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Aareal Bank AGals Arbeitgeber

Deutschland,  21 Standorte Branche Banken
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Aareal Bank AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,82
Vorgesetztenverhalten
3,65
Kollegenzusammenhalt
3,93
Interessante Aufgaben
3,92
Kommunikation
3,60
Arbeitsbedingungen
4,19
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,80
Work-Life-Balance
3,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,05
Karriere / Weiterbildung
3,62
Gehalt / Sozialleistungen
4,11
Image
3,74
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 76 von 98 Bewertern Homeoffice bei 63 von 98 Bewertern Kantine bei 74 von 98 Bewertern Essenszulagen bei 52 von 98 Bewertern Kinderbetreuung bei 39 von 98 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 70 von 98 Bewertern Barrierefreiheit bei 32 von 98 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 63 von 98 Bewertern Betriebsarzt bei 53 von 98 Bewertern Coaching bei 41 von 98 Bewertern Parkplatz bei 68 von 98 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 54 von 98 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 58 von 98 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 98 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 33 von 98 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 98 Bewertern Mitarbeiterevents bei 67 von 98 Bewertern Internetnutzung bei 40 von 98 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 98 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 21.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mehr Arbeit wird auf weniger Mitarbeiter verteilt. Abbau von ca. 100 Mitarbeitern drückt auf die Stimmung. Geld wird für teure Berater ausgegeben die vor allem Powerpoints produzieren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Bereichs bzw. Personenabhängig.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert vielfach noch, die Stimmung ist aber zunehmend sehr gereizt.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgaben nur keine Zeit sie ordentlich zu erledigen. Hauptsache es werden Dokumente produziert.

  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Überschaubare Strukturen, kein anonymer Großkonzern
Spezialfinanzierer mit klarem Focus
Seit 10 Jahren die Finanzkrise überlebt die sich immer mehr zur Bankenkrise entwickelt

  • 13.Okt. 2017 (Geändert am 17.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aktuell flächendeckend miese Stimmung. Über 100 MAK werden gerade abgebaut, alles umstrukturiert. Warum und warum gerade so, das kann selbst von Bereichsleitern nicht erklärt werden.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz und Nachvollziehbarkeit haben keinen hohen Stellenwert, Konflikte werden ausgesessen, Mitarbeiter auch gerne mal im Stich gelassen. Je höher die Ebene, desto ausgeprägter dieses Verhalten.

  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 04.Sep. 2017 (Geändert am 06.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut, man merkt allerdings, dass eine etwas bedrückte, selten auch etwas gereizte Stimmung herrscht. Dies liegt teilweise an unrealistisch geplanten Deadlines für Entwicklungen, Tests etc., aber auch an ungleich verteilter Arbeitslast. Grundsätzlich wären 1-2 Mitarbeiter in meiner Abteilung notwendig, um auch vorhandene aber brach liegende wichtige Aufgaben zu erledigen z.B. vollumfängliche Vertretung von Kollegen, Doku, Ausbau einiger Teilbereiche zur Steigerung der Qualität etc. Es wird stattdessen auf knapper "Schiene" gefahren. Zudem weiß niemand genau, was die Umstrukturierungsmaßnahmen des Mutterkonzerns Aareal Bank letztendlich genau für die First Financial bedeuten. Viele Kollegen inkl. mir selbst verspüren ein Unsicherheitsgefühl in Bezug auf den eigenen Arbeitsplatz, vor allem, da die First Financial eigentlich ein guter Arbeitgeber ist und man ungern wechseln würde.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen, freundlich sowie kollegial

  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Transparenz und Vertrauen sind Konzernmutter-bedingt etwas weniger geworden, was jedoch politischen Charakter hat

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter erfüllt alle Voraussetzungen und Ansprüche an eine Führungskraft, was jedoch nicht für alle Führungskräfte gelten muss

Kollegenzusammenhalt

Das ist "Stockwerksabhängig"

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl vom Management bemängelt wird, dass der Altersschnitt zu hoch ist!

  • 08.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 02.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima!
Kollegiales Verhalten der Vorgesetzten. Flache Hierarchie.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich sozial und kollegial. Haben auch mit "schwierigen" Mitarbeiter sehr viel Geduld. Ziele sind realistisch und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegialität in meinem eigenen Umfeld!

Kommunikation

Es finden ausreichend Gesamt-Meeting wie auch Bereichs- und Team-Meetings statt, die informativ und von großer Offenheit geprägt sind.

  • 04.Juli 2017 (Geändert am 05.Juli 2017)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

extrem hoher Druck, der von der Aareal Bank auf die First Financial ausgeübt wird. Durch Umstrukturierungen der Aareal Bank droht dem Tochterunternehmen mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit eine Auflösung.

Vorgesetztenverhalten

unrealistische Ziele, schwammige Aussagen für die weitere Entwicklung im Unternehmen, kein Durchsetzungsvermögen beim Vorstand.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen hat eher eine konservative Einstellung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sehen leider oft ihr eigenes Vorankommen und nicht auch das Vorankommen der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Dies könnte durch den Vorgesetzten mehr gefördert werden. Er bespricht seine Vorstellungen jeweils mit jedem Mitarbeiter alleine

Interessante Aufgaben

hat in den letzten Jahren abgenommen

Kommunikation

geht besser - vielleicht wird das durch Neuausrichtung der Bank wieder besser