussionen über Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten.
Image
Zwischen der Selbstwahrnehmung des Unternehmens und der Wahrnehmung von außen, z. B. durch Mitarbeitende, Kunden oder den Markt, besteht ein erheblicher Unterschied. Insbesondere in Bezug auf die Arbeitgeberattraktivität zeigt sich eine deutlich verzerrte Selbstwahrnehmung.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schwer kalkulierbar, da bei Problemen in Aufgaben oder bei kurzfristig priorisierten Managementthemen schnell Druck aufgebaut wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung hängt stark von persönlichen Netzwerken ab: Wer nicht zu den richtigen Kontakten gehört, wird kaum gefördert und kommt oft über Jahre nicht voran.
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt sich hier wirklich Mühe
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den persönlichen Beziehungen, aber die meisten Kollegen sind nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Das Management tritt sehr präsent mit New-Work-Narrativen und moderner Selbstdarstellung auf, ohne dass sich dies nachhaltig in besseren Strukturen oder einer Entlastung im Arbeitsalltag widerspiegelt. Die Dauerkrise bleibt bestehen, während Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden häufig vom Management weitervermarktet werden.
Arbeitsbedingungen
Gute Kantine, Cafeteria, Parkhaus, Innenstadtlage, gute Verkehrsanbindung
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation des Managements wirkt wenig glaubhaft und schafft es nicht, Mitarbeitende wirklich abzuholen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt: Auch in der IT gibt es viele Frauen, und die Integration und Förderung wird sehr gut umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Man ist offen für moderne Technologien!
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Der Bereich CTO leidet unter Sparmaßnahmen, Effizienzprogrammen und häufigen Restrukturierungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aareal Bank in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sparmaßnahmen gehen zu Lasten von Freiräumen und Bereitschaft zur Innovation in der IT. Es wird fast alles dem Wunsch nach guten Geschäftszahlen untergeordnet, damit die Bank bestmöglich weiterverkauft werden kann - sehr unangenehm.
Image
Siehe Google....
Work-Life-Balance
Stark abhängig welche Projekte man hat. Allgemein aber hoher Stress-/Unruhepegel
Karriere/Weiterbildung
Intern ohne Wechsel weiterzukommen sehr schwierig. Fortbildungen aufgrund von Budgetdisziplin schwieriger als früher
Gehalt/Benefits
Ok
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden beim Einsparrunden häufig mit Abfindungen bzw in Altersteilzeit entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Man kommt sich als Mitarbeitender nicht ehrlich behandelt vor. Es wird mit allerlei Veranstaltungen und top gestalteten Canva Slides versucht ein gutes Gefühl zu vermitteln und zur Leistung zu motivieren. Die Fakten lauten dann aber das es Kürzungen gibt und Leistung sich nicht auszahlt.
Arbeitsbedingungen
Top gelegen am Kurpark
Kommunikation
Infoveranstaltungen sind nicht wirklich interessant. Es wird hier nur offiziell verkündet was jeder der halbwegs vernetzt ist vorher auf dem Flur schon gehört hat.
Gleichberechtigung
Voll gegeben
Interessante Aufgaben
Ja, wenn da die ganze Bürokratie nicht wäre...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Aareal ist aanders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aareal Bank AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionell, flexibel, langfristig tragfähiges Geschäftsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Veränderungskultur, zu wenig Fokus auf Weiterentwicklung der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Leadership stärken, also Führungskräfte auch befähigen, zu führen. Denn Leadership ist keine Sache von Micromanagement!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 218 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aareal Bank durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 63% der Bewertenden würden Aareal Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 218 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 218 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aareal Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.